Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e éducateur.trice de jeunes enfants pour notre Multi-accueil Caserne de Reuilly situé dans le 12eme arrondissement.L'établissement accueille 66 enfants de 2,5 mois à 3 ans.Notre projet pédagogique est axé sur l'éveil artistique et culturel du jeune enfant, avec des propositions d'activités (contes, peinture...)Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions.En tant qu'éducateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement:vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythmevous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives.Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomieDe plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.Nous vous proposons :Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes...) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences;Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe..... On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus Rejoignez-nous !

Vous interviendrez d'un côté, sur le dispositif LHSS (3 places à L'Aigle), où vos principales missions seront de : Donner un avis sur les admissions sur les lits halte soins santé et par conséquent évaluer le besoin sanitaire de la personne, la pertinence médicale de l'admission de celle-ci dans la structure Établir le diagnostic, les prescriptions et le suivi des soins et s'assurer de leur continuité à la sortie du dispositif. S'assurer des modalités d'administration du traitement, évaluer les besoins en santé et des freins à l'accès aux soins et adapter la prise en charge en fonction des besoins. Réaliser, en lien avec les personnels sanitaires et sociaux, les actions d'éducation thérapeutiques et aux soins. De l'autre côté, vous serez amené à intervenir sur le dispositif ACT (dispositif départemental), et vous serez amené à assurer la coordination médicale assisté(e) par des infirmières qui comprend notamment : Les relations avec les médecins prescripteurs libéraux, hospitaliers et les réseaux ville-hôpital ; La constitution et la gestion du dossier médical La coordination des soins (HAD, SSIAD, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes...) L'aide à l'observance thérapeutique ; l'éducation à la santé et à la prévention ...

Vous cherchez un poste polyvalent, permettant :-De gérer des activités financées sur fonds publics et des activités commerciales -De prendre en charge des sujets financiers, RH, juridiques -De manager, contribuer à la stratégie de la structure, et accompagner au quotidien des équipes terrain Vos missionsA.FINANCES ET GESTION BUDGETAIRE-Assurer la gestion budgétaire de la structure (3 Meuros aujourd'hui), en lien étroit avec le directeur et les managers de Plateforme i, et la direction financière du Secteur SOS Jeunesse : suivi et reporting comptable, élaboration des budgets et suivi de leur exécution, contrôle de gestion -Superviser le financement des activités : co-construction des priorités avec le directeur et les managers, contribution aux demandes de financement auprès de partenaires publics (Etat, Europe...) et privés (fondations) et au reporting sur les fonds obtenus en lien avec la responsable des partenariats-Renforcer et optimiser les outils et process de gestion, d'analyse et de reportingB.RH-Assurer la gestion RH de la structure (60 pers.) : intégration, paye, formation... en lien avec les managers et les services RH Groupe-Consolider le cadre RH de Plateforme i, dont la création et le suivi d'un CSE début 2023C.GESTION COURANTE -Piloter la gestion des moyens matériels (ordinateurs, téléphones, fournitures...), assurée par l'assistante RH et administrative-Contribuer à la gestion du site de travail principal de Plateforme i (102b rue Amelot), partagé avec 2 structures de SOSD.MANAGEMENT ET CONTRIBUTION AU PILOTAGE DE LA STRUCTURE-Manager l'assistante RH et administrative-Soutenir les équipes (outillage, conseil et accompagnement), sur la gestion de leurs activités : suivi budgétaire, process RH, locaux, questions juridiques...-Contribuer au pilotage de Plateforme i : participation au codir, conseil au directeur

Le SAVS DV de Paris recherche un Ergothérapeute (H/F), REEDUCATEUR (REEDUCATRICE) EN ACTIVITES DE LA VIE JOURNALIERE CDI, temps partiel .   Misions : Apporter des réponses aux besoins / demandes du bénéficiaire en prenant en compte la globalité de la personne considérée dans son histoire et dans ses lieux de vie quotidiens. Récupérer les besoins et entend les demandes de l’usager à travers tout acte et / ou toute action éducatifs, rééducatifs, (ré)-adaptatifs. Assurer le suivi et la prise en charge au quotidien en intervenant au domicile sur tous les gestes de la vie quotidienne : soins personnels, habillage et hygiène de la maison. Répondre aux besoins d’aménagements et de conseils au niveau de l’accessibilité. Rédiger, suivre et évaluer les projets personnalisés d’accompagnement Assurer le report d’activité, le suivi d’indicateurs et la réalisation de comptes-rendus d’activité.  

En tant que Chargé.e des parrainages Protection de l'enfance, vous participez à l'activité de parrainages d'enfants et de jeunes en protection de l'enfance.Un parcours d'intégration complet vous permettra de vous familiariser avec la méthodologie et les outils du parrainage mis en place par Parrains Par Mille. Travailler chez PPM, c'est rejoindre une équipe motivée et un réseau d'antennes. C'est aussi l'assurance de bénéficier de formations, de temps d'analyse des pratiques, d'appui entre pairs et de moments de convivialité... tout pour que vous vous sentiez bien dans votre poste.Vos principales missions seront :Mise en place, suivi et accompagnement des parrainages Evaluation des projets de parrainageRendez-vous avec les candidats (enfants/jeunes, familles/travailleurs sociaux, parrains-marraines bénévoles)Suivi et évaluation des parrainagesAlimentation des outils liés au suivi de l'activitéDéveloppement et animation du réseau de partenaires sociaux et associatifs (en lien avec le Responsable d'antenne) Animation de rendez-vous de présentation auprès des partenaires et des publics Animation de rendez-vous de suivi des parrainages avec les structures partenairesMobilisation de bénévoles et de filleulsAnimation d'évènements dans des organisations partenairesOpération de communication sur le terrainCréation et animation d'opérations innovantesCo-animation des événements de l'antenne pour les publics (en fonction de votre profil)Formations auprès de bénévoles et/ou famillesOrganisation des départs en vacances Fête annuelle, apéros, pique-niques, activités collectives Ateliers parents-enfants...Pour mener à bien ces missions, vous serez sous la responsabilité du Responsable d'antenne PPM 75-93-95.

MissionsTAPAJ (Travail Alternatif Payé À la Journée), est un programme de revalorisation sociale, d'insertion globale et de réduction des risques, permettant aux jeunes consommateurs de substances psycho-actives de 16 à 25 ans, d'être rémunérés en fin de journée, pour une activité professionnelle qui ne nécessite pas de qualification ou d'expérience professionnelle particulière et ne les engage pas sur la durée. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur technique assure une mission éducative et technique au service du programme. I. ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF ET ENCADREMENT TECHNIQUEMettre en oeuvre des chantiers TAPAJ en veillant à l'organisation de l'environnement de travail adapté aux capacités de chaque TAPAJeurAccompagner les jeunes à la réalisation technique des tâches et à l'intégration de la culture professionnelle et au travail en de groupeAssurer l'encadrement, l'organisation et l'animation de l'équipe TAPAJeursDévelopper une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur l'activité technique et professionnelle permettant la revalorisation des jeunes (développement des compétences psycho-sociales et montée en compétence technique)Coordonner son action avec les donneurs d'ordresParticiper aux réunions de présentation du programme sur le plan techniqueParticiper aux réunions bilan post chantiersII. GESTION TECHNIQUE DES CHANTIERSRéaliser les visites de sites, définir les capacités d'intervention et d'encadrement en amont des missions dans le respect du protocole d'intervention établi en lien avec le coordonnateurEvaluer le besoin en main d'oeuvre en fonction de la nature des travauxParticiper à l'élaboration des cahiers des charges des chantiers (estimation du temps passé et des fournitures nécessaires)Préparer les chantiers (achat de matériel, préparation des fournitures et des équipements, balisage du périmètre d'intervention...)S'assurer du bon déroulement de la mission dans le respect du cahier des charges

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un. auxiliaire de puériculture pour notre halte garderie Les ateliers du Toboggan située dans le 15eme arrondissement de Paris.La halte-garderie accueille 34 enfants âgés de 2,5 mois à 4 ans et leur familleNous avons à coeur l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans une relation de confiance et dans le respect de leur singularité.Notre projet éducatif s'axe autour de deux grandes valeurs qui sont le respect du rythme de l'enfant et son autonomie. Cela setraduit à chaque instant de la journée : l'accueil du matin et du soir, les temps de jeu, le repas, le sommeil, les temps de soins corporels.Description du poste Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement :-vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.-vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. -vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. -vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. -vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement.Nous vous proposons : .Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications;.Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe..... On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus Rejoignez-nous !

Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en accord avec les décisions prises au sein de cette équipe et en référence au projet institutionnel sous la responsabilité fonctionnelle de la direction médicale responsable de la coordination des soins et sous l’autorité hiérarchique de la direction administrative. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : Recevoir de jeunes enfants dans le cadre de bilans psychomotriciens en utilisant les outils et les techniques les plus appropriés ; Contribuer, en réunion pluridisciplinaire, à l’élaboration du diagnostic et du projet individuel de l’enfant ; Mettre en œuvre des soins et activités de soins en séances individuelles et/ou en groupes dans le cadre d’un accompagnement global des difficultés de l’enfant, en tenant compte et en vous appuyant sur ses forces et potentialités et celles de son environnement ; Rendre compte de vos accompagnements et participer au travail d’élaboration clinique de l’équipe ; Contribuer au travail en réseau, en particulier en lien avec le milieu scolaire et les crèches, ce qui favorise le maintien de l’inclusion de l’enfant et la cohérence de son accompagnement ; Participer aux dynamiques institutionnelles ; Faire des propositions pour l’évolution et l’évaluation du projet d’établissement, l’analyse des besoins, la mise à jour des outils de la loi 2002-2 avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.   Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association.

Par délégation de la directrice, vous participez à l’analyse de la problématique de l’enfant en apportant un éclairage spécifique sur les troubles cognitifs et la structuration psychique. Ainsi, sous l’autorité du directeur adjoint et en lien avec le chef de service éducatif, vos missions seront notamment les suivantes : Vous pratiquez l’ensemble des bilans ou examens psychologiques estimés nécessaires à la bonne compréhension de la situation et à sa problématisation ; Vous rendez compte des évaluations effectuées et de leur analyse à la famille et à l’équipe pluridisciplinaire afin de vous assurer d’une bonne compréhension mutuelle des besoins psychologiques de l’enfant ; Vous contribuez avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, des partenaires, à l’élaboration du Projet Personnalisé d’Accompagnement Global (PPAG) de l’enfant, à la cohérence des réponses pédagogiques, éducatives et thérapeutiques que nécessite la situation de l'enfant ; Vous rédigez les documents repérés dans les procédures instituées (ponctuel, contribution au projet, projet d’atelier, feuillet MDPH…) et rendez compte de votre activité à partir du relevé hebdomadaire ; Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez, en référence au PPS et en collaboration avec les enseignants de l’établissement scolaire, des ateliers de soutien à l’inclusion scolaire à partir de techniques de remédiation cognitive, psycho-affective ou à visée préprofessionnelle engagés en classe de référence ou en unité d’enseignement localisée en établissement scolaire (UELES) ; De votre place de cadre technique, vous participez à une réflexion quant aux orientations stratégiques et décisions relatives au développement du projet d’établissement ; Vous vous déplacez en tous lieux nécessaires à l’exercice de ses missions.   Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association.

En tant que Chargé.e des parrainages à Paris, vous participez à l'ouverture socio-culturelle et au bien-être d'enfants et de jeunes parisiens issus de familles fragilisés dont certains sont en lien avec la protection de l'enfance.Vos missions seront les suivantes :- Mise en place, suivi et accompagnement des parrainages dont vous serez référent(e) - Mobilisation de bénévoles et de filleuls- Rencontres des potentiels bénévoles, filleuls et familles-référents éducatifs- Développement et animation du réseau de partenaires (rencontres, suivis des parrainages, évènements...) - Animation de la communauté de l'antenne (présentiel et digital)- Organisation et animation d'opérations de communication sur le terrainVous serez en charge de l'organisation et l'animation d'un ou plusieurs de ces temps forts de l'antenne : formations auprès de bénévoles et/ou familles, fête annuelle, apéros, pique-niques, activités collectives, ateliers parents-enfants, organisation des départs en vacances, Campus...Un parcours d'intégration complet vous permettra de vous familiariser avec la méthodologie et les outils Parrains Par Mille. Travailler chez PPM, c'est rejoindre une équipe jeune et motivée. C'est aussi l'assurance de bénéficier de formations, de temps d'analyse des pratiques et de moments de convivialité... tout pour que vous vous sentiez à l'aise dans votre mission !Qui sommes-nous Nos équipes accompagnent des enfants et jeunes adultes fragilisés par leur contexte social, culturel ou familial - familles isolées, monoparentales, enfants et jeunes en protection de l'enfance, en situation de handicap... Le parrainage leur permet de bénéficier du soutien d'un bénévole autour d'activités récréatives, sportives, culturelles ou liées aux apprentissages ou à l'insertion.

Sous l’autorité du directeur adjoint et en lien avec le chef de service éducatif, vos missions seront notamment les suivantes : Contribuer à l’évaluation dynamique partagée de la situation de l’enfant, adolescent en favorisant le meilleur niveau d’information et de compréhension de l’équipe pluridisciplinaire ; Réaliser les bilans sociaux et contribuer, à travers votre compréhension de la situation familiale, à l’élaboration du Projet Personnalisé d’Accompagnement Global de l’enfant (PPAG) ; Veiller au meilleur niveau d’information de l’équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille ; Favoriser les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l’amélioration globale de la situation ; Rédiger les documents en référence aux procédures instituées (ponctuel, contribution au projet, feuillet MDPH…) ; Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier de l’enfant ; Se déplacer en tous lieux nécessaires à l’exercice de vos missions.   Des interventions ponctuelles sont possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association.

Le/la responsable communication pilotera et mettra en oeuvre les orientations stratégiques de la communication des activités Solidarités du Groupe SOS, ainsi que le plan de communication annuel. Le tout en lien avec la direction générale de Solidarités et la direction de la communication du Groupe SOS. Sous l'autorité de la directrice générale de Groupe SOS Solidarités, vous aurez pour mission de :-Conduire la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la communication du secteur Solidarités et de ses structures en matière d'image, de visibilité, de notoriété, de messages. Vous définissez avec le CoDir et pilotez le plan de communication annuel, en lien avec la stratégie du secteur Solidarités et du GROUPE SOS.-Accompagner la Direction Générale Solidarités au niveau de la communication interne et externe et notamment : odu développement et de la gestion des relations de presse, ode la création des outils de communication : plaquettes, rapports, vidéos, etc...odes réseaux sociauxode l'organisation d'événements internes et externes-Soutenir les établissements sociaux et médico-sociaux du secteur dans leurs projets de communication, notamment au niveau des relations de presse et de leurs outils de communication, pour améliorer la visibilité de notre offre d'accompagnement, de nos équipes et de nos innovations. Vous formez les cadres pour qu'ils soient les plus autonomes possible, définissez les process de validation, et intervenez directement tant que de besoin.-Vous anticipez et répondez aux communications de crise, en lien avec les journalistes, et en collaboration avec le Siège et la Direction de la communication du Groupe SOS.

Nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour notre Multi-accueil Mélina Mercouri situé dans le 20eme arrondissement.Le Multi-Accueil peut accueillir 66 enfants par jour, âgés de 2,5 mois à 3 ans.Crescendo, qui sommes-nous Association à but non lucratif, membre du Groupe SOS, nous proposons un dispositif d'établissements d'accueil du jeune enfant afin de répondre aux besoins croissants des familles.Notre richesse Plus de 600 femmes et hommes, engagés au sein de nos 50 établissements d'accueil de jeunes enfants, de nos relais d'assistante maternelles et assistantes parentaux (et lieux d'accueil parents-enfants.Notre différence Nous sommes une association dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien.Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions.En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement :-vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.-vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien.-vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale.-vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.-vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement.Nous vous proposons :. Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications;. Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe..... On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus Rejoignez-nous !

L'Association Le Répit a pour principes d'action :L'accompagnement et le soutien des lieux de vie et d'accueil destinés à l'accueil de mineurs.es. et jeunes majeurs.es. pris.es. en charge au titre d'une mesure de protection sociale ou confiés par l'autorité judiciaire ou toute personne détentrice de l'autorité parentale; La promotion et l'apprentissage du " vivre ensemble " avec les permanents ; La mise en place d'un accompagnement personnalisé, continu et quotidien visant à accroître leur autonomie et permettre la co-construction et la réalisation de projets personnels en vue de favoriser leur insertion ou réinsertion sociale ; La création et la gestion de projets innovants et expérimentaux dans le domaine de l'accueil non traditionnel du secteur social ou médico-social ; La création, la reprise ou la participation à des associations ou entreprises ayant un objet similaire notamment la gestion de lieux de vie et d'accueil.MissionsSitué au lieu-dit La Guiraudie, le lieu de vie et d'accueil accompagne 6 jeunes de 13 à 18 ans pris en charge au titre de la législation sur l'enfance délinquante. Les jeunes sont accueillis par des professionnels dans un corps de ferme situé sur un terrain de 5 hectares. Ils sont accompagnés par 4 salariés qui assurent la permanence continue et quotidienne des enfants confiés.Les salariés doivent incarner le projet du lieu de vie. Ils doivent garantir un accompagnement éducatif continu (jour et nuit) des jeunes, dans un souci constant du "vivre avec" et du "faire avec". Ils proposent des activités pédagogiques sur site (maraîchage, médiation animale...) et développe le partenariat de proximité pour permettre la scolarisation, l'insertion professionnelle des jeunes, l'accès à la culture, etc.Le poste de permanent responsable suppose une résidence sur place, qui peut être modulée en fonction de l'organisation de travail mise en place avec les autres professionnels du LVA (notamment pour la surveillance de nuit).