Dans le cadre d'un remplacement ponctuel, nous sommes à la recherche d'un ouvrier d'entretien qualifié pour réaliser des petits travaux de réparation pendant un mois en CDD.Vous travaillez au sein d'établissements d'accompagnement de jeunes en difficultés, hébergés par l'association et dans des appartements diffus.Missions Au sein d'une équipe (secrétaire, éducateurs, maitresse de maison), vous assurez des travaux d'entretien et/ou de maintenance des appartements, des lieux d'hébergement collectifs, des bureaux et des véhicules de service. Les travaux peuvent être liés à de la menuiserie, peinture, électricité, serrurerie, plomberie, maçonnerie ou du montage de meuble.Vous pouvez être amené à faire le lien ponctuel avec les entreprises extérieures sous la supervision d'un agent technique supérieur : rendez-vous, évaluation des devis, livraisons...Vous assurez également des fonctions de logistique et de manutention dans les établissements et les logements. Vous assurez également le suivi de maintenance des installations techniques et de sécurité incendie en lien avec l'équipe de direction. Vous effectuez le suivi de maintenance des véhicules.Le contact avec le personnel éducatif et le public accueilli est quotidien.

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un CUISINIER H/F en intérim pour l'AMAPE Accueil d'Urgence situé(e) à La Laupie.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois (août) Rémunération : 11.88/h brut + primes selon convention Horaires : A comfirmer Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme dans la restauration ou expérience requise VOS MISSIONS :Vous êtes en charge des bons petits plats de nos résidents. Non loin d'un Cyril LIGNAC vous serez leur Etchebest personnel !!! Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DU POSTEOuvert en 2019 et localisé à Pantin, l'établissement MNA93 accueille et accompagne 130 jeunes de 15 à 21 ans logés dans des appartements diffus sur le département de Seine-Saint-Denis. L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA - ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité - et de faciliter leur autonomie.MISSIONSSous la responsabilité de votre Chef de service, et en interaction avec l'équipe pluridisciplinaire MNA93 incluant deux psychologues et deux juristes, vous êtes l'éducateur référent d'une douzaine de jeunes. Vos missions seront les suivantes :1. Assurer la prise en charge individuelle des jeunesAccueillir le jeune, évaluer ses besoins ;Elaborer et mettre en place le projet personnalisé du jeune ;Accompagner les jeunes dans le respect de leurs singularités et de leurs choix, les aider à développer leur autonomie ;Rédiger les rapports et notes et tenir à jour le dossier individuel de chaque jeune dans les délais impartis ;Assurer des entretiens individuels réguliers et programmés avec le jeune au sein du service ou dans le cadre de visites à domicile ;Coordonner les différents intervenants internes et externes autour du jeune et l'accompagner dans ses démarches santé, administratives, judiciaires... ;Préparer, accompagner et suivre l'orientation scolaire et professionnelle des jeunes accueillis ;Accompagner le jeune dans la vie quotidienne et favoriser son inclusion sociale.2. Assurer une prise en charge collectiveGérer la diversité des modes relationnels des jeunes et les conflits ;Organiser des temps de loisirs, des séjours et la participation à des ateliers collectifs ;Mettre en place des actions de prévention.3. Participer à la vie institutionnelleParticiper activement au travail de réflexion sur l'évolution du fonctionnement institutionnel, à l'organisation et au fonctionnement de l'établissement ;Participer aux réunions institutionnelles (d'équipe, d'informations, partenariales et aux groupes d'expression...) aux travaux d'évaluation des pratiques ;Participer à la demande à la mise en oeuvre de l'astreinte éducative en articulation avec l'astreinte cadre.

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Magnolias" de MARLY-LEZ-VALENCIENNES (59), un RESPONSABLE CADRE DE VIE HF.L'EHPAD a une capacité de 63 hébergements permanents, dont 14 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires.L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.En tant que RESPONSABLE CADRE DE VIE HF, vos principales missions sont :Favoriser la transversalité, et veiller à développer la notoriété de l'établissement : veiller au respect des pratiques respectueuses de la qualité de vie des résidents et de l'environnement ; mener en collaboration avec le directeur, des actions visant à faire connaitre ou promouvoir l'établissement ; et l'inscrire dans les diverses filières loco-régionales.Impulser une dynamique de Groupe favorisant la cohésion d'équipe et un entrain collectif au service des résidents : organiser, planifier et superviser le travail des ASL et Animateurs ; participer au recrutement et à l'intégration d'un nouveau salarié ; assurer un contrôle régulier de la qualité de service rendu.S'assurer du bien-être et du confort des habitants : rendre l'établissement accueillant ; s'assurer de la bonne installation et de l'aménagement des habitants dans leur espace privatif ; sensibiliser et mobiliser votre équipe à la notion de service et d'accompagnement ; promouvoir et organiser la vie sociale au sein de l'établissement.Veiller au respect des politiques Groupe au sein de l'établissement : mettre en oeuvre la politique Groupe ; mettre en oeuvre la politique de prévention de la maltraitance au sein de toutes les équipes ; veiller à la bonne tenue de tous les registres de prévention des risques.Assurer la gestion et le suivi des activités opérationnelles de votre compétence : assurer la qualité des diverses prestations de restauration et d'hébergement avec les équipes concernées ; veiller au respect des règles de sécurité ; mettre en oeuvre les consignes de sécurité et les divers plans de prévention des risques ; veiller au respect de la mise en oeuvre des protocoles ; participer à la planification des missions et tâches de vos équipes, ainsi qu'au suivi de la maintenance courante des matériels et des locaux.

Au sein de la DGA Solidarités de la Collectivité européenne d'Alsace, la Direction de l'Insertion et du Logement gère le financement de l'allocation rSa et a pour mission principale l’accompagnement des bénéficiaires du rSa vers l’activité et l’emploi dans une logique de respect des droits et des devoirs. Mission du Service Au sein de la Direction de l’Insertion et du Logement, les Services Territorialisés rSa évaluent et instruisent les demandes de rSa dans le cadre de leurs plateformes d’ouverture de droits. Ils mettent en œuvre le dispositif rSa sur les territoires couverts par les Commissions Territoriales des Solidarités Actives (CTSA) en partenariat avec les Espaces Solidarité et les acteurs locaux de l’insertion socio-professionnelle. Ils sont garants de la dynamique de parcours des allocataires du rSa et de l’application de la politique de juste droit développée par la Collectivité européenne d’Alsace. A ce titre, ils œuvrent en transversalité avec le Service Offre d’Insertion et Emploi et le Service Contrôle du Juste Droit. Pour l’exercice de leur mission, ils s’appuient sur des équipes pluridisciplinaires administratives et sociales. Mission du poste Placé sous l’autorité des Cheffes de service Territorialisé rSa, le garant de parcours intervient dans les Commissions Territoriales des Solidarités Actives (CTSA) . Fonction A ce titre, vous êtes plus particulièrement chargé de : Contribuer à la phase de diagnostic d’orientation lors de l’entrée du bénéficiaire du rSa dans le dispositif ; Préparer et animer les instances du dispositif rSa : de l’entrée du dispositif et tout au long du parcours. Assurer le suivi de mise en œuvre des avis et décisions qui en découlent ; Réaliser le conseil technique spécialisé auprès des référents rSa : travailleurs sociaux des Espaces Solidarité et conseillers en insertion ; Dynamiser les projets individuels d’insertion à l’occasion de revues de portefeuilles régulières et valider les Contrats d’Engagements Réciproques (CER) ; Veiller à la mise en œuvre concrète, au travers des projets individuels d’insertion, des orientations de la politique départementale (engagement de bénévolat par exemple) ; Organiser et animer les commissions pluridisciplinaires de situations complexes ; Traiter des situations complexes pour lesquelles vous mènerez des entretiens tripartites (allocataire du rSa et référent) afin de recadrer les projets d’insertion ; Réaliser les entretiens physiques et téléphoniques pour les situations complexes ; Suivre l’évolution de la réglementation ainsi que les nouvelles mesures et en informer les professionnels des Espaces Solidarité et les partenaires ; Contribuer, en lien avec le Service Offre d’Insertion et Emploi, à une meilleure connaissance des besoins et des ressources territoriales en matière d’insertion et de la typologie des bénéficiaires du rSa ; Faciliter l’élaboration de projets d’actions collectives, de la conception jusqu’à l’évaluation, avec les partenaires concernés.