Depuis le 1er janvier 2021, les Conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin forment la Collectivité européenne d’Alsace. Une seule collectivité pour toute l’Alsace au lieu de deux. La Collectivité européenne d'Alsace dispose ainsi de toutes les compétences d'un département et intègre, depuis le 1er janvier 2021, de nouvelles responsabilités qui élargissent son périmètre d'actions.
La Collectivité européenne d'Alsace est un laboratoire de la décentralisation qui fonctionne en 7 territoires.
Proximité, efficacité et simplicité sont les 3 valeurs fortes autour desquelles s’articule le service public alsacien. Conçu pour répondre réellement aux attentes et aux besoins des habitants, il doit permettre de trouver une réponse aux questions que se pose chaque Alsacien.
Description du poste :
Sous l’autorité du supérieur hiérarchique :
- Vous participez activement à l’accompagnement des personnes âgées retraitées vivant à domicile, en situation de précarité
- Vous participez également à l’évaluation de la dépendance des personnes de plus de 60 ans et les accompagnez dès lors qu’ils bénéficient d’une allocation personnalisée d’autonomie
- Vous apportez votre concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médicosociales rencontrées par cette population en vue de favoriser le développement social local
Activités principales
Accompagnement des personnes retraitées vivant à domicile :
- Elaborer un diagnostic global de la situation de la personne qui soit vous sollicite, soit est orientée. Ces rencontres ont lieu selon plusieurs modalités adaptées (individuelles, collectives, bureau, visite à domicile, etc.)
- Elaborer un plan d’actions selon les axes de travail déterminés et les potentiels de la personne accompagnée, de sa famille et de son environnement, repérés lors du diagnostic
- Solliciter les mesures de protection nécessaires ou activer les dispositifs permettant l’amélioration de la situation
- Assurer l’articulation avec les partenaires des champs sociaux, médicosociaux et sanitaires
Plus précisément, pour les demandeurs de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) :
- Evaluer les besoins des personnes âgées de plus de 60 ans et ceux des aidants dans le cadre de dispositifs pilotés par la Direction de l’Autonomie et formaliser un plan d’aides personnalisé
- Accompagner les bénéficiaires de la prestation dans la mise en place des aides accordées, en lien avec les partenaires institutionnels ou associatifs
En matière de formation des professionnels sociaux :
- Accueillir et encadrer des étudiants en formation et/ou des apprentis ainsi que participer à la montée en charge des nouveaux arrivants
- Participer éventuellement aux jurys d’examen et intervenir dans les centres de formation des métiers du social
Au sein de l’équipe médicosociale :
- Participer aux temps collectifs - réunions, groupes de travail, rencontres partenariales, etc. et assurer tout échange d’informations nécessaire pour favoriser le partage
- Contribuer au diagnostic social du territoire par la production d’éléments d’observation et d’analyse afin d’adapter les interventions du service à l’évolution des besoins de la population et des réalités du territoire
Description du profil recherché :
Savoir :
- Connaissance des dispositifs, des droits et prestations pour personnes en perte d'autonomie
- Connaissance du champ médicosocial
- Intérêt pour les questions gérontologiques et du champ du handicap
- Connaissances des techniques d'entretien
- Intérêt pour les TIC
Savoir-faire :
- Capacité à établir un diagnostic social
- Savoir organiser et planifier ses activités
- Capacité d'analyse et de rédaction
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens des initiatives
- Sens de la négociation et de la médiation
- Maitrise de l'expression orale
Savoir-être :
- Adaptabilité à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires
- Capacité à prendre du recul
- Esprit d'initiative
- Ouverture à la formation
- Sens de la communication et de l'accueil
- Qualités relationnelles
- Disponibilité
- Rigueur
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire sur le grade d'Assistant socio-éducatif, ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale obligatoire
- Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2025
- Jury à compter de la mi-août
- Résidence administrative située à Saverne, 39 rue de Dettwiller
- Déplacements sur le territoire : permis B exigé
- Rémunération : Traitement de base, primes, 13ème mois
- Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA jusqu'au 10/08/2025 : www.alsace.eu
- Localisation : 67700 Saverne
- Contrat : Temps plein
- Secteur d'activité : Social & Médico-social
- Métier : Travailleur social confirmé
- Référence : Poste n°A-6135