L’Assistant de service social polyvalent intervient auprès des populations de la naissance à la retraite sur un secteur de la ville de Mulhouse dans divers domaines tels que la protection de l’enfance, l’insertion, la lutte contre l’exclusion et la protection des majeurs vulnérables. Il assure des missions d’accueil, d’écoute, d’information, d’orientation, d’évaluation et d’accompagnement. Il développe la relation d'aide par le biais d'entretien individuel et/ou d'actions collectives en s’appuyant sur les ressources et les compétences des familles. Il intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire avec l’appui de son cadre de proximité. A ce titre, vos principales activités sont : Assurer l'accompagnement social en coordination avec les autres services sociaux et partenaires Aider toute personne à accéder à ses droits, à constituer ou à suivre ses dossiers administratifs Intervenir dans le cadre de la lutte contre la pauvreté et la prévention des exclusions en réalisant des évaluations sociales et en mobilisant le cas échéant des d'aides spécifiques Assurer des missions dans le cadre l'enfance. Soutenir la parentalité et orienter les familles vers des dispositifs adaptés. Evaluer des situations d’enfance en danger et élaborer des propositions d’aide ou de mise en place de mesures de protection Favoriser l’accès et le maintien dans le logement en s’appuyant sur les dispositifs, les procédures légales et les partenaires existants Soutenir l'insertion et à la réinsertion sociale et professionnelle, en lien notamment avec l’accompagnement des bénéficiaires RSA Repérer et évaluer les publics particulièrement vulnérables, proposer des accompagnements adaptés y compris la mise en place de mesures de protection des majeurs

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social est chargé de la mise en oeuvre et de l'accompagnement des projets « pour l'enfant et sa famille » validés par le responsable équipe territoriale ASE (RETASE) ou son adjoint, pour lesquels il a été désigné référent au nom de l'équipe. La ou le travailleur social accompagnement : participe à l'élaboration et aux évaluations des projets « pour l'enfant et sa famille » pour lesquels il a été désigné par son responsable d'équipe porte leur mise en oeuvre ainsi que l'accompagnement des différents acteurs familiaux et partenariaux identifiés prépare l'évaluation des projets dont il a la responsabilité est chargé de la mise à jour des situations dont il a la responsabilité pour en faciliter la compréhension et le relais en cas d'absence, dans un souci de continuité du service rendu participe aux différentes réunions organisées au sein du service (réunion de service, d'unité, d'équipe, de projet ...) auxquelles il est convié participe ponctuellement aux réunions d'UTAMS de son ressort pour pouvoir être au fait des projets et de l'actualité de son territoire d'intervention participe aux réunions thématiques ou formatives proposées par l'équipe de direction du service contribue à l'évaluation de l'activité et des besoins du territoire de son ressort en matière d'aide sociale à l'enfance pour les enfants et pour les jeunes majeurs ainsi que les femmes enceintes ou jeunes maman avec enfants de moins de trois ans participe ou représente la CeA aux audiences en assistance éducative ou pénales concernant les enfants pour lesquelles il est chargé du suivi entretient des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des enfants confiés et de leur famille conformément aux directives du service assure le remplacement d'un autre travailleur social de son équipe identifié en cas d'absence (fonction binôme)

La ou le coordinateur prévention  assure des fonctions de coordination et de conseil technique en matière de prévention et d'Aide Educative à Domicile. Il prend en charge le suivi et les mises en oeuvre des contractualisations avec les familles, développe et anime un réseau partenarial sur ses thématiques d'intervention. A ce titre, la ou le coordinateur prévention  :  analyse et traite les demandes de mesures de prévention au titre de l 'évaluation sur le territoire de la Ville de Strasbourg évalue les demandes d'AED afin de permettre une prise de décision motivée par le responsable anime, le cas échéant, les réunions de concertations avec les partenaires extérieurs en lien avec le responsable de l'Unité s'assure de la cohérence des circuits des informations préoccupantes, des signalements et des demandes de mesures de prévention participe à la coordination des acteurs territoriaux concourant à la mission de l'ASE (service social, protection maternelle et infantile, hôpitaux, Education Nationale, associations ...) assure un soutien technique et un conseil aux professionnels confrontés à une situation d'enfant en danger et/ou d'évaluation de celle-ci tant dans le domaine de la prévention que celui des informations préoccupantes ou des demandes de judiciarisation assure un rôle d'orientation des particuliers et des professionnels confrontés à une situation d'enfant en danger élabore et propose un plan d'action pour chaque enfant au sein de sa famille, sur la base du cadre général fixé par la mesure d'Aide Educative à Domicile, à l'issue d'entretiens avec l'enfant, sa famille et les partenaires concernés. Celui-ci s’inscrit dans le cadre du Projet Pour l’Enfant duquel le coordinateur est garant propose les infléchissements éventuels en cours de mesure, et les suites possibles en fin de mesure (arrêt, prolongation de la mesure, judiciarisation, placement, ...) assure le suivi des mesures et garantit le cadre des interventions (respect des échéances, évaluations régulières, conformité des objectifs avec le cadre légal, gestion des dossiers papiers et numériques et des procédures en lien avec les instructeurs administratifs) participe au travail de réflexion et de coordination du milieu ouvert sur l'ensemble du territoire en lien avec le responsable de l'Unité Ces missions sont amenées à évoluer dans le cadre de la réorganisation de la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance en cours.

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Erik Satie" de BONNEUIL-SUR-MARNE (94), un ERGOTHERAPEUTE HF.L'EHPAD a une capacité de 80 hébergements permanents, dont 28 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 4 hébergements temporaires.L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.En tant qu'ERGOTHERAPEUTE HF, vos principales missions sont :Examiner les retentissements physiques (moteurs et sensoriels), psychiques et cognitifs d'une maladie ou de l'avancée en âgeEvaluer les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilans ou de mise en situationEtudier l'interaction avec les facteurs environnementaux et personnels qui influencent la capacité de participation socialeDéfinir un plan d'aide individualisé, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de vie de la personne et de son projet personnelDévelopper les possibilités d'autonomie dans le milieu de vie des résidents : faire émerger les compétences de la personne et la rendre actrice de son processus de soinRééduquer des fonctions déficitaires : transformer un mouvement en geste fonctionnel, travailler la sensori-motricité, les repères temporo-spatiauxAdapter ou réadapter aux gestes de la vie couranteRendre l'environnement plus accessible, favoriser l'intégration de la personne dans son lieu de vie en développant des facultés d'adaptation ou de compensationPropose le cas échéant des solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygièneMaintenir les capacités fonctionnelles et relationnelles.

La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance.Le service AEMO 54 conduit ses missions dans le respect de l'application des lois du 02 janvier 2002 et du 14 mars 2016, relatives à la Protection de l'Enfance. L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité et sa moralité ont été évaluées en danger ou que ses conditions d'éducation et son développement physique, affectif, intellectuel ou social sont gravement compromis. La finalité de la mission en AEMO est de réduire le danger encouru par l'enfant. Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, le/la Travailleur.se Social.e participe à la mise en oeuvre du projet de service de l'établissement AEMO 54 dans le champ de la mission de Protection de l'Enfance.Dans le cadre de la mesure d'AEMO, il/elle est chargé.e, de l'accompagnement des enfants et leurs parents. A ce titre, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle élabore et met en oeuvre le Projet Personnalisé pour l'Enfant, et procède à son évaluation. Il/elle participe aux travaux de réflexions au sein des groupes métiers et transversaux conduits au sein du service AEMO. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe du secret professionnel et secret partagé. Le/la Travailleur.se Social.e travaille avec l'ensemble des professionnels de l'équipe à laquelle il/elle est rattaché.e. Le/la Travailleur.se Social.e est en relation avec les familles des jeunes accompagnés, les établissements scolaires, les autres services qui concourent à une mission de Protection de l'Enfance et tout partenaire concourant à la réalisation du projet de l'enfant.CDD, 0.9 ETP, 3 mois

Le DAAD émane d'une décision judiciaire ou administrative. Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leur famille dans le cadre du dispositif de la protection de l'enfance. C'est un accompagnement permettant de trouver une alternative entre une mesure d'AEMO et l'accueil permanent à l'ASE. L'enfant est confié au service protection de l'enfance mais est maintenu au domicile parental au quotidien. Il est préconisé quand une séparation radicale n'est pas nécessaire, il garantit une continuité d'intervention au et hors domicile. Dans le cadre du dispositif de la protection de l'enfance et sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez, dans un périmètre de 30 Kms ou 30 mn du service, l'accompagnement à domicile de mineurs âgés entre 8 et 18 ans.Vous intervenez auprès du public suivant :- Les mineurs en danger qui ne peuvent pas supporter une séparation familiale et pour lesquels le degré de danger n'est pas incompatible avec son maintien dans sa famille- En cas d'inadaptation de certains mineurs à un placement traditionnel, lorsque celui-ci n'est pas admis par les mineurs ou leur famille et peut être source de traumatisme.- Les mineurs confiés au service de protection de l'enfance pour lesquels un retour au domicile est envisagé.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :- de garantir la prévention et la protection de l'enfant, en veillant à la cohérence et la complémentarité des actions ;- d'assurer une stabilité pour l'enfant au travers de priorités qui sont :- garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant en conservant son cadre de vie habituel- prévenir et éviter les ruptures familiales- faciliter le maintien dans la famille ou le retour en famille du mineur- restituer aux parents leur place d'acteurs premiers dans l'éducation et la protection de leur enfant en lien avec ses besoins fondamentaux- valoriser les compétences parentalesVous élaborez le PPE en tenant compte de ses besoins fondamentaux.Vous participez aux réunions d'équipe, aux sessions d'analyse de pratiques et contribuez à l'optimisation de la qualité de la prise en charge des usagers.Vous élaborez les rapports d'échéance et représentez le service à votre niveau, dans les relations que vous avez avec les partenaires.

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en intérim pour un POSTE situé(e) à VILLEFRANCHE. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Indéterminée Rémunération : 11.65/h brut + primes selon convention Horaires : Variables (7h-14h / 14h-21h/ ou autres...) Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire 🤩 . Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F en intérim pour des crèches situées à PerpignanINFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : différentes missions Rémunération :  primes selon convention Horaires :  en journée Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE ou AIDE MATERNELLE  VOS MISSIONS :Vous serez aux petits soins d'enfants âgés de 0 à 2 ans. Vous travaillerez en équipe avec d'autres professionnels afin d'assurer le bon accompagnement de ces petits🍼.Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉. Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en intérim pour un(e) MECS situé(e) à Lamure-sur-Azergues, Frontenas, Villefranche-sur-Saône, Riverie. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : indéterminée Rémunération : à partir de 11.88/h brut + primes selon convention Horaires : 7h-14h / 9h-17h / 13h-22h / 14h-21h /14h-23h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire 🤩 . Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT en intérim pour un EHPAD situé à CIVAUX (86320)INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Du 14/05 au 16/05 Rémunération : Selon la convention 51 + reprise de l'ancienneté + primes  Horaires : 7h - 11h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme  : Souhaité VOS MISSIONS :- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tout en veillant au maintien de leur autonomie- Réaliser les soins de nursing et assurer une bonne hygiène environnementale- Participer aux activités d’animations et de bien être des résidents, être à l'écoute des résidents et des familles- Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et respecter les procédures.Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un assistant de service social ou un CESF en intérim pour un pôle Compétences Initiatives situé(e) à Créteil (94)INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois à temps plein Horaires : 08h30-12h30 / 13h30-17h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme ASS ou CESF OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Assurer l'accompagnement social d'allocataires du RSA sur Créteil. Les missions : - Etablir une évaluation sociale- Construire et suivre le projet d'insertion - Favoriser l'autonomie, l'accès aux droitsVous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

L'Association Le Cap , membre du groupe SOS jeunesse recrute à Montluçon (03) Un.e éducateur.rice spécialisé.e pour le service AEMO (SAEMF) en CDD d'un mois dans le cadre d'un remplacement.- Conduire des actions éducatives,Prendre en charge individuellement et/ou collectivement les jeunes en y associant si nécessaire la famille,Conduire des entretiens en visite à domicile (VAD), au service, à l'extérieur.- Participer à la mutualisation de l'expertise socio-éducative,Promouvoir et organiser le travail en liaison avec ses pairs,Participer aux réunions de service et participer à toute autre réunion institutionnelle ou commission,Assurer la gestion administrative : compte-rendu d'entretiens, tenues des dossiers, écrits au magistrat.- Réaliser des évaluations,Evaluer les besoins fondamentaux des mineurs à travers l'hygiène, la santé, la sécurité, la scolarité, l'assouvissement des besoins affectifs,Evaluer l'environnement proposé par les parents pour le développement des mineurs, l'implication parentale dans l'éducation de leurs enfants, la cohérence parentale lors des séparations,Rédiger des écrits professionnels. Ses écrits sont transmis sous couvert de la cheffe de service,Transmettre au magistrat les éléments nécessaires à sa prise de décision.

Nous recherchons un profil de stagiaire administratif  au sein de la Direction Générale du GROUPE SOS JEUNESSE situé à Paris 11ème.Si vous êtes intéressé par le monde associatif et collaboratif, et  que vous souhaitez acquérir de l'expérience professionnelle, envoyez votre candidature !Les différentes missions sont :AdministrationTraitement du courrier entrant et sortant (papier et mail)  Gestion des réservations de voyages (train, avion, véhicule, hôtel)Organisation de réunions, d'événements,   Gestion des réponses aux courriers, des courriers collectifsGestion des commandes de fournitures, d'accessoires informatiques, de mobilierClassement et archivage (papier et informatique)Ressources HumainesClassement et mise à jour des dossiers du personnel (papiers et dossiers)Comptabilité et finance             Aide au suivi des factures ( recherches, filtrages, relances, contacts avec les fournisseurs)Aide à la gestion des procurations bancaires et cartes bancaires