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Assistant développement de partenariats - H/F
PETITS FRERES DES PAUVRES - 75011 ParisAssistant développement de partenariats - H/F
Au sein de la Direction du Développement des Ressources et sous l’autorité de la Directrice Adjointe du Développement des Ressources, dans l’équipe des partenariats (privés et publics), le Stagiaire aura pour mission de soutenir le suivi et le développement des partenariats privés et publics. MISSIONS PRINCIPALES Veille : Assurer une veille du secteur associatif et du mécénat pour inspirer les propositions de soutiens Assurer une veille des appels à projets en lien avec les thématiques des missions de l’Association Administratif : Gestion des boites mails partenariats, Petits bonnets (opération menée avec Innocent depuis 20 ans) et Don de Gigas (opération menée avec Bouygues Télécom depuis 3 ans) Gestion administrative des appels de fonds et du circuit de signatures des conventions publiques et privées Mise à jour du CRM et travail de la base (e-mailing ; analyse...)  Organisation des réunions   Gestion de l’envoi des communications institutionnelles et de plaidoyer à nos partenaires  Gestion logistique : Gestion du stock dans le cadre de l’opération Don de Gigas avec Bouygues Télécom  Coordination des tricoteuses et tricoteurs dans le cadre de l’opération Petits Bonnet menée avec Innocent Soutien à l’organisation des événements du pôle et du plaidoyer :  Soutien à l’organisation des Journée de Solidarité Entreprises, Soutien à l’organisation des Petits Déjeuners partenaires, Soutien à l’organisation des événements à l’initiative de nos partenaires dans leurs locaux ou les nôtres Prospection de nouveaux partenaires : Prospecter de nouveaux partenaires sur les produits- partage Produire des présentations en vue de ces prospections et en appui à l’équipe
Stage - Mise en ligne le 24 septembre 2025
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Directeur d’Établissement et de service Médico-Social (H/F)
APAJH Marne - 51370 SAINT BRICE COURCELLESDirecteur d’Établissement et de service Médico-Social (H/F)
L’association APAJH Marne - GPEAJH recrute un(e) Directeur/trice d’Établissement et de service Médico-Social pour : L’Établissement et Service d’Accompagnement par le Travail (ESAT) du GPEAJH 8 Avenue des Coïdes – 51370 SAINT BRICE COURCELLES & Le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) du GPEAJH 66A Rue Clovis - 51100 REIMS
CDI - Mise en ligne le 13 octobre 2025
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Directeur Régional Adjoint Développement Social H/F
PETITS FRERES DES PAUVRES - 75011 ParisDirecteur Régional Adjoint Développement Social H/F
En appui direct au Directeur régional, le/la Directeur·rice régional·e adjoint·e (DRA) est à la fois un relais opérationnel et un acteur de la stratégie régionale, au sein de l’équipe de direction de la Fraternité Banlieue Île-de-France, composée d’un Directeur régional, d’une Adjointe de direction et du DRA. Le/la DRA contribue pleinement à la dynamique de la Fraternité Banlieue Île-de-France, en soutenant les équipes locales dans leur engagement auprès des personnes âgées isolées. Il/elle anime le territoire (77, 93, 95) en favorisant la coopération entre salariés, bénévoles et partenaires, et en impulsant des projets porteurs de sens. Il/elle encadre une dizaine de Coordinateurs de Développement Social (CDS) ainsi qu’une assistante de direction. Les CDS ont pour mission de soutenir l’autonomie et la dynamique des équipes bénévoles, de développer les partenariats locaux et d’impulser des projets de lutte contre l’isolement des aînés. Une réorganisation territoriale pourra être envisagée en co-construction avec l’équipe de direction régionale.   MISSIONS PRINCIPALES Piloter l’action territorial : Élaborer et mettre en œuvre le plan d’actions régional en lien avec les CDS, bénévoles et personnes accompagnées. Encadrer et soutenir les CDS dans leur pratique professionnelle, leur charge de travail et leur montée en compétences. Participer au recrutement des CDS et accompagner leur intégration. Organiser et/ou assurer la continuité du service en cas d’absence de CDS. Développer et animer un réseau partenarial solide sur le territoire. Coordonner les actions locales et les initiatives de développement. Contribuer à la direction régionale : Remplacer le Directeur régional en cas d’absence. Participer à la réflexion sur l’évolution de l’organisation territoriale. Représenter la région auprès des partenaires et instances. Veiller à l’alignement des pratiques avec les repères associatifs et les cadres de fonctionnement de l’organisation. Participer activement à la recherche de financements publics et privés. Impulser et consolider des dynamiques partenariales avec les acteurs locaux, associatifs et institutionnels, dans une logique de co-construction au service des personnes accompagnées. Porter des missions transverses : Contribuer à l’animation de thématiques régionales (bénévolat, partenariats, publics spécifiques, communication…). Participer à des groupes de travail nationaux et assurer le lien entre les ressources nationales et les actions locales.
CDI - Mise en ligne le 28 octobre 2025
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Responsable du centre parental, autonomie et MNA - H/F
Le Département du Lot - 46005 CAHORS CEDEX 9Responsable du centre parental, autonomie et MNA - H/F
Modalités contractuelles •    Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. •    Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans renouvelable, avec possibilité de titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière par le biais d’un concours sur titre. Contexte & missions Au cœur des compétences sociales du Département, le Centre départemental de l’Enfance du Lot est un acteur majeur de la prévention et protection de l’enfance. Membre à part entière de l’équipe de direction du CDE, et animé par la volonté de conduire les équipes dans une dynamique d’évolution du projet d’établissement, vous vous attacherez à accompagner les équipes au quotidien, à valoriser la dynamique de projets, et à garantir les droits et méta-besoins de sécurité des personnes accueillies. Vous l’aurez compris, votre mission est stratégique, pour :  •    Participer à la définition des orientations et au fonctionnement de la structure, •    Participer à l’élaboration d’un nouveau projet d’établissement en lien avec la structuration des dispositifs du CDE, •    Assurer la responsabilité de l'organisation et du fonctionnement de trois dispositifs : le centre parental (4 places), l’unité semi-autonomie permettant l’accompagnement de jeunes confiés à l’ASE en appartement (4 places) et l’unité de mise à l’abri des jeunes mineurs non accompagnés (7 places),  •    Concevoir, piloter et mettre en œuvre le projet des trois dispositifs et coordonner le dispositif femmes isolées avec enfant de moins de 3 ans géré par l’association Solidarités femmes 46, •    Assurer l'encadrement de proximité des équipes pluridisciplinaires, •    Garantir la mise en place des projets individuels des usagers, •    Travailler en partenariat étroit avec les services ASE et PMI, les STS et le service action sociale de la DATIL, soutenir et développer le travail en réseau avec les partenaires.
CDD - Mise en ligne le 20 novembre 2025
Coordinateur de développement social – H/F
PETITS FRERES DES PAUVRES - 69000 LyonCoordinateur de développement social – H/F
Au sein de la Fraternité régionale Auvergne Rhône-Alpes, sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjointe de Direction, le Coordinateur de Développement Social a pour mission d’essaimer et faire vivre le projet associatif sur 3 territoires de la métropole de Lyon dont il est référent (dont Villeurbanne, Lyon 7ème etc…) Le rôle principal consiste à créer des opportunités et à développer des initiatives pour lutter contre l’isolement des personnes âgées. MISSIONS PRINCIPALES Animation de la vie des équipes d’action territoriale : Vous aidez les bénévoles à mener leurs actions de manière autonome en offrant écoute, conseils, formations et soutiens. Vous soutenez l'autonomie des équipes, la définition de leurs projets et le développement de leurs compétences et responsabilités. Vous encouragez et soutenez les initiatives des bénévoles, favorisant leur inclusion dans les territoires et la visibilité de l’association. Vous veillez au respect et à la transmission des repères associatifs et des outils communs de suivi de l’action (le Kiosque, tableaux de bord, etc.). Vous contribuez à l’élaboration et au suivi du budget avec les bénévoles, en respectant les procédures comptables et en recherchant des financements. Vous structurez l’évaluation de projets à travers divers outils mobilisables. Coordination logistique et évènementielle Vous coordonnez la logistique des événements organisés par les équipes d’actions, en veillant à leur bon déroulement. Vous assurez une communication fluide et efficace avec les bénévoles et les partenaires pour garantir le succès des événements. Soutien des bénévoles dans leur action Vous identifiez les besoins de formation des bénévoles et veillez à leur participation à des parcours de formation. Vous sollicitez des supports techniques régionaux et/ou nationaux pour renforcer les compétences et l’aide aux situations complexes. Vous alertez les instances compétentes en cas de difficultés ou de conflits au sein des équipes, ou de risques engageant la responsabilité de l’association. Soutien du développement de l’action : En lien avec les orientations de l’association, vous établissez et renforcez les liens avec les partenaires locaux pour ancrer, développer les actions et obtenir des financements. Basé sur des diagnostics de territoire, vous proposez et impulser des actions répondant aux besoins locaux en mobilisant divers engagements citoyens. Vous travaillez au sein d’une équipe régionale en collaboration étroite avec la direction, vos pairs, les bénévoles et les équipes locales. Vous approfondissez une thématique d’action liée aux missions sociales de l’association. Vous participez à des missions régionales et/ou nationales.
CDI - Mise en ligne le 7 novembre 2025
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