MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un MONITEUR EDUCATEUR H/F en intérim pour une MECS située à AUTRANS.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : du 09/04 au 05/05/2025 Rémunération : 11.88/h brut + primes selon convention Horaires : 7h-14h du lundi au vendredi Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état MONITEUR EDUCATEUR OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Au sein d'une équipe, votre rôle sera d'accompagner et d'aider les différentes personnes qui n'attendent que vous !Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un MONITEUR EDUCATEUR H/F en intérim pour un DITEP situé à Valence.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : dès que possible jusqu'au 11/04 Rémunération : 11,88/h brut + primes selon convention Horaires : Selon planning en journée Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état MONITEUR EDUCATEUR OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Au sein d'une équipe, votre rôle sera d'accompagner et d'aider les différentes personnes qui n'attendent que vous !Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DU POSTEOuvert en 2019 et localisé à Pantin, l'établissement MNA93 accueille et accompagne 130 jeunes de 15 à 21 ans logés dans des appartements diffus sur le département de Seine-Saint-Denis. L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA - ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité - et de faciliter leur autonomie.MISSIONSSous la responsabilité de votre Chef de service, et en interaction avec l'équipe pluridisciplinaire MNA93 incluant deux psychologues et deux juristes, vous êtes l'éducateur référent d'une douzaine de jeunes. Vos missions seront les suivantes :1. Assurer la prise en charge individuelle des jeunesAccueillir le jeune, évaluer ses besoins ;Elaborer et mettre en place le projet personnalisé du jeune ;Accompagner les jeunes dans le respect de leurs singularités et de leurs choix, les aider à développer leur autonomie ;Rédiger les rapports et notes et tenir à jour le dossier individuel de chaque jeune dans les délais impartis ;Assurer des entretiens individuels réguliers et programmés avec le jeune au sein du service ou dans le cadre de visites à domicile ;Coordonner les différents intervenants internes et externes autour du jeune et l'accompagner dans ses démarches santé, administratives, judiciaires... ;Préparer, accompagner et suivre l'orientation scolaire et professionnelle des jeunes accueillis ;Accompagner le jeune dans la vie quotidienne et favoriser son inclusion sociale.2. Assurer une prise en charge collectiveGérer la diversité des modes relationnels des jeunes et les conflits ;Organiser des temps de loisirs, des séjours et la participation à des ateliers collectifs ;Mettre en place des actions de prévention.3. Participer à la vie institutionnelleParticiper activement au travail de réflexion sur l'évolution du fonctionnement institutionnel, à l'organisation et au fonctionnement de l'établissement ;Participer aux réunions institutionnelles (d'équipe, d'informations, partenariales et aux groupes d'expression...) aux travaux d'évaluation des pratiques ;Participer à la demande à la mise en oeuvre de l'astreinte éducative en articulation avec l'astreinte cadre.

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Éducateur Spécialisé H/F en intérim pour un SESSAD situé(e) à Orthez (64).INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois renouvelable Rémunération : 13.78€/h brut + primes selon convention Horaires : lundi au vendredi en journée  Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé  OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Vous êtes le repère essentiel du jeune en rupture familiale, sociale et scolaire pour l'aider dans son accompagnement vers sa pleine réussite.Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Verdaines" de SANTENAY (21), un RESPONSABLE CADRE DE VIE HF.L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, et de 19 hébergements temporaires.L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.En tant que RESPONSABLE CADRE DE VIE HF, vos principales missions sont :Favoriser la transversalité, et veiller à développer la notoriété de l'établissement : veiller au respect des pratiques respectueuses de la qualité de vie des résidents et de l'environnement ; mener en collaboration avec le directeur, des actions visant à faire connaitre ou promouvoir l'établissement ; et l'inscrire dans les diverses filières loco-régionales.Impulser une dynamique de Groupe favorisant la cohésion d'équipe et un entrain collectif au service des résidents : organiser, planifier et superviser le travail des ASL et Animateurs ; participer au recrutement et à l'intégration d'un nouveau salarié ; assurer un contrôle régulier de la qualité de service rendu.S'assurer du bien-être et du confort des habitants : rendre l'établissement accueillant ; s'assurer de la bonne installation et de l'aménagement des habitants dans leur espace privatif ; sensibiliser et mobiliser votre équipe à la notion de service et d'accompagnement ; promouvoir et organiser la vie sociale au sein de l'établissement.Veiller au respect des politiques Groupe au sein de l'établissement : mettre en oeuvre la politique Groupe ; mettre en oeuvre la politique de prévention de la maltraitance au sein de toutes les équipes ; veiller à la bonne tenue de tous les registres de prévention des risques.Assurer la gestion et le suivi des activités opérationnelles de votre compétence : assurer la qualité des diverses prestations de restauration et d'hébergement avec les équipes concernées ; veiller au respect des règles de sécurité ; mettre en oeuvre les consignes de sécurité et les divers plans de prévention des risques ; veiller au respect de la mise en oeuvre des protocoles ; participer à la planification des missions et tâches de vos équipes, ainsi qu'au suivi de la maintenance courante des matériels et des locaux.