photo_article(Ré)écoutez le webinaire "Social et médico-social : des idées pour réduire la crise du recrutement". © DR

Des idées contre la crise du recrutement, un webinaire du Media Social

Des solutions pour pallier la crise du recrutement, c'est ce que propose un webinaire organisé mardi 23 novembre par Le Media Social et Le Media Social Emploi.

 


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Les difficultés de recrutement dans le secteur social et médico-social sont telles que beaucoup d'employeurs s'arrachent les cheveux. Certaines offres d'emploi restent sans réponse. Certains postes peuvent rester vacants pendant des mois. Comment poursuivre l'activité ? Comment assurer l'accompagnement des personnes les plus vulnérables ? Comment ne pas dégrader des conditions de travail déjà difficiles pour les personnels ? Comment pallier des salaires peu attractifs ?

 

Au-delà du constat, ce sont des pistes de solutions que Le Media Social Emploi et le site d'actualités spécialisés Le Media Social ont choisi de mettre en avant dans un webinaire organisé mardi 23 novembre, "Social et médico-social : des idées pour réduire la crise du recrutement", avec la participation de trois professionnels invités à y faire part de leur expérience.

 

Pendant 90 minutes, plusieurs voies seront explorées par nos intervenants : imaginer de nouveaux outils pour attirer des candidats, regrouper plusieurs employeurs pour proposer formations et mise en situation professionnelle aux demandeurs d'emploi, permettre plus d'autonomie aux professionnels pour redonner du sens à leur métier…

 

Participeront aux échanges :

– Guillaume Pasquer, responsable des relations humaines à la Fondation des Apprentis d’Auteuil dans le Centre Val-de-Loire ;
– Pierre Gouabault, directeur de trois Ehpad publics dans le Loir-et-Cher, vice-président du GIP Centre-Val de Loire e-Santé ;
– Sylvia Lagana, directrice territoriale Hauts-de-France de l’association de service à domicile Asapad (Fondation Partage et Vie).

 

Les internautes pourront poser leurs questions via le tchat et le webinaire sera disponible en replay à l'issue de la diffusion en direct.

 

Pour vous inscrire, c'est par ici : "Social et médico-social : des idées pour réduire la crise du recrutement".

 

 


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Les articles :

– Apprentis d'Auteuil : un job dating pour recruter dans le Perche
– Aide à domicile : le modèle Buurtzorg inspire les employeurs
– Médico-social : soigner l'intégration pour fidéliser les salariés
– Métiers du grand âge : l'Etat lance une campagne de recrutement
–  Médico-social : retour sur un recrutement par les usagers

 

Si vous trouvez ce webinaire intéressant, n'hésitez pas à en parler autour de vous !

 

La rédaction du Media Social Emploi

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