Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Directeur de service, vous êtes chargé de conduire des actions d'assistance éducative en milieu ouvert auprès d'enfants et d'adolescents ainsi que de leur famille, en tenant compte du projet global de l'établissement.Vous contribuez parallèlement à la conception et à la conduite de l'action socio-éducative de la structure (mise en place d'ateliers, animations, etc.) et aux réunions d'équipe.Enfin, vous représentez l'AEMO 91 à votre niveau, dans les relations que vous avez avec les personnes extérieures (familles, établissements, partenaires, etc.).

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Infirmier H/F en intérim pour un Ehpad situé(e) à Grenoble.INFORMATIONS/AVANTAGES : Rémunération : 14.40/h brut + primes selon convention + ancienneté Horaires : à définir avec l'établissement Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme DEI OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Les infirmiers H/F en EHPAD sont responsables de la prise en charge globale des résidents. Cela inclut l'évaluation initiale, le suivi continu et l'adaptation des soins en fonction de l'évolution de l'état de santé des résidents. Elles travaillent en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur pour élaborer et mettre à jour le projet de soin de chaque résident.Les soins infirmiers réalisés par les infirmières en EHPAD comprennent la surveillance médicale, l'administration des médicaments, les soins des plaies, et l'assistance aux aides-soignantes dans les soins de base. Ces soins sont dispensés matin, midi et soir, selon les besoins des résidents.Au-delà des soins physiques, les infirmiers H/F en EHPAD apportent un soutien psychologique aux résidents. Elles établissent des relations de confiance, écoutent les préoccupations des résidents et de leurs familles, et apportent du réconfort en cas de détresse.Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

L'association Le CAP - Groupe SOS recrute un(e) travailleur/e social/e en CDD pour le SAMPAN qui accueille 18 mineurs/jeunes majeurs de 16 à 21 ans hébergés sur un petit collectif de 4 jeunes et dans des studios en ville.Poste situé à Montluçon, à pourvoir dès que possibleVous serez accueilli/e par une équipe de 11 professionnels/les motivés/es et engagés/es auprès des jeunes (psychologue, éducateurs/trices spécialisé/es, moniteurs/trices éducateurs/trices, conseillier/ère en économie sociale et familiale, maitresse de maison, surveillant/es de nuit).Vous accompagnerez les mineurs et les jeunes majeurs afin qu'ils accèdent à la vie adulte et autonome en mettant en oeuvre, avec eux, leurs projets personnalisés (santé, scolarité/inclusion professionnelle, démarches administratives, relations familiales, vie quotidienne et sociale...).Vous souhaitez rejoindre les valeurs de l'entreprenariat social dans lesquelles se situent l'associationLe CAP et le Groupe SOS.Le SAMPAN s'appuie sur près de trente années d'expérience dans l'accompagnement des jeunes versl'autonomie et constitue toujours un dispositif innovant du champ de la protection de l'Enfance.

L'Association Le CAP, membre du Groupe SOS jeunesse recrute à Montluçon (03) :Un.e psychologue clinicien.ne pour plusieurs services dont notamment la MECS Les Tourelles, MECS MNA, FAU Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le/la psychologue clinicien.ne apporte un éclairage clinique et théorique des difficultés rencontrées par les bénéficiaires et les intervenants éducatifs dans leurs pratiques. Il procède à l'identification et à l'analyse des dysfonctionnements relevant du domaine des pathologies.Dans ce cadre, vos missions principales consistent à : - Mettre en place des entretiens et un accompagnement spécifique auprès des familles - Participer à l'analyse des dossiers et des documents, émettre des préconisations

Le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement à Domicile (DAAD) est un accompagnement permettant de trouver une alternative entre une mesure d'aide éducative en milieu ouvert et l'accueil permanent à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'enfant est confié au service protection de l'enfance mais est maintenu au domicile parental au quotidien. Il conserve son cadre de vie habituel.C'est avant tout une manière différente de travailler avec l'enfant et sa famille.Le DAAD est préconisé quand une séparation radicale n'est pas nécessaire, il garantit une continuité d'intervention au et hors domicile. Le maintien au domicile du mineur est possible dès lors que le face à face quotidien avec ses parents ne le place pas dans une situation de grave danger et de risque de maltraitance.Le poste est basé sur le site du Château de NIVILLERS.Des déplacements sont à prévoir au regard des nécessités de services et des missions.Sous la responsabilité de la Directrice, vous intégrez un collège de 4 psychologues, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos fonctions seront :- le travail clinique avec les mineurs et les adultes de références- le travail en équipe pluridisciplinaire et le soutien aux professionnels dans la mise en oeuvre de la prise en charge des mineurs- l'organisation et la participation à des actions de prévention et des actions collectives- le développement d'un réseau partenarial- la participation aux réunions d'équipes, de synthèse  et aux réunions de cadres élargies- la participation  à la définition,  la mise en oeuvre et  l'évaluation du projet de service et à la contribution à l'élaboration du rapport d'activité- le maintien de vos connaissances théoriques et méthodologiques dans les domaines relatifs à l'actualité des services- la mise à jour de vos actions sur le logiciel dédié (NEMO) afin d'assurer le suivi de vos activités et les rendre lisibles

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur.e :Directeur-rice en CDI basé.e à Châtillon en Bazois  Le Village d'enfants (73 ETP - 6 300 000 euros budget) est situé dans le Bazois département de la Nièvre. Il est organisé autour de plusieurs dispositifs :50 places au Village d'Enfants (dont 5 dans une maison au centre du village de Châtillon en Bazois).16 places un service de PEAD11 places service de semi -autonomie10 places en MECS sur la commune de St Léger des VignesMISSION :Dans le cadre de votre mission, vous :-          Analysez, en lien étroit avec la Présidente de l'Association et le Directeur Général Délégué de l'association Groupe SOS jeunesse, les besoins sur le territoire ;-          Vous vous assurerez du développement d'une MECS de 18 places (2 unités distinctes) qui seront installées fin 2025,-          Veillez à la qualité de la prise en charge et au bon fonctionnement de l'établissement (projet d'établissement, suivi de la démarche qualité et outils associés, etc.) et garantir la mise en place des préconisations issues de l'évaluation externe,-          Assurez le management des personnels placés sous votre direction - 11 salarié.es : 3 CDS, un coordinateur, un responsable Qualité, un responsable Logistique, une chargée de développement RH, une comptable et 3 secrétaires (direction, médico-sociale, accueil médical),-          Prenez en charge le pilotage financier et budgétaire de l'association ;-          Impulsez et assurez la gestion des ressources humaines (plan de recrutement, formation, gestion des carrières)-          Assurez la qualité du dialogue social avec les Délégués Syndicaux (NAO) et présidez les instances représentatives du personnel (CSE et CSSCT) ;-          Êtes garant des conditions d'hygiène et de sécurité de l'association, vous appliquez et faites respecter la règlementation en la matière;-          Représentez l'association et assurez les relations avec les acteurs extérieurs (Conseil Départemental, services de l'État, collectivités locales, partenaires associatifs et institutionnels, etc.) ;-          Enfin, vous contribuez, aux côtés des autres cadres du Groupe SOS Jeunesse, à la réflexion sur le développement des activités sur le département en région.

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F en intérim pour un EHPAD situé à Mours-st-Eusebe. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 4 mois renouvelable  Rémunération : à partir de 14,42/h brut + primes selon convention Horaires : 8h-20h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire . Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

Nous recherchons un(e) comptable pour rejoindre notre équipe en sein de la direction comptable du GROUPE SOS JEUNESSE à Saint Denis. Le poste est à pourvoir en CDIVoici les principales responsabilités et tâches liées à ce poste :1. Production Comptable- Tenue de la comptabilité : comptabilité générale, auxiliaire et analytique jusqu'à la clôture de plusieurs établissements,- Formalisation des dossiers de travail (documentation des écritures, scans...)- Etablissement des dossiers de révision en parfaite autonomie et de façon sécurisée,- Pointage et révision mensuelle de l'intégralité des comptes de ses différents dossiers,- Transmission des informations comptables relatives aux refacturations entre établissements.- Production des Situations (reportings) voire des pré-clôtures selon le planning de production arrêté avec le Groupe,- Respect du calendrier annuel des échéances comptables et d'établissement des outils de pilotage,- Travaux comptables divers (études et analyses)2. Production des états administratifs- Production des budgets prévisionnels,- Production des comptes administratifs,- Respect du calendrier des échéances administratives,- Travaux budgétaires divers (études et analyses),3. Réalisation des tâches annexes à la comptabilité- Validation des opérations enregistrées par les aides-comptables sur les dossiers dont il a la charge.- Traitement du courrier, classement quotidien des pièces justificatives et archivage annuel,- Remplissage des tableaux d'avancement- Archive les documents papiers des années antérieures,- Intervention en établissement.- Mission de Conseil et accompagnement sur les thèmes comptables et budgétaires auprès des Directeurs d'établissement, Cadres Administratifs, Économes des établissements...4. Contribution à l'amélioration continue des méthodes et moyens de travail- Recensement des anomalies et information des problèmes rencontrés à son responsable comptable ou sa hiérarchie,- Force de proposition pour améliorer les process existants en matière de saisie et contrôle.- Se tient informé des nouveautés légales et partage toute information pouvant améliorer le travail des équipes comptables,

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Hector Berlioz" de BOBIGNY (93), un INFIRMIER HF.L'EHPAD a une capacité de 80 hébergements permanents, dont 24 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 5 hébergements temporaires.L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont :Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmierProdiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résidentAccompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécuritéElaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignanteAssurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs : Travailleur Social (H/F) Vous serez en charge d’accompagner des personnes en situation de handicap sur la dimension professionnelle et médico sociale , en leur offrant un soutien adapté à leurs besoins. Missions : Encadrement et animation des équipes de travailleurs handicapés dédiées à la production Fixer les objectifs des équipes de travailleurs et les ajuster si besoin Participer à l' élaboration et le suivi du projet personnalisé Assurer le respect des engagements (cahier des charges clients et la qualité) Contribuer à l’équilibre entre les exigences de production et les attentes d'accompagnement médicosocial Rédiger des comptes rendus sur les actions menées Participer à des réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques et les cas suivis Profil recherché: Diplôme de travailleur social (ES, ETS, MA, ME) Maîtrise des outils bureautiques (Word, etc.) Sens de l'organisation Connaissance du secteur du nettoyage est un plus Empathie, écoute active et capacité à établir une relation de confiance avec les bénéficiaires Permis de conduire B exigé Spécificités du poste : 30h /semaine réparties sur 2 services (17h sur SAVS situé a Clermont-Ferrand et 13h sur Esat situé à Cébazat) Informations complémentaires :Type de contrat : intérimaireDurée de la mission : 3 semaines renouvelable (du 05/05/2025 au 28/05/2025Horaires : 30 heures/semaine Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération : selon profil et convention collective  Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD La Clairière de MONT SAINT MARTIN (54), un AIDE-SOIGNANT HF.L'EHPAD a une capacité de 91 hébergements permanents, dont 22 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 3 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour.L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont :Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomieApprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet étatUtiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résidentEtablir une communication adaptée à la personne et son entourageUtiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiquesRechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soinsOrganiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance.Le service AEMO 54 conduit ses missions dans le respect de l'application des lois du 02 janvier 2002 et du 14 mars 2016, relatives à la Protection de l'Enfance. L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité et sa moralité ont été évaluées en danger ou que ses conditions d'éducation et son développement physique, affectif, intellectuel ou social sont gravement compromis. La finalité de la mission en AEMO est de réduire le danger encouru par l'enfant. Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, le/la Travailleur.se Social.e participe à la mise en oeuvre du projet de service de l'établissement AEMO 54 dans le champ de la mission de Protection de l'Enfance.Dans le cadre de la mesure d'AEMO, il/elle est chargé.e, de l'accompagnement des enfants et leurs parents. A ce titre, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle élabore et met en oeuvre le Projet Personnalisé pour l'Enfant, et procède à son évaluation. Il/elle participe aux travaux de réflexions au sein des groupes métiers et transversaux conduits au sein du service AEMO. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe du secret professionnel et secret partagé. Le/la Travailleur.se Social.e travaille avec l'ensemble des professionnels de l'équipe à laquelle il/elle est rattaché.e. Le/la Travailleur.se Social.e est en relation avec les familles des jeunes accompagnés, les établissements scolaires, les autres services qui concourent à une mission de Protection de l'Enfance et tout partenaire concourant à la réalisation du projet de l'enfant.Un poste est à pourvoir en CDI, à temps plein.

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AGENT DE SOINS H/F en intérim pour un EHPAD situé à Valence.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois Rémunération : 11,88€/h brut + primes selon convention Horaires : 12h ou 7h de missions Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme BEP ou CAP OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Vous êtes le soutien direct des AS et les premières oreilles des résidents. Votre accompagnement dans les gestes du quotidien sont pour eux un réel besoin.Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

Vous êtes IDE, expérimentée ou débutante : venez rejoindre le service de Soins Palliatifs de l'Hôpital Jean Jaurès.Nous vous proposons un poste en CDI JOUR en 12 heures à temps-plein ou temps partiel.Le service de soins palliatifs, 40 lits, accueille, soigne et accompagne des patients atteints de maladies graves, évolutives et terminales.Chaque personne malade est unique, les prises en charges sont adaptées et font appel à la créativité de l'équipe.Notre objectif est de soulager les douleurs physiques et autres symptômes liés à la fin de vie, de prendre en compte la souffrance psychologique, sociale et spirituelle des patients, et d'accompagner et de soutenir leurs proches.Vous travaillerez en binôme, en étroite collaboration avec l'équipe médicale et au sein d 'une équipe pluridisciplinaire experte et formée aux soins palliatifs, dont la réflexion éthique est au coeur des décisions.Vous pratiquerez des soins techniques, nombreux et variés (perfusions sur voies centrales, pousses-seringues, PCA,

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes soignantes et les intervenants extérieurs pour offrir un soutien global aux patients et à leurs familles. L'EMSPT (dispositif expérimental financé par l'Agence régionale de santé / Stratégie décennale) est co-portée par l'Hôpital Jean-Jaurès et l'association " Réseau QUIETUDE". Vous serez salarié de l'Hôpital Jean Jaurès (GROUPE SOS SANTE).Sous la hiérarchie du Responsable de l'EMSPT, vos missions principales sont :- Accueillir et orienter les personnes qui contacte l'EMSPT- Mobiliser votre expertise en soins palliatifs pour coordonner la prise en charge des patients à domicile (évaluation en binôme / visite à domicile - bilan et suivis)- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe mobile- Animer le réseau des professionnels sur le territoire : rencontres avec les professionnels de santé libéraux, CPTS, MSP et développer les liens avec les 2 DAC du territoire- Mobiliser et mettre en lien, les professionnels et ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire- Aider à la continuité de la prise en charge des patients entre l'hôpital et le domicile, organiser la fluidité et le parcours du patient- Informer, soutenir et accompagner les proches et aidants familiaux- Appuyer et conseiller les professionnels du territoire et intervenants au domicile du patient- Participer aux actions de formation pour diffuser la culture palliative sur le territoire- Vous pouvez être amené(e) à intervenir dans le cadre de formations extérieures, congrès, etc.- Vous participez à la construction de protocoles / procédures ains qu'à leur évaluation