Contexte et missions Le Service territorial des solidarités de Cahors, c’est 80 agents dont une équipe enfance soudée de 9 professionnels. Leur vocation ? Agir dans l’intérêt de l’enfant en équipe pluridisciplinaire.  Vos missions en tant que référent éducatif ? Apporter aide et soutien aux mineurs et à leur famille confrontée à des difficultés éducatives et relationnelles, par des actions d’évaluation et d’accompagnement (prévention et protection). Veiller à la coordination, la continuité et la cohérence des actions menées auprès de l’enfant et de ses parents dans le cadre du placement administratif et judiciaire.  Vos principales activités ? •    Mener des actions d’évaluation approfondie, •    Accompagner les enfants accueillis sur la durée du placement, •    Co-piloter le projet pour l’enfant. Vous contribuerez à un accompagnement de qualité des mineurs qui nous sont confiés, en lien avec les partenaires de proximité qui maillent le territoire !  

Sous la hiérarchie du directeur régional, vous animez le projet associatif sur le territoire du Nord Loir et Cher, depuis le Grand Chambord et Blois, jusqu’aux Collines du Perche et le Haut Vendômois, dont vous êtes référent-e selon 3 axes : Accompagner des personnes âgées isolées, agir collectivement (vie d'équipe de bénévoles), témoigner/alerter (en interne et en externe). La réalisation d’action de mobilisations citoyennes, pour donner suite à la réalisation d’un diagnostic de territoire et l’animation d’une Baraque à Frat.  Vous soutiendrez les équipes de bénévoles de Vendôme et Blois et contribuerez aux développements des partenariats.   MISSIONS PRINCIPALES Soutien du développement de l’action : En lien avec les orientations de l’association nationale et la feuille de route régionale, vous soutenez et développez les liens avec les partenaires des territoires afin de favoriser l’ancrage régional, le développement des actions et des financements de l’association. En vous appuyant sur les diagnostics de territoire, vous impulsez des actions nouvelles correspondant aux besoins des territoires, en mobilisant au mieux les diverses formes d’engagement citoyen. Vous travaillez au sein d’une équipe régionale, en lien étroit avec la direction, vos pairs et, prioritairement avec les bénévoles engagés dans la mise en place du projet associatif PFP ainsi que les équipes engagées sur les territoires nommés plus haut. Vous pourrez approfondir une thématique d’action sur un point des missions sociales de l’association. Vous vous engagez sur des missions transversales régionales et/ou nationales.   Animation de la vie des équipes d’action territoriale : Vous permettez aux équipes de bénévoles de mener leurs actions d’accompagnement de manière autonome en écoutant, apportant conseils, formations, soutiens, en transmettant les repères associatifs. Vous soutenez l’autonomie des équipes, la détermination de leurs projets, la montée en compétences et en responsabilité. Vous encouragez et soutenez les différentes initiatives des équipes bénévoles favorisant leur inclusion dans la vie des territoires d’implantation et la visibilité des actions de l’association. Vous veillez au respect et à la transmission des repères associatifs et des repères d’accompagnement auprès des équipes bénévoles. Vous veillez à l’utilisation des outils communs de suivi de l’action (le Kiosque, autres tableaux de bord …) Vous soutenez l’élaboration et le suivi du budget en lien avec les bénévoles en veillant au respect des procédures et principes comptables de l’Association, recherchez des financements. Vous structurez l’évaluation de projets à travers divers outils mobilisables.                Soutien des bénévoles dans leur action Vous repérez les besoins de formation des bénévoles et veillez à leur participation aux parcours de formation. Vous sollicitez des soutiens techniques (régionaux et/ou nationaux) pour bénéficier d’éclairages, de compétences renforcées, d’aide notamment en rapport avec des situations d’accompagnement complexes. Vous alertez les instances compétentes salariées ou bénévoles en cas de difficultés particulières ou de conflits importants au sein de l’équipe, de risque ou d’engagement de la responsabilité de l’institution Petits Frères des Pauvres.

Au sein de la Fraternité régionale Auvergne Rhône-Alpes, sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjointe de Direction, le Coordinateur de Développement Social a pour mission d’essaimer et faire vivre le projet associatif sur 3 territoires de la métropole de Lyon dont il est référent (dont Villeurbanne, Lyon 7ème etc…) Le rôle principal consiste à créer des opportunités et à développer des initiatives pour lutter contre l’isolement des personnes âgées. MISSIONS PRINCIPALES Animation de la vie des équipes d’action territoriale : Vous aidez les bénévoles à mener leurs actions de manière autonome en offrant écoute, conseils, formations et soutiens. Vous soutenez l'autonomie des équipes, la définition de leurs projets et le développement de leurs compétences et responsabilités. Vous encouragez et soutenez les initiatives des bénévoles, favorisant leur inclusion dans les territoires et la visibilité de l’association. Vous veillez au respect et à la transmission des repères associatifs et des outils communs de suivi de l’action (le Kiosque, tableaux de bord, etc.). Vous contribuez à l’élaboration et au suivi du budget avec les bénévoles, en respectant les procédures comptables et en recherchant des financements. Vous structurez l’évaluation de projets à travers divers outils mobilisables. Coordination logistique et évènementielle Vous coordonnez la logistique des événements organisés par les équipes d’actions, en veillant à leur bon déroulement. Vous assurez une communication fluide et efficace avec les bénévoles et les partenaires pour garantir le succès des événements. Soutien des bénévoles dans leur action Vous identifiez les besoins de formation des bénévoles et veillez à leur participation à des parcours de formation. Vous sollicitez des supports techniques régionaux et/ou nationaux pour renforcer les compétences et l’aide aux situations complexes. Vous alertez les instances compétentes en cas de difficultés ou de conflits au sein des équipes, ou de risques engageant la responsabilité de l’association. Soutien du développement de l’action : En lien avec les orientations de l’association, vous établissez et renforcez les liens avec les partenaires locaux pour ancrer, développer les actions et obtenir des financements. Basé sur des diagnostics de territoire, vous proposez et impulser des actions répondant aux besoins locaux en mobilisant divers engagements citoyens. Vous travaillez au sein d’une équipe régionale en collaboration étroite avec la direction, vos pairs, les bénévoles et les équipes locales. Vous approfondissez une thématique d’action liée aux missions sociales de l’association. Vous participez à des missions régionales et/ou nationales.