Mission du poste : Accueillir, informer et conseiller les usagers Elaborer un diagnostic social et un plan d'aides Assurer un accompagnement social et/ou éducatif dans le cadre de l'aide à la personne en coordination avec les autres services sociaux et partenaires Accompagner des groupes et des communautés dans le cadre de projets collectifs Evaluer des dossiers de demande d'aide et/ou d'agrément Fonctions : Dans le cadre d'un fonctionnement d'équipe de type "désectorisation" sur l'ensemble de la commune d'Illkirch : rencontre toute personne le sollicitant lors de visite à domicile ou de permanence et mène après évaluation des actions individuelles ou collectives de prévention, d'information, d'orientation, d'accompagnement en coordination avec les autres services sociaux et partenaires assure les urgences sociales et y recherche une solution immédiate et adaptée assure l'accompagnement de certaines personnes âgées ou handicapées Dans le domaine de la prévention et de la protection de l'enfance et des adultes vulnérables : mène toute action visant à prévenir la maltraitance des mineurs et à y remédier et/ou visant à protéger l'adulte vulnérable en cas de mise en danger sollicite des mesures de protection sociale et/ou judiciaire si nécessaire accompagne la personne ou les familles dans un projet de vie adaptée à ses difficultés effectue l'enquête sociale dans le cadre de l'agrément d'adoption contribue aux missions de "Protection maternelle et infantile" Dans le domaine de l'insertion : aide à l'élaboration des contrats d'engagement, assure le suivi des bénéficiaires, participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions d'insertion Dans le domaine du logement : assure des accompagnements sociaux instruit des demandes d'aides au titre du Fonds de Solidarité pour le Logement et assure certains accompagnements sociaux dans ce cadre effectue des bilans sociaux liés aux expulsions locatives et à la prévention de celles –ci mène des actions de prévention d'impayés de loyer instruit les demandes de relogement dans le cadre des dispositifs réservataires, de l'accord collectif départemental et assure leur suivi participe aux actions collectives dans le cadre des politiques urbaines ou de réhabilitation de quartier Dans le domaine de la précarité : sollicite des aides légales et/ou extra-légales et/ou tout organisme annonçant une solidarité envers la précarité effectue différentes enquêtes ou bilans sociaux demandées par le Président de la Collectivité Européenne d’Alsace, par l'Etat élabore une prise en charge adaptée en cas de difficultés, notamment de gestion du budget Dans le domaine du développement social : contribue au diagnostic social du territoire- mène ou contribue à des actions collectives sur le territoire est force de proposition pour élaborer des projets visant à l'amélioration de la situation sociale sur le territoire En matière de formation : accueille et participe à la formation des stagiaires

Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, vous participez activement à l’accompagnement des personnes âgées vivant à domicile en situation de grande précarité ou de dépendance et de leurs familles sur le territoire de l'ESA Nord.   Vos activités  relèvent du champ de compétence habituel des travailleurs sociaux : Accueillir, informer et orienter le public Réaliser des diagnostics et des évaluations sociales Activer les dispositifs permettant l'amélioration de la situation de l'usager Accompagner les usagers et leurs proches Travailler en équipe pluridisciplinaire Assurer l'articulation avec les partenaires des champs sociaux, médico-sociaux et sanitaires Les domaines d'intervention privilégiés sont : La polyvalence de secteur (accès aux droits, précarité sociale et financière...) La perte d'autonomie (évaluation de l'Allocation Personnalisée à l'Autonomie, aide aux aidants, adaptation du logement...) La vulnérabilité (évaluation et accompagnement à la mise sous protection juridique...)

Placé sous l’autorité de la Responsable de l’Unité Accueil Familial, vous êtes chargé des rencontres en présence d’un tiers (rencontres familiales médiatisées) et êtes garant de leur organisation, de leur mise en œuvre et de leur évaluation. Fonction A ce titre, vous aurez pour missions principales de : Assurer la conduite des rencontres en présence d’un tiers entre les enfants et leurs familles d’origine. Pour ce faire, vous êtes le tiers permettant d’instaurer un climat chaleureux et sécurisant, l’élément modérateur des conflits, des relations, des comportements et des troubles de la relation. Vous avez également un rôle d’aide et de soutien pour les enfants et leurs parents, notamment pour ces derniers dans l’exercice de leurs fonctions parentales Etre garant de l’élaboration, l’évaluation et de la révision des objectifs relatifs aux rencontres familiales médiatisées, en coopération étroite avec les acteurs internes au service (travailleurs sociaux, psychologues, inspecteurs…) Organiser les rencontres sur le plan matériel (locaux, jouets, activités supports, respect des règles) et sur le plan relationnel (accueil des enfants, de leurs familles, des familles d’accueil) dans un but de faciliter les transitions Rédiger les rapports et les comptes-rendus des visites, et participer à l’évaluation des relations familiales avec les acteurs internes du service en vue de la révision des projets individuels des enfants Participer aux instances d'élaboration et de révisions des projets

Mission du poste : Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, vous participez activement à l’accompagnement des personnes âgées vivant à domicile en situation de grande précarité ou de dépendance et de leurs familles sur le territoire de Mulhouse. Fonctions : Vos activités et actes professionnels relèvent du champ de compétence habituel des travailleurs sociaux : Accueillir, informer et orienter le public Réaliser des diagnostics et des évaluations sociales Activer les dispositifs permettant l'amélioration de la situation de l'usager Accompagner les usagers et leurs proches Travailler en équipe pluridisciplinaire Assurer l'articulation avec les partenaires des champs sociaux, médico-sociaux et sanitaires Les domaines d'intervention privilégiés sont : La polyvalence de secteur (accès aux droits, précarité sociale et financière...) La perte d'autonomie (évaluation de l'Allocation Personnalisée à l'Autonomie, aide aux aidants, adaptation du logement...) La vulnérabilité (évaluation et accompagnement à la mise sous protection juridique...)  

Au sein d'une cellule spécialisée, le travailleur social est chargé de la mise en oeuvre de l'accueil, de l'accompagnement et de l'orientation vers les dispositifs adaptés des mineurs non accompagnés (MNA). Il participe au développement et à la formalisation de partenariat en vue d'améliorer et de maitriser la prise en charge des mineurs étrangers arrivant seuls sur le territoire de la CeA. Fonction Est garant du parcours des mineurs dont il a la référence en s'assurant de la cohérence de son parcours Est l'interlocuteur des partenaires concourant à la mission d'accompagnement des mineurs non accompagnés Préconise une orientation vers le dispositif le plus adapté pour les usagers dont la minorité est établie Assiste le responsable dans le développement du réseau partenarial et dans le montage d' un dispositif efficace et fiable de prise en charge des mineurs non accompagnés Est chargé de monter des actions collectives visant à insérer socialement et professionnellement les mineurs non accompagnés Participe aux différentes réunions organisées au sein de son équipe et du service Renseigne régulièrement les tableaux de bord d'activité et financiers et participe à leur analyse qualitative Participe et représente la collectivité aux audiences en assistance éducative, pénale ou de tutelle concernant les enfants pour lesquels il est chargé du suivi Entretient et développe des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des mineurs pris en charge conformément aux orientations du service en la matière

Fonctions : Accompagnement des personnes retraitées vivant à domicile : Elaborer un diagnostic global de la situation de la personne qui soit vous sollicite, soit est orientée. Ces rencontres ont lieu selon plusieurs modalités adaptées (individuelles, collectives, bureau, visite à domicile, etc.). Elaborer un plan d’actions selon les axes de travail déterminés et les potentiels de la personne accompagnée, de sa famille et de son environnement, repérés lors du diagnostic. Solliciter les mesures de protection nécessaires ou activer les dispositifs permettant l’amélioration de la situation. Assurer l’articulation avec les partenaires des champs sociaux, médicosociaux et sanitaires. Plus précisément, pour les demandeurs de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) : Evaluer les besoins des personnes âgées de plus de 60 ans et ceux des aidants dans le cadre de dispositifs pilotés par la Direction de l’Autonomie et formaliser un plan d’aides personnalisé. Accompagner les bénéficiaires de la prestation dans la mise en place des aides accordées, en lien avec les partenaires institutionnels ou associatifs. En matière de formation des professionnels sociaux : Accueillir et encadrer des étudiants en formation et/ou des apprentis ainsi que participer à la montée en charge des nouveaux arrivants. Participer éventuellement aux jurys d’examen et intervenir dans les centres de formation des métiers du social. Au sein de l’équipe médicosociale : Participer aux temps collectifs - réunions, groupes de travail, rencontres partenariales, etc. et assurer tout échange d’informations nécessaire pour favoriser le partage. Contribuer au diagnostic social du territoire par la production d’éléments d’observation et d’analyse afin d’adapter les interventions du service à l’évolution des besoins de la population et des réalités du territoire.  

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social est chargé de la mise en oeuvre et de l'accompagnement des projets « pour l'enfant et sa famille » validés par le responsable équipe territoriale ASE (RETASE) ou son adjoint, pour lesquels il a été désigné référent au nom de l'équipe. La ou le travailleur social accompagnement : participe à l'élaboration et aux évaluations des projets « pour l'enfant et sa famille » pour lesquels il a été désigné par son responsable d'équipe porte leur mise en oeuvre ainsi que l'accompagnement des différents acteurs familiaux et partenariaux identifiés prépare l'évaluation des projets dont il a la responsabilité est chargé de la mise à jour des situations dont il a la responsabilité pour en faciliter la compréhension et le relais en cas d'absence, dans un souci de continuité du service rendu participe aux différentes réunions organisées au sein du service (réunion de service, d'unité, d'équipe, de projet ...) auxquelles il est convié participe ponctuellement aux réunions d'UTAMS de son ressort pour pouvoir être au fait des projets et de l'actualité de son territoire d'intervention participe aux réunions thématiques ou formatives proposées par l'équipe de direction du service contribue à l'évaluation de l'activité et des besoins du territoire de son ressort en matière d'aide sociale à l'enfance pour les enfants et pour les jeunes majeurs ainsi que les femmes enceintes ou jeunes maman avec enfants de moins de trois ans participe ou représente la CeA aux audiences en assistance éducative ou pénales concernant les enfants pour lesquelles il est chargé du suivi entretient des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des enfants confiés et de leur famille conformément aux directives du service assure le remplacement d'un autre travailleur social de son équipe identifié en cas d'absence (fonction binôme)

Vous êtes psychologue et recherchez un poste riche et diversifié ? Venez nous rejoindre au Service d'accueil d'urgence La Passerelle situé à Meaux (à 10 minutes à pied de la gare).Nos missions sont centrées sur l'accueil en urgence de mineurs âgés de 13 à 18 ans en conflit avec la loi. D'une capacité de 12 places, les mineurs sont exclusivement hébergés en famille relais ce qui est notre grande particularité. En effet, notre SAU exclusivemetnt pénal, est le seul en France à proposer cette modalité d'hébergement.  ompagnement de 12 mineurs et de jeunes majeurs en conflits avec la loi.Missions clés : Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en lien étroit avec la cheffe de de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous apportez :Votre appui technique aux équipes dans l'analyse des situations individuelles et plus largement un éclairage sur le volet psychologique inhérent à toutes prises en charge (attachement, stade de développement, névrose, psychose, psychopathologie, ...).Vous menez des

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs pour des postes en intérim.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : A convenir  Rémunération : A partir de 11 euros/h brut + primes selon convention + ancienneté Horaires : A convenir  Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme XXX OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :(A remplir)Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

Au sein du SIAO, Service Intégré d'Accueil et d'Orientation, le réfèrent aura pour mission d'accompagner les jeunes en situation de précarité via une approche globale. Les Misions du réfèrent seront de :-        Faciliter le parcours du jeune vers le logement, en suscitant des orientations des structures vers le logement et en " rassurant " les bailleurs sur une attribution de logement.-        S'assurer de l'évaluation sociale, et le cas échéant, au titre de la subsidiarité, de fournir l'évaluation de la situation des ménages repérés et/accueillis dans les places d'hébergement d'urgence.-        Solliciter et/ou activer des compétences spécifiques existant sur les territoires en vue de proposer des accompagnements adaptés-        Instruire, si nécessaire, les demandes d'hébergement et de logement adressées au SIAO concernant les publics " Jeunes "-        Participer à la mise en oeuvre de la politique du Logement d'Abord.-        Accompagner les ménages pris en charge sur le dispositif d'urgence Hôtelier.-        Développer le " Aller Vers "-        Développer des coopérations avec les réseaux de partenaires sur le territoire Eurois.-        Participer aux réunions, notamment celles en lien avec la fluidité du dispositif DAO-        Mettre en oeuvre des permanences du SIAO sur le territoire sur cette thématique-        Participer à l'analyse des données du SIAO.-        Proposer des pistes de développement et/ou de qualification de l'existant-        Participer à la mise à jour des tableaux de bord de suiviHoraires de journéePermis B exigé.

L'Association Le CAP, membre du Groupe SOS jeunesse recrute à Montluçon (03) :Un.e médiateur.trice familial.e en CDI à 0,40 ETP à PARENTELE (maintien des liens familiaux).Missions :Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service, vous exécuterez vos missions en cohérence avec le cadre éthique d'exercice de la médiation familiale adopté par le Conseil National Consultatif de la Médiation Familiale en vigueur au sein du service pour cette activité.Dans ce cadre, vos missions principales consistent à :. Accueil-évaluation-information-orientation,. Médiation-gestion de conflits-construction-reconstruction de liens,. Promotion et partenariat.

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Erik Satie" de BONNEUIL-SUR-MARNE (94), un ERGOTHERAPEUTE HF.L'EHPAD a une capacité de 80 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 4 hébergements temporaires.L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.En tant qu'ERGOTHERAPEUTE HF, vos principales missions sont :Examiner les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques et cognitifs d'une maladie ou de l'avancée en âgeEvaluer les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilans ou de mise en situationEtudier l'interaction avec les facteurs environnementaux et personnels qui influencent la capacité de participation socialeDéfinir un plan d'aide individualisé, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de vie de la personne et de son projet personnelDévelopper les possibilités d'autonomie dans le milieu de vie des résidents : faire émerger les compétences de la personne et la rendre actrice de son processus de soinRééduquer des fonctions déficitaires : transformer un mouvement en geste fonctionnel, travailler la sensori-motricité, les repères temporo-spatiauxAdapter ou réadapter aux gestes de la vie couranteRendre l'environnement plus accessible, favoriser l'intégration de la personne dans son lieu de vie en développant des facultés d'adaptation ou de compensationPropose le cas échéant des solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygièneMaintenir les capacités fonctionnelles et relationnelles.

Nous recherchons un profil de stagiaire administratif  au sein de la Direction Générale du GROUPE SOS JEUNESSE situé à Paris 11ème.Si vous êtes intéressé par le monde associatif et collaboratif, et  que vous souhaitez acquérir de l'expérience professionnelle, envoyez votre candidature !Les différentes missions sont :AdministrationTraitement du courrier entrant et sortant (papier et mail)  Gestion des réservations de voyages (train, avion, véhicule, hôtel)Organisation de réunions, d'événements,   Gestion des réponses aux courriers, des courriers collectifsGestion des commandes de fournitures, d'accessoires informatiques, de mobilierClassement et archivage (papier et informatique)Ressources HumainesClassement et mise à jour des dossiers du personnel (papiers et dossiers)Comptabilité et finance             Aide au suivi des factures ( recherches, filtrages, relances, contacts avec les fournisseurs)Aide à la gestion des procurations bancaires et cartes bancaires

La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance.Le service AEMO 54 conduit ses missions dans le respect de l'application des lois du 02 janvier 2002 et du 14 mars 2016, relatives à la Protection de l'Enfance. L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité et sa moralité ont été évaluées en danger ou que ses conditions d'éducation et son développement physique, affectif, intellectuel ou social sont gravement compromis. La finalité de la mission en AEMO est de réduire le danger encouru par l'enfant. Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, le/la Travailleur.se Social.e participe à la mise en oeuvre du projet de service de l'établissement AEMO 54 dans le champ de la mission de Protection de l'Enfance.Dans le cadre de la mesure d'AEMO, il/elle est chargé.e, de l'accompagnement des enfants et leurs parents. A ce titre, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle élabore et met en oeuvre le Projet Personnalisé pour l'Enfant, et procède à son évaluation. Il/elle participe aux travaux de réflexions au sein des groupes métiers et transversaux conduits au sein du service AEMO. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe du secret professionnel et secret partagé. Le/la Travailleur.se Social.e travaille avec l'ensemble des professionnels de l'équipe à laquelle il/elle est rattaché.e. Le/la Travailleur.se Social.e est en relation avec les familles des jeunes accompagnés, les établissements scolaires, les autres services qui concourent à une mission de Protection de l'Enfance et tout partenaire concourant à la réalisation du projet de l'enfant.CDD, 0.9 ETP, 3 mois

Le DAAD émane d'une décision judiciaire ou administrative. Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leur famille dans le cadre du dispositif de la protection de l'enfance. C'est un accompagnement permettant de trouver une alternative entre une mesure d'AEMO et l'accueil permanent à l'ASE. L'enfant est confié au service protection de l'enfance mais est maintenu au domicile parental au quotidien. Il est préconisé quand une séparation radicale n'est pas nécessaire, il garantit une continuité d'intervention au et hors domicile. Dans le cadre du dispositif de la protection de l'enfance et sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez, dans un périmètre de 30 Kms ou 30 mn du service, l'accompagnement à domicile de mineurs âgés entre 8 et 18 ans.Vous intervenez auprès du public suivant :- Les mineurs en danger qui ne peuvent pas supporter une séparation familiale et pour lesquels le degré de danger n'est pas incompatible avec son maintien dans sa famille- En cas d'inadaptation de certains mineurs à un placement traditionnel, lorsque celui-ci n'est pas admis par les mineurs ou leur famille et peut être source de traumatisme.- Les mineurs confiés au service de protection de l'enfance pour lesquels un retour au domicile est envisagé.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :- de garantir la prévention et la protection de l'enfant, en veillant à la cohérence et la complémentarité des actions ;- d'assurer une stabilité pour l'enfant au travers de priorités qui sont :- garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant en conservant son cadre de vie habituel- prévenir et éviter les ruptures familiales- faciliter le maintien dans la famille ou le retour en famille du mineur- restituer aux parents leur place d'acteurs premiers dans l'éducation et la protection de leur enfant en lien avec ses besoins fondamentaux- valoriser les compétences parentalesVous élaborez le PPE en tenant compte de ses besoins fondamentaux.Vous participez aux réunions d'équipe, aux sessions d'analyse de pratiques et contribuez à l'optimisation de la qualité de la prise en charge des usagers.Vous élaborez les rapports d'échéance et représentez le service à votre niveau, dans les relations que vous avez avec les partenaires.