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Conseils - Apprentissage dans le social : cinq conseils pour trouver un patronMettre en avant vos connaissances du secteur et vos expériences professionnelles : voilà deux clés pour convaincre un employeur de vous recruter comme apprenti.
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Conseils - En entretien d'embauche, révélez vos capacités et "savoir-être"Votre CV a retenu l'attention d'un employeur ? C'est l'heure de l'entretien d'embauche. Quels sont les points clés ? Conseils d'une directrice du secteur social.
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Conseils - Assistant social ou CESF : comment choisir entre ces deux filières ?Vous êtes lycéen, étudiant, en reconversion, et vous hésitez entre assistant de service social et conseiller en économie sociale familiale ? Suivez le guide !
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Conseils - En entretien d'embauche, osez poser des questions !Interroger son interlocuteur en entretien de recrutement permet de placer la rencontre sous le signe de l'échange et d'avoir les cartes en main pour la prise de poste.
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Conseils - Médico-social : soigner l'intégration pour fidéliser les salariésPour enrayer le turnover dans le secteur social et médico-social, bien intégrer les nouveaux salariés au sein de l'établissement est un gage de fidélisation.
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Conseils - Travail social : quelles qualités pour devenir éducateur en CER ?Avez-vous les compétences pour travailler en centre éducatif renforcé ? Est-ce que ce travail pourrait vous convenir ? Les conseils d'un chef de service en CER.
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Conseils - Recrutement : quels logiciels utiliser en renfort des services RH ?Lorsque les recrutements se comptent par centaines par an, des logiciels spécialisés sont d'un grand secours pour traiter les offres d'emplois et candidatures.
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Conseils - Recherche d'emploi : gare à ne pas trébucher sur… l'orthographeVous peinez à écrire votre lettre de motivation ? Vous craignez que votre CV ne soit truffé de fautes ? Des outils peuvent vous aider à progresser en orthographe.
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Conseils - Recherche d'emploi : mettre en valeur un engagement associatifBien présenter sur son CV une expérience bénévole dans une association peut constituer un atout dans une recherche d'emploi dans le social ou le médico-social.
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Conseils - Peaufiner son mail de candidature pour postuler dans le socialComment faire acte de candidature par mail ? Marion Mathieu, responsable RH au sein du mouvement Habitat et Humanisme, nous livre ses attentes en la matière.
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Conseils - Médico-social : comment devenir gestionnaire de cas ?Le gestionnaire de cas coordonne les professionnels accompagnant une personne vulnérable, dans les situations complexes, après avoir suivi une formation adaptée.
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Conseils - Le management de transition, une solution concrète en période de criseLe management de transition est une solution rapidement mobilisable pour sécuriser et rassurer les organisations sociales et médico-sociales dans un contexte de crise. MCG Managers nous explique pourquoi.
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Conseils - Travail social : recourir à la VAE pour monter en qualificationNombre de professionnels du secteur social ou médico-social recourent à la validation des acquis de l'expérience pour obtenir un diplôme. Comment ça marche ?
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Conseils - Travail social : quelles compétences sont recherchées en CPH ?Quels qualités sont attendues des intervenants sociaux recrutés dans les centres provisoires d'hébergement pour réfugiés ? Polyvalence et résistance au stress.
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Conseils - Recrutement : bien intégrer les salariés de l'aide à domicilePour aider les employeurs du secteur de l'aide à domicile, la branche met à leur disposition une action de formation visant à fidéliser leurs nouvelles recrues.
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