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Aide à domicile : une "Académie" pour booster le recrutement
La fédération ADMR de l’Aisne, a, comme d’autres dans ce réseau national d'aide à domicile, lancé son "académie" en réponse aux difficultés de recrutement.
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Un dispositif de soutien aux salariés handicapés du social et médico-social
"Objectif parcours pro" est lancé par l’association OETH pour accompagner les salariés handicapés du secteur sanitaire, social et médico-social en situation ou risque d’inaptitude.
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Parentalité : deux nouveaux diplômes universitaires à Toulouse
La Fédération française des espaces de rencontres (FFER) ouvre deux nouveaux parcours diplômants autour du soutien et de l’accompagnement à la parentalité.
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VAE : accès simplifié et accompagnement renforcé
Depuis le 1er janvier 2024, le dispositif de validation des acquis de l’expérience (VAE) est réformé. Il est désormais ouvert à tous et les candidats peuvent être accompagnés plus rapidement.
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Médico-social : des salariées en insertion dans une MAS du Nord
Récemment distingué par le Trophée Directions 2023, le projet Colibri permet à des salariées en insertion de venir renforcer les équipes d'une MAS du Nord.
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Formations sociales : mieux appréhender les troubles psychiques
Dans le cadre de la Stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, les travailleurs sociaux peuvent suivre une formation, gratuite, en santé mentale.
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Protection juridique des majeurs : une licence pro pour devenir MJPM
Accéder au métier de mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) passera par l’obtention d’une licence professionnelle délivrée par les universités à compter de 2025.
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IRTS de Nouvelle-Aquitaine : des portes ouvertes pour découvrir le travail social
L'institut régional du travail social (IRTS) Nouvelle-Aquitaine Bordeaux, installé depuis 50 ans à Talence, organise une semaine d'information sur ces métiers.
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Métiers de l'action sociale : le Groupe SOS mène une campagne de recrutement
Le groupe associatif SOS, qui lutte contre les exclusions, a lancé une campagne pour attirer des candidats vers les métiers du soin et de l'action sociale.
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Infirmière puéricultrice : entre éducatif et soin
Au Havre, Virginie Jeanmet, infirmière puéricultrice, lutte contre les inégalités d’accès aux soins en lien avec des travailleurs sociaux.
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Aide à domicile : une plateforme pour anticiper les recrutements
Dans le Finistère, une plateforme regroupant les principaux acteurs de l’aide à domicile permet de travailler en profondeur le recrutement et l’accompagnement de nouvelles professionnelles.
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Formations sociales : légère baisse des inscrits en 2022
La dernière enquête de la Drees auprès des écoles qui dispensent des formations aux professions sociales révèle les grandes tendances pour l'année 2022.
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Référent justice : un spécialiste en mission locale
Les missions locales comptent dans leurs équipes des référents justice qui interviennent auprès des jeunes incarcérés. Deux d'entre eux détaillent leur fonction.
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Assistants familiaux : une maison pour promouvoir le métier
Pour accompagner les assistants familiaux dans leur mission et tenter d’accroître l’attractivité du métier, le département de la Moselle a ouvert une maison dédiée.
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Loir-et-Cher : une campagne pour recruter des accueillants familiaux
Pour contribuer au maintien à domicile de personnes âgées ou en situation de handicap, le département du Loir-et-Cher recrute de nouveaux accueillants familiaux.
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UN·E CHIRURGIEN·NE DENTISTE VACATAIRE H/F
Conseil Départemental de la Seine Saint Denis
93000 - Bobigny
Responsable de circonscription adjointe CSS de La Courneuve
Conseil Départemental de la Seine Saint Denis
93120 - la courneuve
DIRECTEUR ADJOINT DE LA MDPH (H/F)
Département du Val-de-Marne
94000 - Créteil
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91260 - Juvisy sur Orge
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75011 - PARIS
Le Département de la Manche
Le Département de la Manche a inscrit dans ses orientations politiques une démarche résolument inclusive qui inscrit les ressources médico-sociales comme un levier pour les politiques de droit commun. La Manche inclusive est un territoire où la société est accueillante et accompagnante, une Manche sans privilèges. Il s’agit de transformer progressivement les politiques publiques et les dispositifs pour qu’ils répondent au plus grand nombre et n’excluent personne. Le Département est dans une démarche de conception et d’accessibilité universelle des biens et des services quelles que soient les politiques publiques et quels que soient les publics.
50050 - SAINT-LÔ CEDEX
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