Métiers du social : envisager la fonction d’animateur en habitat inclusif

Les projets d’habitat inclusif se développent. Les diplômés en travail social sont attendus sur le poste d’animateur de vie sociale et partagée, au cœur du dispositif.

 

---

Nos offres d'emploi

---

Nouvelle solution de logement (loi Elan du 23 novembre 2018), l’habitat inclusif est une alternative à la vie à domicile et à la vie en établissement. Développé par différentes associations, il concerne des publics divers : personnes âgées autonomes ou dépendantes, personnes en situation de handicap…
 

Les habitants vivent dans des espaces privatifs tout en partageant des espaces communs et un projet de vie sociale. L’animateur ou animatrice de vie sociale et partagée est garant de la qualité et de la mise en œuvre de ce projet collectif, et de l’inclusion des colocataires dans la société.

 

Profil de "couteau suisse" 

 

Cette nouvelle fonction requiert, entre autres qualités, de l’aisance relationnelle, de l’autonomie et de l’écoute, et peut être investie par des diplômés de différentes filières du travail social et médico-social : éducateur spécialisé, assistant social, infirmier, aide médico-psychologique, titulaire d'une licence pro intervention sociale… Elle n'est, a priori, pas adaptée à un premier poste.

 

"Nous recherchons, en quelque sorte, des 'couteaux suisses'", explique Bernadette Paul-Cornu, codirigeante du groupe associatif Familles Solidaires, pionnier de l’habitat inclusif.

 

Se positionner en amont

 

Pour se positionner sur un tel poste, l’idéal est d’être intégré au dispositif bien avant l’ouverture de l’habitat, quand le projet se bâtit avec les personnes concernées et l’association porteuse. Il convient donc d’identifier les associations actives sur ce secteur et de se renseigner sur leurs projets.

 

"Ce travail en amont, essentiel, peut durer 6 mois", précise Bernadette Paul-Cornu. Une organisation qui a un coût pour l’association, pas encore assez pris en compte par les financeurs publics. Le site du réseau Hapa (Habitat partagé et accompagné) permet de suivre l’actualité du secteur.

 

Réfléchir à son projet 

 

Avant de postuler, le candidat doit identifier “son“ public et “son" type d’habitat inclusif. Animer la vie collective ne suppose pas la même intensité d’implication dans une formule d’appartements regroupés, où les personnes se retrouvent selon un planning fixe, que dans une colocation, où le vivre-ensemble se joue dans tous les espaces communs.

 

De la même façon, la vie collective varie selon que l’on accompagne des personnes âgées autonomes ou des jeunes adultes en situation de handicap mental. "On attend que les candidats aient déjà une expérience du public concerné par notre annonce", insiste Bernadette Paul-Cornu.

 

Un coordinateur… solitaire

 

L’animateur ou animatrice de vie sociale et partagée est à la fois seul au quotidien avec le groupe et en relation avec les professionnels, comme les auxiliaires de vie sociale, qui interviennent auprès de chaque habitant selon leurs besoins.

 

Par conséquent, il faut se sentir à l’aise avec l’idée de coordonner ces interventions sans avoir de lien hiérarchique avec les professionnels concernés.

 

Déconstruire ses acquis

 

De nombreux professionnels du médico-social semblent intéressés par l’expérience de l’habitat inclusif, expérience qui leur demande, justement, d’oublier les repères de la vie en établissement. Un pas de côté qu’il faut être prêt à faire avant de postuler.

 

---

Voir nos offres d'emploi

---

 

Voir aussi

 

Les fiches métiers.

 

Les articles :
– Carrières sociales : assurer des missions d’enquêteur social
– Carrières sociales : tester la fonction de chef de service
– Métiers du social : préparer un changement professionnel
–​​​​​​ Rencontre avec une animatrice, créatrice de lien social à Paris

 

Cet article vous a intéressé ? Vous pouvez le partager.