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Une ou un Assistant de service social polyvalent F/H
Collectivité Européenne d'Alsace - 68000 COLMARUne ou un Assistant de service social polyvalent F/H
Assurer l'accompagnement social en coordination avec les autres services sociaux et partenaires  Assurer les missions premières en protection de l'enfance: évaluation des situations de danger, accompagnement et orientation des familles Répondre aux urgences sociales et rechercher une solution immédiate et appropriée  Mener après évaluation sociale des actions individuelles ou collectives de prévention  Assurer les missions premières en matière de protection maternelle et infantile  Instruire les demandes d'aides au titre du Fonds Social du Logement  Assumer l'accompagnement social  Effectuer les diagnostics sociaux liés aux expulsions locatives  Instruire les demandes d'aide au relogement Mener des actions de prévention d'impayés de loyer  Aider à l'insertion et à la réinsertion sociale et professionnelle (instruire les demandes de RSA, assumer l'accompagnement individuel de l'allocataire, participer aux actions collectives visant à l'insertion des personnes en grande difficulté, collaborer avec les partenaires en vue de l'insertion professionnelle des personnes accompagnées, répondre aux besoins de première nécessité)  Aider toute personne à accéder à ses droits, à constituer ou à suivre ses dossiers administratifs, instruire après diagnostic social les demandes d'aides financières, proposer une aide à la gestion financière  Ecouter, orienter ou accompagner les personnes confrontées à des difficultés : éducatives, de santé, etc...
Temps plein - Mise en ligne le 5 juin 2025
Une ou un Assistant de service social polyvalent F/H
Collectivité Européenne d'Alsace - 68200 MulhouseUne ou un Assistant de service social polyvalent F/H
L’Assistant de service social polyvalent intervient auprès des populations de la naissance à la retraite sur un secteur de la ville de Mulhouse dans divers domaines tels que la protection de l’enfance, l’insertion, la lutte contre l’exclusion et la protection des majeurs vulnérables. Il assure des missions d’accueil, d’écoute, d’information, d’orientation, d’évaluation et d’accompagnement. Il développe la relation d'aide par le biais d'entretien individuel et/ou d'actions collectives en s’appuyant sur les ressources et les compétences des familles. Il intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire avec l’appui de son cadre de proximité. A ce titre, vos principales activités sont : Assurer l'accompagnement social en coordination avec les autres services sociaux et partenaires Aider toute personne à accéder à ses droits, à constituer ou à suivre ses dossiers administratifs Intervenir dans le cadre de la lutte contre la pauvreté et la prévention des exclusions en réalisant des évaluations sociales et en mobilisant le cas échéant des d'aides spécifiques Assurer des missions dans le cadre l'enfance. Soutenir la parentalité et orienter les familles vers des dispositifs adaptés. Evaluer des situations d’enfance en danger et élaborer des propositions d’aide ou de mise en place de mesures de protection Favoriser l’accès et le maintien dans le logement en s’appuyant sur les dispositifs, les procédures légales et les partenaires existants Soutenir l'insertion et à la réinsertion sociale et professionnelle, en lien notamment avec l’accompagnement des bénéficiaires RSA Repérer et évaluer les publics particulièrement vulnérables, proposer des accompagnements adaptés y compris la mise en place de mesures de protection des majeurs
Temps plein - Mise en ligne le 4 juin 2025
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Cadre socio-éducatif
Centre Hospitalier EURE-SEINE - 27015 EvreuxCadre socio-éducatif
Dans le cadre de sa politique en Santé Publique, le Centre Hospitalier Eure Seine recrute un cadre socio-éducatif pour intégrer le Département de Santé Publique (DSP). Créé en 2018, le DSP s’est construit autour d’une ambition forte : garantir un accès à la prévention et aux soins pour Tous et structurer et accompagner, de manière globale, les parcours de santé, en particulier au bénéfice des personnes en situation de précarité ou de vulnérabilité. Au cœur de ce dispositif, le cadre socio-éducatif joue un rôle clé dans l'organisation et la coordination des assistants sociaux des différentes unités du DSP. Conformément au décret n°2019-54 du 30 janvier 2019, il assure l’encadrement de l’équipe de professionnels sociaux et contribue à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions en lien avec les familles, les institutions et les partenaires extérieurs (Association, services municipaux et départementaux, autorités judiciaires etc …) pour lesquels il est un interlocuteur privilégié. Son périmètre d’intervention s’accorde sur le CHES et le GHT, le CHES étant établissement pivot du GHT. Ce poste se distingue par un mode de fonctionnement en binôme étroit et constant avec la cadre de santé du Département de Santé Publique. Ensemble, les deux cadres pilotent, selon les orientations institutionnelles fixées, les dynamiques transversales entre le sanitaire et le social, garantissant une approche concertée et cohérente de l’accompagnement des patients et des projets mis en œuvre. Cette collaboration structurante permet de construire des réponses intégrées, innovantes et adaptées aux besoins des publics les plus vulnérables et/ou aux problématiques complexes identifiées à l’hôpital. Position dans l'établissement :  Liaisons hiérarchiques : - Directeur/trice d’Etablissement et par délégation, le Directeur/trice de la Santé Publique, de la Recherche clinique et de l’Innovation Liaisons fonctionnelles au sein du CH Eure Seine : - Médecin responsable de structure interne, - Médecins de l’ensemble des unités, - Cadre de Santé du Département de Santé Publique - Cadres des différents pôles du CHES, - Equipes médicales et paramédicales du CHES et des EHPAD - Directions fonctionnelles Liaisons fonctionnelles hors du CH Eure – Seine : - Etablissements sanitaires et acteurs médico sociaux du territoire - Acteurs Sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire – Département de l’Eure et Région Normandie. Missions générales : Organisation du service social : selon les orientations dégagées avec la Directrice adjointe, le/a cadre du service social assure la planification des activités, la gestion et la mise en adéquation des moyens humains et matériels, l’élaboration et le suivi du projet de service, la mise en œuvre de procédures de prise en charge et d’outils de traçabilité. Il/elle participe aux instances institutionnelles, assure la rédaction du rapport d’activité. Il/elle alimente et structure les présentations de situations auprès de la Commission des Séjours Longs. Il tient compte et contribue au Plan de Retour à l’Equilibre du CHES. Encadrement des équipes : animation et coordination d’une équipe pluridisciplinaire répartie sur plusieurs sites : réunions de service, gestion des ressources humaines (recrutement, évaluation, accompagnement), soutien aux professionnels et encadrement des stagiaires. Il met en oeuvre ses compétences dans tout accompagnement aux changements Expertise et conseil : appui technique aux professionnels du service social, répartition de la charge de travail, validation des écrits professionnels, conseil auprès de la direction et contribution au travail en réseau avec les partenaires. Interface stratégique :     ❖ En interne, liaison entre la Direction du DSP, les chefs de service et de pôle, les médecins et les cadres de santé. Il intervient dans les situations complexes de maintien en hospitalisation sans justification médicale (patients médicalement sortants), afin de faire avancer les projets sociaux bloqués.     ❖ En externe, représentation de l’établissement auprès des partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Il participe à la mise en place de partenariats avec les réseaux institutionnels et sociaux, pour faciliter l’accès aux aides, construire les projets sociaux des patients et garantir leur continuité de parcours. Il contribue activement à la bonne qualité du maillage professionnel sur le territoire du GHT. Participation à la vie institutionnelle et au développement professionnel : implication dans des groupes de travail, des actions de formation, colloques, jurys de concours, et autres événements professionnels. Développement et amélioration, dans une logique de réciprocité, des relations partenariales favorisant la continuité du parcours patient avec les différents acteurs du secteur social et médico-social, les acteurs judiciaire et pénitentiaire, le cas échéant. Missions spécifiques en lien avec la cadre de santé du DSP: ✓ Assurer la cohérence des actions entre les différents services du Département de Santé Publique ✓ Assurer la représentation du DSP auprès des organismes de tutelles et partenaires variés. ✓ Répartition très collaborative avec son binôme cadre de Santé publique pour garantir une implication dans les réseaux, projets et autres réunions en interne et externe au CHES. La qualité de cette implication doit être garantie par une collaboration active,concertée et opérationnelle entre les deux cadres, selon leur planning de travail et leurs compétences respectives. ✓ Mettre en œuvre les projets de services en lien avec les orientations institutionnelles et les besoins de la population ✓ Anticiper, répondre et piloter les appels à projets, conventions, bilans d’activités et rapports institutionnels ✓ Encadrement des équipes pluridisciplinaires en lien avec la cadre de santé
Agent contractuel - Mise en ligne le 7 juillet 2025
Une ou un Travailleur social autonomie F/H (Poste n°A-6135)
Collectivité Européenne d'Alsace - 67700 SaverneUne ou un Travailleur social autonomie F/H (Poste n°A-6135)
Sous l’autorité du supérieur hiérarchique : Vous participez activement à l’accompagnement des personnes âgées retraitées vivant à domicile, en situation de précarité Vous participez également à l’évaluation de la dépendance des personnes de plus de 60 ans et les accompagnez dès lors qu’ils bénéficient d’une allocation personnalisée d’autonomie Vous apportez votre concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médicosociales rencontrées par cette population en vue de favoriser le développement social local Activités principales Accompagnement des personnes retraitées vivant à domicile : Elaborer un diagnostic global de la situation de la personne qui soit vous sollicite, soit est orientée. Ces rencontres ont lieu selon plusieurs modalités adaptées (individuelles, collectives, bureau, visite à domicile, etc.) Elaborer un plan d’actions selon les axes de travail déterminés et les potentiels de la personne accompagnée, de sa famille et de son environnement, repérés lors du diagnostic Solliciter les mesures de protection nécessaires ou activer les dispositifs permettant l’amélioration de la situation Assurer l’articulation avec les partenaires des champs sociaux, médicosociaux et sanitaires Plus précisément, pour les demandeurs de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) : Evaluer les besoins des personnes âgées de plus de 60 ans et ceux des aidants dans le cadre de dispositifs pilotés par la Direction de l’Autonomie et formaliser un plan d’aides personnalisé Accompagner les bénéficiaires de la prestation dans la mise en place des aides accordées, en lien avec les partenaires institutionnels ou associatifs En matière de formation des professionnels sociaux : Accueillir et encadrer des étudiants en formation et/ou des apprentis ainsi que participer à la montée en charge des nouveaux arrivants Participer éventuellement aux jurys d’examen et intervenir dans les centres de formation des métiers du social Au sein de l’équipe médicosociale : Participer aux temps collectifs - réunions, groupes de travail, rencontres partenariales, etc. et assurer tout échange d’informations nécessaire pour favoriser le partage Contribuer au diagnostic social du territoire par la production d’éléments d’observation et d’analyse afin d’adapter les interventions du service à l’évolution des besoins de la population et des réalités du territoire  
Temps plein - Mise en ligne le 27 juin 2025
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Délégué National (H/F)
GEPSO - 75013 ParisDélégué National (H/F)
Sous l’autorité du Conseil d’Administration, en lien très étroit avec le Bureau et le président, vous êtes responsable de la déclinaison opérationnelle de la stratégie institutionnelle définie dans le projet associatif 2025-2030. Vous impulsez les projets de développement et déterminez les conditions politiques, techniques et matérielles de leur réalisation, vous en assurez l’évaluation. Vous pilotez les activités du Groupe : animation du réseau des adhérents et territorialisation de l’action, communication interne, mise en place et suivi de commissions thématiques et transversales, construction et diffusion d’outils et d’études-recherches, développement de l’offre de formation, organisation des Assises nationales annuelles. Vous poursuivez la dynamique de représentation au sein des instances régionales et nationales ; vous contribuez au positionnement et à la reconnaissance du Groupe, au renforcement des partenariats associatifs. Sous la direction du trésorier, vous pilotez le budget, prévisionnel et réalisé. Vous managez l’équipe salariée du GEPSo (3 chargés de mission, Formation/Réseau et plaidoyer/Communication) dans un esprit collaboratif, en cohérence avec les objectifs associatifs. Force de proposition, en veille sur les enjeux du secteur, vous savez allier réflexion et réactivité, autonomie et reporting.
CDI - Mise en ligne le 10 juin 2025
AIDE-SOIGNANT HF
GROUPE SOS Seniors - 81600 CadalenAIDE-SOIGNANT HF
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Saint François" de Cadalen (81600), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 81 hébergements permanents, et de 1 hébergement temporaire. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire
CDD - Mise en ligne le 25 juin 2025
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Responsable des Finances du CCAS (H/F)
Ville de Sucy en Brie - 94370 Sucy en BrieResponsable des Finances du CCAS (H/F)
Assure une mission de conseil et d’assistance métiers auprès de la direction et des services du CCAS Assure la gestion et le suivi des budgets du CCAS (M57) et de ses 2 budgets annexes SSIAD et SAAD (M22) Elabore, alimente et analyse les tableaux de bords financiers Coordonne et accompagne les activités des agents en charge de la facturation et des Régies Assure le suivi des régies de recettes et des régies de dépenses Participe à la préparation des Conseils d’Administration (rapports, délibérations…) Rédige des actes administratifs (arrêtés, décisions…) Participe à la mise en œuvre des projets sociaux en garantissant leur viabilité financière. Recherche et monte les dossiers de subventions auprès des partenaires institutionnels (État, Région, Département, ARS...) Assure le suivi et le contrôle de l’utilisation des subventions obtenues. Rend compte régulièrement (stratégies, process commun, méthodologie) à la Direction des Moyens Généraux de la Ville de son activité et des stratégies financières envisagées. MISSIONS POUR LE CCAS & LE SAD : Assure la préparation budgétaire (prévisions, saisie, éditions…) Elaboration des documents budgétaires et de leurs annexes (BP, DM, CA, EPRD, ERRD…) Exécution et suivi de l’exécution budgétaire (délais de paiement, engagement préalable, imputation, bons de commande, factures et mémoires, mandats, régies dépenses…) Suivi et exécution budgétaire des marchés publics, contrats et conventions (saisie sur logiciel métier, disponibilité des crédits, …) Gestion et contrôle des recettes (notamment P503, remboursement de sinistres, FCTVA, subventions de fonctionnement et d’investissement, flux financiers avec la Ville, régies de recettes) Gestion active de la trésorerie Réalisation des opérations d’ordre de fin d’année Gestion des immobilisations et suivi du patrimoine Gestion de dossiers ponctuels PARTICULARITÉS DU POSTE : Participation ponctuelle aux réunions de directions en présence d’Elus Présence aux Conseils d’Administrations (5/an) Connaissance du fonctionnement des ESMS Transversalité avec les services municipaux et en particulier avec la Direction des Moyens Généraux
Agent contractuel - Mise en ligne le 13 juin 2025
Une ou un Psychologue vacataire F/H (Poste n°VACAS1)
Collectivité Européenne d'Alsace - 68100 MulhouseUne ou un Psychologue vacataire F/H (Poste n°VACAS1)
Aux côtés des professionnels des espaces solidarité, sous l’autorité fonctionnelle du chef de service adjoint, l’intervention du psychologue s’inscrit dans le champ de la prévention-protection de l’enfance sur la base de trois missions : observer, évaluer, orienter. Ses modalités d’action se déclinent en deux axes : - La contribution à une expertise des situations individuelles et à la co-construction des plans d’aide, à l’occasion des examens pluridisciplinaires au sein des instances - Des entretiens cliniques avec des mineurs, des parents ou des futurs parents, des personnes situées dans l’environnement proche des enfants et des adolescents concernés, afin de préciser l’évaluation des situations, notamment en apportant un éclairage sur le fonctionnement psychique des personnes, de réaliser une analyse clinique, de proposer les mesures les plus adaptées et faciliter les orientations et les prises en charge spécialisées. Ces entretiens s’inscrivent, après décision du chef de service adjoint à l’issue d’un examen de la situation au sein d’une commission pluridisciplinaire, dans une durée limitée. Ils s’effectuent en centre médico-social mais, de manière exceptionnelle, une intervention au domicile des familles pourrait être envisagée pour des situations spécifiques
Mission - Mise en ligne le 2 juillet 2025
INFIRMIER H/F
MEDICOOP France - 69870 ClaveisollesINFIRMIER H/F
MEDICOOP France recrute un INFIRMIER H/F pour un de ses établissements, situé à CLAVEISOLLES, pour un contrat temporaire.MEDICOOP France, l'intérim coopératif au service de l'HumainVotre environnement de travail : La MAS CLAVEISOLLES reçois 60 personnes dont l’état exige une surveillance médicale et des soins constants, mais sans justification d’une hospitalisation en milieu psychiatrique, mais aussi à des personnes accueillies dans des structures insuffisamment médicalisées ou encore maintenues à domicile faute de place en établissement. L’objectif principal de l’accompagnement dans la MAS est de redonner aux habitants l’espoir de pouvoir vivre en fonction de leurs envies et capacités, de maintenir et développer de nouvelles habiletés qui peuvent influer sur leur parcours de vie.Vos missions :Vous évaluez les capacités et l'autonomie. Vous accompagnez l'usager dans sa santé au quotidien et dans ses soins d'hygiène et de nursing. Vous coordonnez les activités de soins curatifs et préventifs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Vous assurez une vigilance sur l'évolution des problématiques de santé de l'usager, et assurez des liens continus avec ses pairs paramédicaux.  Vous participez à des actions de prévention et d'éducation à la santé. Vous êtes le garant de la promotion du lien social. Vous participez à l'ensemble des réunions du service, et assurez les transmissions orales et écrites, nécessaires à la rédaction du PAP.Vous mettes en œuvre des actions d'accompagnement en cas de trouble du comportement, ou d'altération de l'état général.Votre profil :Vous avez le sens du travail d'équipe, et le goût du partenariat. Vous êtes organisé (e), rigoureux (se), discret (e), et respectez scrupuleusement la confidentialité. Vous savez écouter, faire preuve d'empathie, et mener des actions d'urgence dans certaines situations. Informations complémentaires :Type de contrat : IntérimRémunération : Selon convention et ancienneté Diplômes/Expérience/Habilitation/Formations requis : Diplôme d'Etat Infirmier (DEIDE) Carte RPPS obligatoire AFGSU Niveau 2 Conformément à notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert à tout type de public, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.N'hésitez pas à consulter régulièrement le site carrière MEDICOOP France, et nos équipes présentes sur votre territoire pour répondre à vos questions.
- Mise en ligne le 14 juin 2025
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F
MEDICOOP France - 69003 LyonACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F
?‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !?‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en intérim pour un établissement situé à Montanay. INFORMATIONS/AVANTAGES :Durée : IndéterminéeRémunération : 11.69/h brut+ primes selon conventionHoraires :  07h00 - 14h30 ou 14h30-22h15  Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire ? . Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV?.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
- Mise en ligne le 21 juin 2025
Aide Soignant H/F
MEDICOOP France - 69870 ClaveisollesAide Soignant H/F
?‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !?‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F en intérim pour une MAS situé(e) à CLAVEISOLLES. INFORMATIONS/AVANTAGES :Durée : CTTRémunération : selon conventionHoraires : Variable Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire ? . Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV?.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
- Mise en ligne le 22 juin 2025
Maitresse de Maison H/F
MEDICOOP France - 69870 ClaveisollesMaitresse de Maison H/F
?‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !?‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un(e) MAITRE(SSE) DE MAISON H/F en intérim pour MAS CLAVEISOLLES situé à CLAVEISOLLESINFORMATIONS/AVANTAGES :Durée : CTTRémunération : selon convention Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Expérience en tant que MAITRESSE DE MAISON souhaitée ou diplôme VOS MISSIONS :Vous êtes littéralement le(a) maitre(sse) des lieux et le(a) garant(e) de sa qualité de vie. Aux petits soins des lieux c'est être aux petits soins des résidents.?Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV?.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
- Mise en ligne le 22 juin 2025
INFIRMIER H/F
MEDICOOP France - 95240 Cormeilles-en-ParisisINFIRMIER H/F
?‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !?‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un INFIRMIER H/F en intérim pour une Résidence en plateforme multiservices (EHPAD,UHR,PASA,UPPV, plateforme de répit et accueil de jour) situé(e) à Cormeilles en Parisis.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 3 mois  Rémunération : CCN51 h brut + primes selon convention + ancienneté Horaires : Temps complet 9H00- 18H00- CDD Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d’Etat d’infirmier/ère                                                                                                                                                                                                                                          VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice des soins, en lien avec le Médecin coordonnateur et en collaboration avec les autres IDEC, vos missions générales comprennent notamment : La coordination des soins infirmiers, de l’hygiène et du bien-être des résidents La gestion des personnels soignants et hôteliers L’animation des équipes Elaboration et suivi des projets d’accompagnement personnalisés Les relations avec les familles et les intervenants extérieurs La participation à la mise en œuvre du projet de soin et du projet d’établissement dans un bâtiment accueillant 80 résidents.       QUALITES REQUISES : Respect des valeurs de l'Association, Sens de l’organisation : être méthodique, rigoureux, savoir prioriser les activités à réaliser Avoir l'esprit d’équipe, de collaboration, et le sens du relationnel Savoir s’adapter à tous les interlocuteurs, être discret, disponible et faire preuve de tact et de diplomatie Discrétion Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV?.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
- Mise en ligne le 14 juin 2025
Moniteur Educateur H/F
MEDICOOP France - 69330 MeyzieuMoniteur Educateur H/F
?‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !?‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un MONITEUR EDUCATEUR H/F en intérim pour un poste situé à MEYZIEU.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : INDETERMINE Rémunération : 11.65/h brut + primes selon convention Horaires : ROULEMENT EN 35 HEURES (7h-14h/ 8h-16h /14h-21h). Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état MONITEUR EDUCATEUR OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Au sein d'une équipe, votre rôle sera d'accompagner et d'aider les différentes personnes qui n'attendent que vous !?Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV?.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
- Mise en ligne le 21 juin 2025
Educateur Spécialisé H/F
MEDICOOP France - 38210 TullinsEducateur Spécialisé H/F
?‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !?‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Educateur Spécialisé en intérim pour un IME situé(e) à Tullins.INFORMATIONS/AVANTAGES : Rémunération : 12.62/h brut + primes selon convention + ancienneté Horaires : à définir avec l'établissement Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme DEES OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Le rôle de l'ES est d'accompagner des enfants, des jeunes ou des personnes souffrant de troubles du comportement, en situation de handicap, ou ayant des difficultés d'insertion. L'ES contribue ainsi au développement de leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion.Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV?.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
- Mise en ligne le 14 juin 2025
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