"En 2021, le salaire en équivalent temps plein d'un poste d'aide à domicile salarié dans le secteur public ou privé hors particuliers employeurs, quelle que soit l'ancienneté de la salariée sur ce poste, [était] en moyenne de 1 470 euros nets par mois", selon une analyse de la direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees), publiée en juin 2025.
Environ 475 000 aides à domicile exercent ce métier en France (hors Mayotte), dont 93 % sont des femmes – d'où un article écrit au féminin – (et 156 000 sont salariées par des particuliers employeurs). Les aides à domicile assistent, à leur domicile, des personnes, souvent âgées, rencontrant des difficultés dans l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne.
"La moitié des postes sont rémunérés moins de 1 430 euros par mois, soit 1,15 Smic", précise la Drees dans cette étude qui exploite des données de l'Insee. "Les salaires des aides à domicile sont en moyenne inférieurs de 20 % à ceux de l'ensemble des professionnelles du social, et de 21 % à ceux de l'ensemble des employés" en général, tous secteurs confondus.
Les aides à domicile sont cependant mieux rémunérées dans le secteur public que dans le secteur associatif et le secteur privé, hors particuliers employeurs – soit 1 570 € en moyenne dans le public contre, respectivement, 1 470 € et 1 380 €.
"Le salaire en EQTP est en moyenne de 1 410 euros lorsqu'une aide à domicile occupe son poste depuis moins de cinq ans et de 1 620 euros lorsqu'elle l'occupe depuis vingt ans ou plus, soit 15 % de plus", relève encore la Drees.
L'ancienneté dans le poste paie donc moins dans l'aide à domicile que dans les autres secteurs d'activité où l'écart est de 27 % (pour un salaire moyen de 1 710 € avec moins de cinq ans d'ancienneté contre 2 180 € avec au moins 20 ans d'ancienneté).
Les aides à domicile âgées de 50 à 54 ans perçoivent cependant un revenu plus élevé que les autres, à hauteur de 8 230 € par an contre 7 040 € en général. Cette rémunération est inférieure de 16 % de 25 à 39 ans et de 4 % de 40 à 49 ans.
Dans ce secteur très féminin, les femmes perçoivent en moyenne un salaire supérieur de 23 % à celui des hommes mais cela s'explique "par un volume de travail plus élevé, puisqu'elles travaillent en moyenne 740 heures sur l'année en tant qu'aide à domicile, contre 600 heures pour les hommes".
À noter que "la moitié des aides à domicile occupent plusieurs postes sur l'année, possiblement sur plusieurs professions différentes", souligne cette étude, ces emplois étant cumulés sur la même période dans les trois quarts des cas.
Ainsi, "lorsque l'on calcule le revenu salarial sur l'ensemble des postes occupés en 2021 par une aide à domicile, quelle que soit la profession, il s'établit en moyenne à 8 950 €".
Cette rémunération est alors inférieure de 34 % à celui de l'ensemble des employés. "Cette faiblesse du revenu salarial annuel s'explique par la prégnance du temps partiel : en 2022, 75 % des aides à domicile (y compris salariées des particuliers employeurs) travaillent à temps partiel, contre 30 % de l'ensemble des employés et 7 % de l'ensemble des salariés."
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