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Précarité énergétique : où former les travailleurs sociaux ?
Comment améliorer la réponse des travailleurs sociaux aux demandes d'aide face à la précarité énergétique ? En se formant, y compris sous l'angle technique.
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Recherche d'emploi : solliciter son réseau avec doigté
Le réseau ? Il constitue l'un des meilleurs moyens de décrocher un emploi. Mais encore faut-il l'entretenir et faire appel à lui en respectant certaines règles.
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Recrutement : repérer les bons profils pour diriger un Ehpad
Diriger une maison de retraite exige un fort engagement, doublé de multiples compétences. Comment repérer les profils aptes à la direction d’un établissement ?
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"Un entretien de recrutement n'est pas un interrogatoire"
Directeur à Ladapt, Dominique Le Douce prépare des candidats handicapés aux entretiens de recrutement. Avec des conseils utiles pour tout type de postulant.
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Educateur spécialisé : comment évoluer ?
Chef de service, directeur d’établissement, formateur, enseignant… Le métier d’éducateur spécialisé offre de nombreuses perspectives d’évolution de carrière.
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Diriger un Ehpad à moins de 30 ans, c’est possible ?
Prendre la tête d’une maison de retraite en étant jeune diplômé ? Le pari est séduisant mais les spécialistes recommandent plutôt de procéder par étapes...
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Formation aux métiers du social : pensez à l'apprentissage !
Encouragé par les pouvoirs publics, l'apprentissage constitue une voie de formation initiale non négligeable à envisager pour devenir travailleur social.
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CV : "Inutile de préciser que vous aimez le cinéma ou la lecture"
Entretien avec Carine Dabireau, chargée du développement RH à la Croix-Rouge Ile-de-France, sur les informations personnelles à afficher sur son CV... ou pas.
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Recrutement : "La posture doit être en accord avec la parole"
Responsable développement RH chez Coallia, Isabelle Olivier nous livre quelques conseils pour faire bonne impression lors d'une embauche, du CV à l'entretien.
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Cafdes ou master : quel diplôme pour diriger une structure ?
Des masters en management d'établissements du secteur social et du médico-social font désormais jeu égal avec le Cafdes dans l'esprit de certains recruteurs.
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Diriger un Ehpad : cinq conseils pour l'entretien d’embauche
Avant de prendre la direction d’un Ehpad, il faut évidemment d’abord passer avec succès l’épreuve de l’entretien d’embauche. Voici cinq conseils pour y parvenir.
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Manager de transition : un soutien-clé au moment décisif
Il ou elle intervient dans le cadre de missions temporaires pour aider un établissement à passer un cap décisif : focus sur le rôle du manager de transition.
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"La lettre de motivation passe-partout, on la détecte tout de suite"
DGA chargée des RH aux Papillons blanc d'Ille-et-Vilaine (Adapei 35), Morgane Georgin nous livre ses conseils pour rédiger une lettre de motivation réussie.
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Intervention sociale : comment adopter la médiation animale ?
En plein développement, la médiation animale peut aider les travailleurs sociaux à intervenir autrement, en établissement ou à domicile. Des formations existent.
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Educateurs spécialisés : mettre en valeur son expérience
Comment valoriser son expérience auprès d’un recruteur lorsque l’on est éducateur spécialisé ? Quels atouts et qualités sont à mettre en avant ?
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