Groupe SOS

Missions principales (liste non exhaustive)Elaboration et mise en oeuvre du projet de soins infirmiers tel que défini dans le projet de service et le projet d'établissement  En lien avec l'équipe médicale et paramédicale, gestion opérationnelle et coordination des soins, garant(e) de la qualité et de la sécurité des soins Collaboration et renfort à l'hôpital de jour du service Hématologie Accueil, encadrement et évaluation des étudiants IDE et ASAide et encadrement de l'équipe IDE pour leurs soins techniques : manipulations et pansements de voies centrales, chimiothérapies sous-cutanées, programmation de PCA, transfusions, alimentation entérales et parentérales, pansements complexes...Aide à la lutte contre la transmission des agents infectieux : participation à la mise en place et au suivi des mesures d'isolement (protecteur, contact, gouttelettes), coordination du dépistage des BHRe Assure traçabilité et coordonne des actes spécifiques tels que transfusions sanguines en lien avec le CSTHEn li

Nous vous proposons un poste de Directeur/Directrice sur 5 dispositifs qui accueillent des enfants dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires :Un Service d'Accueil de jour Éducatif (St Brieuc et Loudéac) qui intervient en "alternative au placement" auprès de 50 enfant de 7 à 13 ans et leur famille.Un service de Placement Éducatif à Domicile qui intervient auprès de 25 enfants de 0-18 ans et leurs familles.Ces deux dispositifs proposent un accompagnement intensif qui vise à faire cesser le danger et le risque de danger, à rassurer et redonner confiance aux parents en leurs compétences parentales.Deux Maisons d'enfant à caractère social (St Brieuc et Loudéac) qui accueillent chacune 6 jeunes de 6 à 18 ans dans un environnement sécurisant, contenant et bienveillant.Rattaché.e au Directeur Général délégué du Pôle ASE, vous êtes chargé.e de mettre en ouvre les projets des établissements sous votre responsabilité dans le respect des droits des personnes. Vous connaissez le cadre d'analyse des besoins fondamentaux de l'enfant et des ressources parentales. Vous fondez vos décisions au regard de l'intérêt supérieur de l'enfant.Vous animez les équipes avec exigence et bienveillance et inscrivez leurs actions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue. A ce titre, vous adhérez aux valeurs du projet associatif : La liberté, l'altérité, la fécondité sociale et la bienveillance. Vous veillez à ce que les principes d'action qui en découlent, "lutter contre les rapports de domination, assumer le risque éducatifs, promouvoir le faire avec, considérer les affects dans la relation", soient intégrés dans les pratiques professionnelles au quotidien.Vous impulsez des dynamiques de projets et êtes intéressé.e pour déployer des interventions fondées sur les données probantes. L'accès à la culture pour tous, le développement durable sont des sujets qui vous préoccupent.Garant.e de la mise en oeuvre du Projet Pour l'Enfant au sein des services, vous coordonnez et validez les admissions et les sorties. Vous veillez à la participation des personnes accompagnées tout au long de la mesure ; Convaincu.e de l'intérêt à travailler en réseau, vous renforcez le partenariat institutionnel et local et représentez l'association.

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour L'EHPAD "Le Belvédère" de ALGRANGE, un INFIRMIER HF.L'EHPAD a une capacité de 138 hébergements permanents, dont un PASA de 14 places.En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont :Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmierProdiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résidentAccompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécuritéElaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignanteAssurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Bois de Bléville du HAVRE (76), un TRAVAILLEUR SOCIAL HF.L'EHPAD a une capacité de 87 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 3 hébergements temporaires.En tant que TRAVAILLEUR SOCIAL HF, vous apportez une réponse sociale aux usagers et/ou à leur famille pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale, ainsi que les conditions de vie dans l'établissement.Respectueux du code de déontologie de l'assistant social, votre mission est d'assurer l'accès et le maintien des droits des usagers et leur accompagnement social.Vous pouvez être amené.e à vous déplacer à l'extérieur de l'établissement au domicile des usagers ou auprès des différents partenaires du champ médico-social.Vos principales missions sont :Assurer l'accompagnement social des usagers : rencontrer les personnes à leur domicile, les accompagner dans leurs démarches, mettre en place des partenariats avec les institutions, mettre en place des actions permettant l'accès et le maintien des droits des usagers.Conseiller et orienter : être l'interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs, informer les résidents et leur familles sur leurs droits aux prestations sociales, conseiller les usagers dans leurs démarches, assurer la médiation entre les usagers et les organismes concernés.Assurer un travail administratif et institutionnel : élaborer les comptes-rendus des entretiens individuels, tenir à jour et suivre l'évolution des dossiers des usagers, réaliser le compte-rendu d'activité, élaborer et rédiger des rapports sociaux, participer aux réunions internes. 

Situé dans le 15ème arrondissement de Marseille et inauguré en Juin 2023, le Centre de la Minoterie est une hybridation entre le champ de l'accompagnement social et celui du médico-social : le CHU dispose ainsi d'un Centre d'hébergement d'Urgence (139 places), ouvert 24h/24 aux hommes en situation de vulnérabilité sociale, et de Lits Haltes Soins Santé (32 places), accueillant hommes et femmes ayant besoin d'une prise en charge sanitaire et médicosociale ainsi que de 24 studios de stabilisation . L'établissement dispose également de chambres avec chenil, afin d'éviter la séparation entre les maîtres et leurs animaux de compagnie ; d'espaces communs pour se détendre, faire du sport ou accéder à internet ; il propose un accompagnement dans une démarche de réduction des risques liés à la consommation d'alcool. Ce sont donc 195 personnes hébergées quotidiennement dans des studios, chambres individuelles ou doubles sur le site. Elles bénéficient de la présence quotidienne de professionnels (travailleurs sociaux, infirmiers, aide-soignant...).A la tête d'une équipe de 56 colaborateur.rices et disposant d'un budget de fonctionnement de 4,7 millions d'euros vous avez la charge de piloter cet établissement hybride et notamment : Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'établissement en lien avec les besoins des publics accueillis et les politiques publiquesGarantir le respect des droits et des libertés des personnes accompagnéesPromouvoir une démarche d'amélioration continue pour répondre aux attentes des bénéficiaires et des partenairesAssurer le management de l'équipe de direction et des équipes pluridisciplinairesOrganiser le travail en favorisant la qualité de vie au travail et en veillant à la prévention des risques professionnelsPiloter la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, développement des compétences et relations socialesÉlaborer et exécuter le budget en tenant compte des enjeux économiques du CHRS & du LHSSNégocier et contractualiser les financements avec les autorités compétentesDéfinir une politique d'investissement et garantir la conformité des équipements (mobiliers, immobiliers et techniques) pour assurer la qualité de serviceReprésenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels, des acteurs du territoire et des instances de gouvernanceDévelopper un réseau de partenaires favorisant l'insertion des publics.