TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME (H/F)

L’association Les Enfants du Canal lutte contre l’exclusion et la précarité. Née en 2007 à la suite de la mobilisation des Enfants de Don Quichotte sur le Canal St Martin. Elle vise l’accès au logement des personnes en situation de mal logement et/ou vivant à la rue par un accompagnement social global déployé au sein de ses différents services selon des principes d’aller vers et faire avec les personnes.

Dans le cadre du programme d’Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) du Pôle Hébergement Logement, l’association LES ENFANTS DU CANAL recrute en CDI, à temps plein, à compter de mars 2021 :

Un(e) travailleur social diplômé

Nombre de postes à pourvoir : 3

Description du poste :

Le travailleur social AVDL (h/f) est salarié du pôle hébergement /logement de l'association et exerce au sein de la mission AVDL (accompagnement vers et dans le logement) qui accompagne des ménages reconnus prioritaires dans l’accès au logement, orientés par les opérateurs institutionnels, dans le cadre d’un accompagnement social lié au logement visant notamment les démarches d’accès aux droits. Il/elle participe activement à la vie du service, du pôle Hébergement/Logement et de l’association.

L’emploi s’inscrit dans le cadre général défini par les statuts et le projet associatif des Enfants Du Canal. L’emploi requiert une forte adhésion aux objectifs de l’association et une forte implication dans leur réalisation. Le travailleur social AVDL (h/f) met en œuvre sa mission, sous la responsabilité opérationnelle de la coordinatrice de la mission, à qui Il/elle rend compte régulièrement. Il alimente la dynamique de travail en lien avec les salariés du service. Il impulse une dimension participative dans la mise en œuvre de ses missions. Il participe aux temps forts de l’association.

Le travailleur social AVDL (h/f) exerce sa mission à l’intérieur et à l’extérieur de l’établissement et au domicile des ménages aux horaires permettant de les rencontrer et de les accompagner dans le cadre de leurs démarches liées au relogement.

Le travailleur social AVDL (h/f) prend des contacts avec des partenaires extérieurs, entretient et développe la poursuite des partenariats existants notamment avec les organismes de relogement et ceux requis par les orientations des ménages.

MISSIONS :

1.1.  Coordination générale de la mission

• Favoriser l'accès au relogement des ménages ;
• Accompagner les ménages vers le relogement, en lien avec leurs référents sociaux ;
• Veiller à la réalisation des démarches et à la constitution des dossiers de demande de logement ;
• Veiller à la bonne occupation du logement en fournissant les conseils et démonstrations selon le principe du "faire avec" ;
• Développer des possibilités d’accès à un logement autonome pour les ménages au travers du partenariat.

1.2. Détail des missions

Entrer en contact avec les ménages orientés

• Evaluer la situation sociale des ménages
• Proposer la mise en place de l'AVDL
• Définir avec eux un projet de logement adapté

Accompagner les ménages vers le relogement

• Rencontrer les personnes sur rendez-vous dans leur hébergement ou logement actuel, dans les locaux de l’association ou à l’extérieur ;
• Veiller au respect des engagements contractualisés dans le cadre du contrat social vers l'autonomie dans le logement ;
• Accompagner les personnes dans leurs démarches de relogement, jusqu’à leur relogement définitif et en lien avec leurs référents sociaux ;
• Elaborer et animer des ateliers d’information individuels ou collectifs sur le logement à destination du public accompagné ;
• Faire vivre le partenariat avec les structures déjà en contact avec les ménages, développer les actions et les collaborations avec les institutions et les organismes de relogement ;
• Participer à des commissions ou des collectifs inter-associatifs au niveau local et départemental ;
• Assurer le lien avec les bailleurs au moment du relogement notamment en étant présent aux visites et à l'état des lieux d'entrée ;
• Informer les personnes sur leur relogement et les orienter vers les bons interlocuteurs ;
• Etre à l’écoute et faire preuve de disponibilité vis-à-vis des personnes.

Conseil et Orientation

• Accompagner les usagers dans la constitution et le suivi de leurs demandes de logement (accords collectifs, etc.), en lien avec leurs référents sociaux ;
• Etre particulièrement attentif à la constitution des dossiers à destination des organismes de relogement ;
• Informer et conseiller les ménages dans leurs démarches administratives et leurs droits liés au relogement, en lien avec leurs référents sociaux ;
• Informer et conseiller les ménages sur la manière d'occuper un logement (budget, entretien, relations avec le voisinage et le quartier...).
• Faire le travail administratif nécessaire avant le relogement

Travail administratif et institutionnel

• • Rédaction et constitution des dossiers de demande de relogement ;
  • Tenue à jour et suivi de l’évolution des dossiers de relogement des ménages ;
  • Tenue à jour de la file active du service AVDL ;
  • Remontées hebdomadaires à la coordinatrice des actions menées à destination ou avec les ménages ;
  • Participation à la rédaction du rapport d’activité du service AVDL ;
  • Participation aux réunions internes ;
  • Participation aux actions de communication externe sur demande de la direction
  • Formation des équipes aux différents dispositifs d’accès au logement.
  • Participation à la dynamique associative et aux besoins de l’interservices

La liste des missions et des tâches est non exhaustive, et peut à tout moment faire l’objet de modifications, notifiées par la Direction, afin de permettre un fonctionnement optimal du service et une prise en charge répondant aux besoins des ménages suivis.

Description du profil recherché :

Les candidats devront être titulaires de l’un des diplômes suivants : CESF, DEASS, DEES

Et justifier de 2 ans d’expérience minimum de préférence dans un poste similaire

2.1         Savoir-faire :

• • Evaluer la situation de la personne
  • Elaborer avec les personnes un projet personnalisé en prenant en compte les contraintes et le système de réalité liés au relogement en IDF, au moyen d’un contrat d’accompagnement;
  • Tenir à jour les dossiers individuels des personnes ;
  • Mettre en place et actualiser les tableaux de suivi de l’avancement des accompagnements ;
  • Nouer et entretenir des relations partenariales internes ou externes avec les différents acteurs du secteur.

2.2         Savoirs :

• • Accompagnement des personnes en situation de grande précarité ;
  • Bonne connaissance des dispositifs d’insertion par le logement en Ile de France et des acteurs institutionnels et associatifs concernés ;
  • Utilisation de l’outil informatique (bureautique et Internet).
  • Capacités rédactionnelles ;

2.3         Savoirs être :

• • Autonomie;
  • Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires ;
  • Capacité à rendre compte ;
  • Sens de l’écoute ;
  • Réactivité ;

Rémunération et avantages :

• • Indice de référence 479 de la convention collective Fehap 51
  • Salaire de base brut mensuel 2130€ (hors reprise d’ancienneté)
  • Prime décentralisée 3%
  • 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
  • Tickets restaurant
  • 50% pass Navigo
  • 50% mutuelle

Vous êtes diplomés, Vous êtes sensible aux problématiques de l’accès au logement, vous souhaitez travailler au sein d’une association de solidarités, adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) en cliquant sur POSTULER

Le dossier de candidature doit comprendre impérativement un CV et une lettre de motivation ainsi que la référence TS/AVDL. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées. Compte tenu du nombre de candidatures, si vous n'avez pas de réponses sous trois semaines c'est que votre candidature n'a pas été retenue.