👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F en intérim pour un POSTE situé(e) à LYON 3.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : INDETERMINEE Rémunération : 11.65/h brut (minimum)+ primes selon convention Horaires : 9h - 17h (environ)  Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Vous serez aux petits soins d'enfants âgés de 0 à 2 ans. Vous travaillerez en équipe avec d'autres professionnels afin d'assurer le bon accompagnement de ces petits🍼.Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉. Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

MEDICOOP France recrute un TRAVAILLEUR SOCIAL pour un centre d'Hébergement et de réinsertion sociale H/F pour un de ses établissements, situé à Blois, pour un contrat de travail temporaire.MEDICOOP France, l'intérim coopératif au service de l'HumainVotre environnement de travail :Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale Intermédiation Locative accueillant des personnes en grande précarité.Vos missions : Accueil physique, téléphonique et administratif des nouveaux arrivants.Participation aux réunions d'équipe.Votre profil :Vous êtes bienveillant, respectueux envers les personnes, avec de l'empathie mais vous savez être ferme quand il y a besoin.Informations complémentaires :Type de contrat : intérimDébut de mission : dès que possibleDiplômes/Expérience/Habilitation/Formation/Vaccination requis : Diplôme AES, AMP, DEME Permis B : ObligatoireRémunération : selon diplôme et ancienneté, convention CHRS, primesConformément à notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert à tout type de public, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.N'hésitez pas à consulter régulièrement le site carrière MEDICOOP France, et nos équipes présentes sur votre territoire pour répondre à vos questions.

Notre MECS MNA de l'association Le CAP accueille 47 mineurs non accompagnés, 365 jours par an sur orientation du Conseil Départemental de l'Allier et dans le cadre d'une convention. Les jeunes sont hébergés de manière quasi-autonome dans des appartements partagés de 3 ou 4 personnes en proximité du centre-ville de Montluçon.L'accompagnement éducatif s'organise à partir d'une Plateforme pour les aspects administratifs et au sein des lieux de vie (appartements). Le référent éducatif élabore le projet personnalisé avec le jeune. Les éducateurs veillent et accompagnent à :·     La bonne gestion du budget alloué (contenu des placards et du réfrigérateur) ;·     Une alimentation variée et équilibrée (préparation et repas éducatif...) ;·     L'hygiène et l'entretien du logement (autonomie, responsabilisation, investissement, respect...) ;·      La dynamique de groupe.Votre action éducative s'inscrit dans l'animation et l'organisation de la vie quotidienne avec les mineurs non accompagnés. Vos missions princip

L'association Le CAP - Groupe SOS recrute un(e) travailleur/e social/e en CDD pour le SAMPAN qui accueille 18 mineurs/jeunes majeurs de 16 à 21 ans hébergés sur un petit collectif de 4 jeunes et dans des studios en ville.Poste situé à Montluçon, à pourvoir dès que possibleVous serez accueilli/e par une équipe de 11 professionnels/les motivés/es et engagés/es auprès des jeunes (psychologue, éducateurs/trices spécialisé/es, moniteurs/trices éducateurs/trices, conseillier/ère en économie sociale et familiale, maitresse de maison, surveillant/es de nuit).Vous accompagnerez les mineurs et les jeunes majeurs afin qu'ils accèdent à la vie adulte et autonome en mettant en oeuvre, avec eux, leurs projets personnalisés (santé, scolarité/inclusion professionnelle, démarches administratives, relations familiales, vie quotidienne et sociale...).Vous souhaitez rejoindre les valeurs de l'entreprenariat social dans lesquelles se situent l'associationLe CAP et le Groupe SOS.Le SAMPAN s'appuie sur près de trente années d'expérience dans l'accompagnement des jeunes versl'autonomie et constitue toujours un dispositif innovant du champ de la protection de l'Enfance.

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute un(e) Accompagnant(e) Petit Enfance H/F pour intégrer une équipe dynamique et contribuer au bien-être des enfants dans un cadre éducatif et bienveillant.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : A convenir  Rémunération : A partir de 11,88  Horaires : A convenir  Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme XXX OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :(A remplir)Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL en intérim pour un IME situé(e) à Vaugneray.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Intérim Rémunération : 11.88/h brut + primes selon convention + ancienneté 🕐 Horaires : Horaires de journée variables entre 8h15 et 21h00 Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. 🎓 Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Educateur OBLIGATOIRE 🚗 Permis OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Impliqué(e) dans tous les aspects de la vie quotidienne des enfants, vous aurez un rôle actif dans: 👉 L'accompagnement éducatif et le développement individuel : vous accompagnez chaque enfant dans son développement en prenant en compte ses relations avec son environnement, en favorisant son bien-être et en soutenant son autonomie.👉 La dynamique de groupe et la gestion de la vie collective : vous animez et régulez la vie de groupe pour encourager une dynamique constructive entre les enfants, tout en soutenant l’organisation du quotidien et en créant des opportunités d’interaction sociale.👉 La mise en œuvre d’activités éducatives et culturelles : vous accompagnez et animez des activités diverses (apprentissages, loisirs, culture, sport) à l’intérieur et à l’extérieur de l’institution, dans le cadre du projet éducatif global.Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F en intérim pour un Service d'aide à domicile situé(e) à Décines-Charpieu. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois renouvelable (à partir d'Avril) Rémunération : 11.88/h brut + primes selon CCN 51 Horaires : 6h30-12h  / 17h30-20h30 Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire . Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

L'Association Le CAP, membre du Groupe SOS jeunesse recrute à Montluçon (03) :Un.e psychologue clinicien.ne pour l'Espace rencontre du service PARENTELE (maintien des liens familiaux) Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service, le/la psychologue clinicien.ne apporte un éclairage clinique et théorique des difficultés rencontrées par les bénéficiaires et les intervenants éducatifs dans leurs pratiques. Il procède à l'identification et à l'analyse des dysfonctionnements relevant du domaine des pathologies.Dans ce cadre, vos missions principales consistent à : - Mettre en place des entretiens et un accompagnement spécifique auprès des familles - Participer à l'analyse des dossiers et des documents, émettre des préconisations

Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l’autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l’enfance du département. Inscrit au sein d’une équipe spécialisée, en lien avec l’équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l’accompagnement des jeunes confiés à l’aide sociale à l’enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l’élaboration du Projet pour l’Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s’assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d’accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l’organisation, dans le respect du cadre posé par l’autorité judiciaire.   Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du lieu d’accueil de l’enfant.   Le référent éducatif est amené à se déplacer fréquemment, en lien avec l’accompagnement des jeunes dont il assure la référence. Ses horaires de travail peuvent être modulables en fonction des nécessités du service, pour répondre aux missions qui lui sont confiées.   Missions : Mission 1 : référent éducatif ASE de l’enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l’enfant et s’assurer de la prise en compte de l’ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, … en lien avec l’ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l’organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l’accompagnement à la parentalité dans l’objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l’établissement d’accueil  Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d’un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s’assurer de la prise en compte des besoins de l’enfant et de ses intérêts. S’assurer de l’accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad ’hoc…) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux, lieux de vie, et services.   Mission 2 : participer à l’élaboration du projet pour l’enfant en lien avec le lieu d’accueil Activité 1 : organiser et animer, et/ou participer aux instances de suivi de la prestation ou mesure (contractualisation, renouvellement, synthèse, bilan d’observation, ...) en y associant, dans la mesure du possible, les détenteurs de l’autorité parentale et les jeunes à partir de seize ans Activité 2 : lorsque l’intérêt supérieur de l’enfant le requiert, en lien avec le CT ASE, évaluer et rédiger l’écrit en vue d’une révision des statuts, et participer à la commission de révision des statuts - commission de l’examen de la situation et du statut de l’enfant confié Activité 3 : évaluer et participer aux instances techniques et commissions internes nécessaires au suivi du projet de l’enfant (dossier maison de l’autonomie ; instances territoires/aide sociale à l’enfance/maison départementale de l’autonomie, conseil de famille, commission gestion de situations individuelles critiques, saisine plateforme…) Activité 4 : rédiger les écrits professionnels (rapports, notes, requêtes,), et/ou veiller à la transmission des écrits par les partenaires. Rédiger les préconisations destinées aux autorités administratives et judiciaires en vue de faciliter la prise de décision Activité 5 : participer aux audiences Activité 6 : en lien avec le CT ASE et l’établissement, réaliser l’entretien d’autonomie pour les jeunes confiés à l’ASE et accueillis en établissements ou services.   Mission 3 : intervenir en soutien et en complémentarité des lieux d’accueil Activité 1 : rencontrer de façon régulière les assistants familiaux, leur apporter la compréhension des difficultés du mineur en lien avec son projet, coordonner les actions à développer et s’assurer de leur mise en œuvre Activité 2 : organiser, en complémentarité avec le service offre de services, les relais sollicités par les assistants familiaux pour leurs congés.   Mission 4 : contribuer aux actions de prévention en territoire Activité 1 : s’inscrire dans une logique de développement du territoire et dans les projets d’actions collectives et de développement social local Activité 2 : favoriser le partenariat et la mise en réseau

Nous recherchons un(e) comptable pour rejoindre notre équipe en sein de la direction comptable du GROUPE SOS JEUNESSE à Saint Denis. Le poste est à pourvoir en CDIVoici les principales responsabilités et tâches liées à ce poste :1. Production Comptable- Tenue de la comptabilité : comptabilité générale, auxiliaire et analytique jusqu'à la clôture de plusieurs établissements,- Formalisation des dossiers de travail (documentation des écritures, scans...)- Etablissement des dossiers de révision en parfaite autonomie et de façon sécurisée,- Pointage et révision mensuelle de l'intégralité des comptes de ses différents dossiers,- Transmission des informations comptables relatives aux refacturations entre établissements.- Production des Situations (reportings) voire des pré-clôtures selon le planning de production arrêté avec le Groupe,- Respect du calendrier annuel des échéances comptables et d'établissement des outils de pilotage,- Travaux comptables divers (études et analyses)2. Production des états administratifs- Production des budgets prévisionnels,- Production des comptes administratifs,- Respect du calendrier des échéances administratives,- Travaux budgétaires divers (études et analyses),3. Réalisation des tâches annexes à la comptabilité- Validation des opérations enregistrées par les aides-comptables sur les dossiers dont il a la charge.- Traitement du courrier, classement quotidien des pièces justificatives et archivage annuel,- Remplissage des tableaux d'avancement- Archive les documents papiers des années antérieures,- Intervention en établissement.- Mission de Conseil et accompagnement sur les thèmes comptables et budgétaires auprès des Directeurs d'établissement, Cadres Administratifs, Économes des établissements...4. Contribution à l'amélioration continue des méthodes et moyens de travail- Recensement des anomalies et information des problèmes rencontrés à son responsable comptable ou sa hiérarchie,- Force de proposition pour améliorer les process existants en matière de saisie et contrôle.- Se tient informé des nouveautés légales et partage toute information pouvant améliorer le travail des équipes comptables,

La Mesure Judiciaire d'Investigation Educative (MJIE) est ordonnée par le juge des enfants concernant la situation de mineurs signalés à l'autorité judiciaire. Elle consiste à évaluer au domicile des parents ou de tiers, en raison d'un risque de danger ou de danger avéré, la santé, la sécurité, la moralité, les conditions d'éducation et de développement physique, affectif, intellectuel et social.Aux termes de l'article 1183 du Code de Procédure Civile, le Juge des Enfants peut, d'office ou à la requête des parties ou du Ministère Public, ordonner toute mesure d'information concernant la personnalité et les conditions de vie du mineur et de ses parents, en particulier par le moyen d'une enquête sociale, d'examens médicaux, d'expertises psychiatriques ou psychologiques ou d'une mesure judiciaire d'investigation éducative.Missions :Dans le cadre du dispositif de la protection de l'enfance et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, sur le territoire de l'ouest Isarien, et aurez pour mission d'exercer les MJIE sous mandat du Juge des Enfants dans le cadre civil. En référence à la circulaire du 31/12/2010 et la note du 23/03/2015 de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, vous procéderez à l'évaluation de la situation des mineurs signalés aux fins de formuler des préconisations au magistrat conformes à l'intérêt de l'enfant et de ses besoins fondamentaux.

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Éducateur Spécialisé H/F en intérim pour un Foyer situé dans l'agglomération Clermontoise.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : travail temporaire  Rémunération : 12,79/h brut + primes selon convention Horaires : Variable Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé  OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Etre un repère et un moteur auprès des enfants en répondant à leurs besoins, en les écoutant et en créant un environnement propice à leur épanouissement Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

Vous serez sous la responsabilité de la directrice de l'Orne qui a dans son périmètre les activités suivantes :·        ACT-LHSS·        Accueil de jour, Van Plurielle, VIF·        Maison relai, CHRS, CADAVous serez secondé.e dans ses missions par 2 cheffes de service et 2 assistantes de gestion dont vous aurez le management direct, ainsi que des équipes sur les fonctions support.Missions et activités :·  Piloter les projets des établissementso  Coordonner la démarche d'élaboration du projet des établissementso  Mettre en oeuvre et évaluer le projet des établissements§     Conduire la mise en oeuvre du projet des établissements§     Créer les conditions de l'exercice des droits et des libertés des personneso  Mettre en oeuvre une démarche d'évaluation du projet des établissementso  Assurer la conformité ; avec la réglementation en vigueur et les "engagements" de l'Association ; des modalités d'admission et de sortie de l'établissement et des outils de suivi ;o  Coordonner la démarche qualité sur les établissements, déployée par les cheffes de service·  Manager et gérer les ressources humaines des établissements :Management de 2 cheffes de services, 2 assistantes et une trentaine de professionnelsLe.la DA est le premier interlocuteur des CDS et déploie le projet managérial de l'établissement. Il.elle est garant de l'organisation du travail de l'ensemble des établissements (plannings, astreintes, taux d'occupation, développement des compétences des salariés...).o Mettre en oeuvre le cadre réglementaire en lien avec la gestion des ressources humaines de l'établissemento Communiquer dans le cadre du management et de la gestion des ressources humaines·  Gérer les volets économique, financier et logistique de l'établissemento  Conduire la gestion économique et financière de l'établissement ou du service§      Participer à l'élaboration du budget des établissements (2.5 millions d'euros)§      Exécuter le budget de l'établissemento  Définir une politique d'investissement et de suivi de la logistique en lien avec le projet des établissements ou de service§      Evaluer les besoins en investissements mobiliers, immobiliers et techniques§      Piloter la logistique (2 agents techni

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Moniteur Educateur En Internat H/F en intérim pour un OVE situé à Nantes.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Remplacements renouvelables Rémunération : Selon la CCN66 Horaires : Variables Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état MONITEUR EDUCATEUR OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :- Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre du Projet personnalisé du jeune et dans le respect des RBPP. - Accompagne les jeunes en identifiant et en prenant en compte la nature des liens et relations qu'elle développe avec son environnement.  - Soutient l’inscription des jeunes à l’internat dans un cadre sécurisant et contenant. - Accompagne les jeunes dans le processus d’autonomie autour du travail de la séparation, de l’expérimentation du collectif et des tâches du quotidien. - Garantie le projet selon lequel l’internant est un outil d’évaluation pour la vie future des jeunes. - Travaille en équipe sur les transmissions équipe pluridisciplinaire / équipe de jour permettant la bonne marche du projet global jeunes.Au sein d'une équipe, votre rôle sera d'accompagner et d'aider les différentes personnes qui n'attendent que vous !Profil : Première expérience auprès d’un public adolescents souhaitée. Intérêt pour l’accompagnement et la construction des projets jeunes. Curiosité / Esprit d’initiative / Force de proposition pour les jeunes. Appétence pour le travail d’équipe / travail avec les familles / travail partenarial Sens de l’adaptation et de l’engagement. Capacité rédactionnelle. Dossiers numériques usagers (Ogirys). Permis B obligatoire. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

L'Association Le CAP, membre du Groupe SOS jeunesse recrute à Montluçon (03) :Un.e psychologue clinicien.ne pour plusieurs services dont notamment la MECS Les Tourelles, MECS MNA, FAU Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le/la psychologue clinicien.ne apporte un éclairage clinique et théorique des difficultés rencontrées par les bénéficiaires et les intervenants éducatifs dans leurs pratiques. Il procède à l'identification et à l'analyse des dysfonctionnements relevant du domaine des pathologies.Dans ce cadre, vos missions principales consistent à : - Mettre en place des entretiens et un accompagnement spécifique auprès des familles - Participer à l'analyse des dossiers et des documents, émettre des préconisations