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Une offre d'emploi direction_image
DIRECTEUR ENFANCE ET FAMILLE H-F
Département de la Haute-Garonne - 31000 TOULOUSEDIRECTEUR ENFANCE ET FAMILLE H-F
Au sein de la Direction Générale Déléguée Territoires et Action Sociale de Proximité (plus de 2000 agents), la Direction Enfance Famille (380 agents) met en œuvre des missions opérationnelles et obligatoires dévolues au Département en matière de Protection Maternelle et Infantile, d'Aide Sociale à l'Enfance et de prévention notamment en faveur des jeunes. Ces missions sont portées à la fois par le siège et par les territoires. Dans ce cadre, nous recherchons notre Directeur Enfance et Famille - H/F Catégorie A – Cadre d’emplois des administrateurs ou attachés territoriaux Vos objectifs : Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez la mise en œuvre des orientations stratégiques du Département en matière de protection de l’enfance et d’accompagnement des familles. Vous êtes garant(e) du cadre réglementaire et de l’évolution des pratiques médico-sociales, tout en développant une approche territorialisée et partenariale des actions menées. 🔹 Management et pilotage : encadrer et animer les équipes, garantir la cohérence des actions et accompagner la montée en compétence des professionnels. 🔹 Développement des politiques enfance & famille : traduire les orientations en plans d’action concrets, piloter les dispositifs de protection de l’enfance et innover pour mieux répondre aux besoins des jeunes et des familles. 🔹 Impulsion et innovation : moderniser les pratiques sociales en associant pleinement les enfants et leurs familles aux décisions les concernant. 🔹 Évaluation et amélioration continue : analyser les besoins des territoires, ajuster l’offre de services et assurer un suivi rigoureux des dispositifs engagés.
Agent contractuel - Mise en ligne le 8 avril 2025
PSYCHOLOGUE à mi-temps en CDI  basé à Meaux H/F
GROUPE SOS Jeunesse - 77100 MeauxPSYCHOLOGUE à mi-temps en CDI basé à Meaux H/F
Nous sommes une structure unique en France par notre modalité d'accueil exclusivement en familles relais, innovante et engagée, spécialisée dans l'accueil d'urgence de 12 mineurs en difficulté. Nous offrons un accompagnement humain et sur-mesure aux mineurs en conflit avec la loi, afin de leur offrir une chance de redéfinir leur parcours. Intégrer notre équipe, c'est rejoindre un collectif pluridisciplinaire passionné, où chaque collaborateur contribue activement à la transformation sociale et à la protection de l'enfance.Vos missions :- Accueil et Évaluation : Assurer l'accueil immédiat et réaliser des entretiens individualisés afin d'évaluer l'état psychologique des jeunes à leur arrivée.- Intervention et Suivi : Mettre en ouvre des diagnostics précis et définir des plans d'intervention personnalisés, incluant des activités individuelles et collectives (ateliers de gestion des émotions, développement personnel, etc.) ainsi que le travail avec les titulaires de l'autorité parentale.- Collaboration Pluridisciplinaire : Travailler en étroite coopération avec l'équipes pluridisciplinaire, les familles relais et les milieux ouverts de la PJJ pour garantir un suivi cohérent et global des prises en charge.- Production de Rapports : Rédiger des comptes rendus détaillés et structurés à destination des partenaires institutionnels et judiciaires, afin d'assurer la traçabilité de vos actions.- Animation d'Équipe : Participer activement aux réunions de synthèse et contribuer aux réflexions collectives en partageant votre expertise et en enrichissant les pratiques professionnelles.Missions clés :Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en lien étroit avec la cheffe de de service :- Vous apportez votre appui technique aux équipes dans l'analyse des situations individuelles et plus largement un éclairage sur le volet psychologique inhérent à toutes prises en charge (attachement, stade de développement, névrose, psychose, psychopathologie, ...).- Vous menez des groupes de parole et de temps de formation en direction des Familles relais afin de leur permettre de mieux appréhender les besoins et les problématiques spécifiques de notre public.- Vous adoptez une posture professionnelle contenante et bienveillante
CDI - Mise en ligne le 25 avril 2025
Travailleur Social H/F
MEDICOOP France - 84500 BollèneTravailleur Social H/F
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un TRAVAILLEUR SOCIAL H/F en intérim pour une MECS situé à BOLLENE.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Dès que possible jusqu'au 31 mars Rémunération : 11,88€/h brut + primes selon convention Horaires : En journée selon planning Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état MONITEUR EDUCATEUR SOUHAITE Diplôme d'état EDUCATEUR SPECIALISE SOUHAITE VOS MISSIONS :Au sein d'une équipe, votre rôle sera d'accompagner et d'aider les différentes personnes qui n'attendent que vous !Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
- Mise en ligne le 17 avril 2025
RESPONSABLE CADRE DE VIE H/F
GROUPE SOS Seniors - 21590 SantenayRESPONSABLE CADRE DE VIE H/F
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Verdaines" de SANTENAY (21), un RESPONSABLE CADRE DE VIE HF.L'EHPAD a une capacité de 61 hébergements permanents, et de 19 hébergements temporaires.L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.En tant que RESPONSABLE CADRE DE VIE HF, vos principales missions sont :Favoriser la transversalité, et veiller à développer la notoriété de l'établissement : veiller au respect des pratiques respectueuses de la qualité de vie des résidents et de l'environnement ; mener en collaboration avec le directeur, des actions visant à faire connaitre ou promouvoir l'établissement ; et l'inscrire dans les diverses filières loco-régionales.Impulser une dynamique de Groupe favorisant la cohésion d'équipe et un entrain collectif au service des résidents : organiser, planifier et superviser le travail des ASL et Animateurs ; participer au recrutement et à l'intégration d'un nouveau salarié ; assurer un contrôle régulier de la qualité de service rendu.S'assurer du bien-être et du confort des habitants : rendre l'établissement accueillant ; s'assurer de la bonne installation et de l'aménagement des habitants dans leur espace privatif ; sensibiliser et mobiliser votre équipe à la notion de service et d'accompagnement ; promouvoir et organiser la vie sociale au sein de l'établissement.Veiller au respect des politiques Groupe au sein de l'établissement : mettre en oeuvre la politique Groupe ; mettre en oeuvre la politique de prévention de la maltraitance au sein de toutes les équipes ; veiller à la bonne tenue de tous les registres de prévention des risques.Assurer la gestion et le suivi des activités opérationnelles de votre compétence : assurer la qualité des diverses prestations de restauration et d'hébergement avec les équipes concernées ; veiller au respect des règles de sécurité ; mettre en oeuvre les consignes de sécurité et les divers plans de prévention des risques ; veiller au respect de la mise en oeuvre des protocoles ; participer à la planification des missions et tâches de vos équipes, ainsi qu'au suivi de la maintenance courante des matériels et des locaux.
CDD - Mise en ligne le 2 mai 2025
RESPONSABLE CADRE DE VIE H/F
GROUPE SOS Seniors - 59770 MarlyRESPONSABLE CADRE DE VIE H/F
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Magnolias" de MARLY-LEZ-VALENCIENNES (59), un RESPONSABLE CADRE DE VIE HF.L'EHPAD a une capacité de 63 hébergements permanents, dont 14 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires.L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.En tant que RESPONSABLE CADRE DE VIE HF, vos principales missions sont :Favoriser la transversalité, et veiller à développer la notoriété de l'établissement : veiller au respect des pratiques respectueuses de la qualité de vie des résidents et de l'environnement ; mener en collaboration avec le directeur, des actions visant à faire connaitre ou promouvoir l'établissement ; et l'inscrire dans les diverses filières loco-régionales.Impulser une dynamique de Groupe favorisant la cohésion d'équipe et un entrain collectif au service des résidents : organiser, planifier et superviser le travail des ASL et Animateurs ; participer au recrutement et à l'intégration d'un nouveau salarié ; assurer un contrôle régulier de la qualité de service rendu.S'assurer du bien-être et du confort des habitants : rendre l'établissement accueillant ; s'assurer de la bonne installation et de l'aménagement des habitants dans leur espace privatif ; sensibiliser et mobiliser votre équipe à la notion de service et d'accompagnement ; promouvoir et organiser la vie sociale au sein de l'établissement.Veiller au respect des politiques Groupe au sein de l'établissement : mettre en oeuvre la politique Groupe ; mettre en oeuvre la politique de prévention de la maltraitance au sein de toutes les équipes ; veiller à la bonne tenue de tous les registres de prévention des risques.Assurer la gestion et le suivi des activités opérationnelles de votre compétence : assurer la qualité des diverses prestations de restauration et d'hébergement avec les équipes concernées ; veiller au respect des règles de sécurité ; mettre en oeuvre les consignes de sécurité et les divers plans de prévention des risques ; veiller au respect de la mise en oeuvre des protocoles ; participer à la planification des missions et tâches de vos équipes, ainsi qu'au suivi de la maintenance courante des matériels et des locaux.
CDI - Mise en ligne le 1 mai 2025
AIDE SOIGNANT ( H/F) EN TOURNE A DOMICILE
MEDICOOP France - 66700 Argelès-sur-MerAIDE SOIGNANT ( H/F) EN TOURNE A DOMICILE
MEDICOOP France recrute un AIDE SOIGNANT (H/F) pour un de ses établissements, situé à Argeles (66) pour un contrat de travail temporaire. MEDICOOP France, l'intérim coopératif au service de l'HumainVotre environnement de travail : (Précisez le type d'établissement, les services etc..)Vous intervenez à Argelès-sur-Mer et dans un rayon de 15 km aux alentours pour vous proposer un service de soins à domicile ou un service d'aide ménagère. Vos missions :Vous intervenez au domicile des patients aux alentours d'Argelès-sur-Mer.Les tournées s'effectuent en voiture ( indemnisation des frais kilométriques car utilisation du véhicule personnel) sur une zone géographique limitée de l'agglomération.Vous assurez la responsabilité de l'ensemble des soins curatifs, dispensés aux patients. Vous mettez en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes, principalement âgées présentant une perte d'autonomie. Votre profil :Vous êtes à l'aise dans la pratique de votre métier et savez faire preuve d'autonomie.Vous maîtrisez votre gestion du stress, et avez la capacité de désamorcer les conflits, par une communication adaptée à votre interlocuteur. Vous souhaitez développer votre relation au patients dans un contexte d'intervention plus personnalisé qu'en établissement sans pour autant vous tourner vers le libéralInformations complémentaires :Spécificités du poste : Aide Soignant à domicileType de contrat : CTTDébut de mission : 10/07/2023 au 30/07/2023 Diplôme d'Aide Soignant (DEAS) AFGSU Niveau 2 Rémunération : selon expérience et convention BAD.Conformément à notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert à tout type de public, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.N'hésitez pas à consulter régulièrement le site carrière MEDICOOP France, et nos équipes présentes sur votre territoire pour répondre à vos questions.
- Mise en ligne le 20 avril 2025
Chef(fe) de service H/F
MEDICOOP France - 77700 Magny-le-HongreChef(fe) de service H/F
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un(e) chef(fe) de service en intérim pour un établissement d'accueil médicalisé (EAM) situé(e) à Magny le Hongre (77).INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 2 mois Rémunération : selon la CCN 66 Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Profil infirmier avec une expérience de chef de service  VOS MISSIONS :Piloter son équipe avec passion et efficacité, tout en veillant à la qualité des projets. Si vous aimez les défis et avez un super leadership, cette opportunité est pour vous ! Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
- Mise en ligne le 30 avril 2025
OUVRIER QUALIFIE CDD 1 MOIS 1ETP H/F
GROUPE SOS Jeunesse - 03100 MontluçonOUVRIER QUALIFIE CDD 1 MOIS 1ETP H/F
Dans le cadre d'un remplacement ponctuel, nous sommes à la recherche d'un ouvrier d'entretien qualifié pour réaliser des petits travaux de réparation pendant un mois en CDD.Vous travaillez au sein d'établissements d'accompagnement de jeunes en difficultés, hébergés par l'association et dans des appartements diffus.Missions Au sein d'une équipe (secrétaire, éducateurs, maitresse de maison), vous assurez des travaux d'entretien et/ou de maintenance des appartements, des lieux d'hébergement collectifs, des bureaux et des véhicules de service. Les travaux peuvent être liés à de la menuiserie, peinture, électricité, serrurerie, plomberie, maçonnerie ou du montage de meuble.Vous pouvez être amené à faire le lien ponctuel avec les entreprises extérieures sous la supervision d'un agent technique supérieur : rendez-vous, évaluation des devis, livraisons...Vous assurez également des fonctions de logistique et de manutention dans les établissements et les logements. Vous assurez également le suivi de maintenance des installations techniques et de sécurité incendie en lien avec l'équipe de direction. Vous effectuez le suivi de maintenance des véhicules.Le contact avec le personnel éducatif et le public accueilli est quotidien.
CDD - Mise en ligne le 2 mai 2025
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