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La baisse du nombre d'aides-soignants en formation se confirme
Selon des chiffres publiés en décembre 2019 par la Drees, le nombre d'élèves en formation d'aide-soignant a baissé en 2018, pour la deuxième année consécutive.
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Colloque de la Fnadepa : les métiers du grand âge au cœur des débats
Comment revaloriser les métiers du grand âge pour attirer de nouveaux candidats ? La question a occupé les débats au colloque de la Fnadepa, le 16 janvier.
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Formations sociales : c'est parti pour les vœux sur Parcoursup
La phase d'inscription et de formulation des vœux sur Parcoursup est ouverte du 22 janvier au 12 mars 2020 inclus, y compris pour certaines formations sociales.
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Médico-social : quelles réponses aux difficultés de recrutement ?
Intérim, faisant fonction... A quelles solutions recourent établissements et services d'aide aux personnes âgées ou handicapées contre le manque de personnel ?
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Une CESF en CCAS, pionnière des points conseil budget
Conseillère en économie sociale familiale (CESF) depuis 2001, Stéphanie Barrau exerce aujourd'hui dans un CCAS, à Agde (Hérault). Témoignage.
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"C'est la vie" : changer le regard sur le grand âge, et ses métiers
Donner envie d'accompagner les personnes âgées, c'est l'objectif de la mini-série "C'est la vie", lancée par le Synerpa et le collectif "Les métiers du grand âge".
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Entre social et justice, comment travaille un CPIP en prison ?
A la frontière entre social et justice, le conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (CPIP) accompagne les détenus dans leur réinsertion. Témoignage.
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Médico-social : et si les usagers s'occupaient du recrutement ?
Associer les usagers au recrutement des professionnels qui les assistent ? Une démarche, rare dans le secteur, mise à l'honneur au 15e Trophée Direction[s].
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Recrutement : les AES manquent à l'appel dans l'aide à domicile
Les titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) boudent le domicile, préférant exercer en établissement social ou médico-social.
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La chute des contrats aidés compensée dans l'emploi public
La baisse des contrats aidés en 2018 a été en partie compensée dans la fonction publique par des embauches contractuelles, selon une information de l'Insee.
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Aide à domicile : quel "indice d'alignement humain" ?
Un "indice d'alignement humain" a été créé pour mesurer la satisfaction des salariés de l'aide à domicile, afin d'améliorer leurs conditions de travail.
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Réforme de la formation d'éducateur spécialisé : un an après
Lors de la rentrée 2018, la réforme de cinq diplômes en travail social entrait en vigueur. Le point, un an après, sur la formation d’éducateur spécialisé (DEES).
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Occitanie : renforcer l'attractivité des métiers du social
Objectif recrutement en Occitanie : les acteurs régionaux du secteur associatif social et médico-social se mobilisent pour favoriser l'attractivité de ces métiers.
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Aide à domicile : le modèle Buurtzorg inspire les employeurs
Comment donner envie de travailler dans les métiers de l'aide à domicile ? En améliorant les conditions de travail, plaident les promoteurs du modèle Buurtzorg.
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La médiation familiale, une branche méconnue du travail social
Le médiateur familial a pour mission de renouer la communication en cas de conflit et de préserver les liens familiaux, à la demande des personnes ou d'un juge.
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67964 - STRASBOURG CEDEX 9
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Le Département de la Manche
50100 - Cherbourg en Cotentin
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