Dans le respect de la loi du 2 janvier 2002, et considérant la personne dans sa globalité, le psychomotricien adapte son intervention en fonction du vécu et du rythme du bénéficiaire, en respectant la charte de la personne accueillie.   1. Intervention directe auprès des bénéficiaires Réalise un recueil de données, d’entretiens et des évaluations visant au diagnostic psychomoteur, afin d’assurer une offre de soins en adéquation avec le projet médical ciblé Reçoit les personnes Définit et valide les besoins Personnaliser les séances en tenant compte des demandes, des possibilités et des besoins Animation d’ateliers de groupes de bénéficiaires avec les autres professionnels de l’équipe   2. Participation à la vie du service Suivi et traçage de l’activité Participation aux réunions d’équipe Développement des partenariats (réseau professionnel) Veille technique Contribue au développement, à l’évaluation et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles   Spécificités du poste : Déplacements ponctuels au domicile ou environnement des usagers, Paris et proche banlieue.

Au sein de la Direction du Développement des Ressources et sous l’autorité de la Directrice Adjointe du Développement des Ressources, dans l’équipe des partenariats (privés et publics), le Stagiaire aura pour mission de soutenir le suivi et le développement des partenariats privés et publics. MISSIONS PRINCIPALES Veille : Assurer une veille du secteur associatif et du mécénat pour inspirer les propositions de soutiens Assurer une veille des appels à projets en lien avec les thématiques des missions de l’Association Administratif : Gestion des boites mails partenariats, Petits bonnets (opération menée avec Innocent depuis 20 ans) et Don de Gigas (opération menée avec Bouygues Télécom depuis 3 ans) Gestion administrative des appels de fonds et du circuit de signatures des conventions publiques et privées Mise à jour du CRM et travail de la base (e-mailing ; analyse...)  Organisation des réunions   Gestion de l’envoi des communications institutionnelles et de plaidoyer à nos partenaires  Gestion logistique : Gestion du stock dans le cadre de l’opération Don de Gigas avec Bouygues Télécom  Coordination des tricoteuses et tricoteurs dans le cadre de l’opération Petits Bonnet menée avec Innocent Soutien à l’organisation des événements du pôle et du plaidoyer :  Soutien à l’organisation des Journée de Solidarité Entreprises, Soutien à l’organisation des Petits Déjeuners partenaires, Soutien à l’organisation des événements à l’initiative de nos partenaires dans leurs locaux ou les nôtres Prospection de nouveaux partenaires : Prospecter de nouveaux partenaires sur les produits- partage Produire des présentations en vue de ces prospections et en appui à l’équipe

Le poste est rattaché au pôle Accompagnement Vers le Logement (AVL), dont la mission est d'accompagner les personnes âgées, isolées et sans domicile stable (en situation de rue, en logement de fortune ou insalubre) vers un logement pérenne.  Les objectifs des équipes sont de : Mettre à l'abri les personnes en rue Leur fournir une aide matérielle pour couvrir leurs besoins fondamentaux Les accompagner de manière globale en vue d'accéder à un logement pérenne Rompre l'isolement avec des propositions de temps collectifs Les deux équipes concernées sont : Simplon (18ème arrondissement)  St Maur (11ème arrondissement) Ces équipes sont adossées chacune à un lieu collectif permettant d’accueillir les personnes accompagnées pour des temps d’animation collectifs, des ateliers ou encore des moments conviviaux. L'accueil est géré par des bénévoles formés à l'accès aux droits et à l'écoute active avec le soutien des salariés. Ce poste vient renforcer et structurer cette articulation. Sous la hiérarchie de la responsable des équipes spécifiques « accompagnement vers le logement » et en lien direct avec les deux équipes (Simplon et St Maur), vous coordonnez les deux espaces d’accueil collectif : « L’Etape » dans le 11ème et « le Grand Friand » dans le 18ème. Vous travaillerez directement à améliorer les conditions de vie des personnes les plus vulnérables, collaborerez avec des bénévoles engagés et des professionnels expérimentés, et vous engagerez dans des projets innovants et des initiatives participatives. MISSIONS PRINCIPALES Animer les équipes bénévoles Soutenir les deux équipes bénévoles afin de construire une cohérence d’intervention, Apporter une expertise sur l’accompagnement social et l’orientation vers les dispositifs de veille sociale, Favoriser la participation et la co-construction (bénévoles et personnes accompagnées) pour tous les projets des lieux collectifs, Organiser et animer des temps d’échanges pour dynamiser et collaborer entre les deux équipes. Gestion des lieux d’accueil Coordonner les actions des lieux collectifs avec les bénévoles référents (ouvertures, des activités, planning, stocks) et en lien avec les cheffes de services, Elaborer et suivre des outils d’évaluations des actions, Mettre en place et animer des réunions de suivi des actions sur les deux sites, Soutenir et travailler avec les services civiques et alternants évoluant au sein des services. Développement de nouveaux projets Proposer des actions ou projets innovants pour améliorer l’accompagnement des publics, Coconstruire les actions avec les bénévoles après validation par les cadres, Participer activement aux évolutions des deux lieux collectifs dans une logique participative. Soutien aux initiatives culturelles et évènementielles Soutenir les bénévoles dans le développement de l’accès à la culture Participer à l’organisation de temps forts annuels (fêtes, séjours vacances)

Sous la responsabilité du responsable d’équipe spécifique Accompagnement Vers le Logement (AVL), vous intervenez à la fois dans le cadre de l’accueil de jour et du suivi individuel afin de favoriser l’accès et le maintien dans le logement des personnes de plus de 50 ans, sans abri ou en situation de précarité résidentielle. Votre mission s’inscrit dans une dynamique de collaboration active : avec l’équipe dédiée à cette action, avec l’ensemble des acteurs salariés et bénévoles de l’association, ainsi qu’avec les partenaires externes.  MISSIONS PRINCIPALES Accompagner les personnes de plus de 50 ans en situation de rue ou de grande précarité, en apportant votre expertise pour favoriser leur accès et leur maintien dans un logement. Assurer un suivi individualisé en complémentarité avec les bénévoles : rencontres, points d’étape, soutien, recadrage si nécessaire. Faire émerger et suivre des projets personnalisés, adaptés aux besoins et aux parcours de chaque personne. Travailler en étroite collaboration avec les bénévoles : recherche de nouveaux profils, accompagnements individuels, organisation d’actions collectives, responsabilisation et soutien afin de garantir une cohérence dans les interventions. Participer activement à la vie collective : animation et/ou participation aux réunions internes (salariés de la région, équipe AVL, bénévoles), et aux rencontres avec les partenaires. Garantir le respect des valeurs portées par les Petits Frères des Pauvres dans toutes vos actions. Faciliter l’accès aux droits et mobiliser les réseaux externes utiles à l’accompagnement. Concevoir, coordonner ou soutenir des actions collectives et événements ponctuels, en lien avec l’équipe et les partenaires. S’appuyer sur les ressources internes (régionales, nationales, pairs) pour enrichir et renforcer vos compétences.