GIE ALLIANCE GESTION (GIE)DÉJÀ POSTULÉ
REFERENT.E PAIE ET PROJET H/F
CDI - 13001 26 La CanebiereMise en ligne le 11 mai 2022
Le GROUPE SOS est la 1ère entreprise sociale d'Europe. Les associations, entreprises, établissements et structures qui composent le GROUPE SOS agissent sur le terrain, pour fournir une réponse à des difficultés sociales et sociétales : hébergements et accompagnements de personnes en situation d'exclusion, hôpitaux privés non-lucratifs, EHPAD, structures sociales et médico-sociales, ateliers et chantiers d'insertion, établissements culturels, associations au service de la transition écologique, épiceries solidaires et cafés multiservices dans des territoires isolés, ONG internationales... Avec plus de 21 500 personnes employées et 550 établissements et services, les actions du GROUPE SOS ont, chaque année, un impact sur plus d'1,7 million de personnes, en France et à l'international. Nous recherchons notre prochain.e collaborateur.rice
Description du poste :
Le Pole Transition Paie assure l'intégration au sein du Centre de Services Partagé Paie/SIRH des nouvelles structures rejoignant le groupe. Cette intégration comporte les volets :
*Conduite du changement,
*Migration technique
*Production de la paie pendant la période de stabilisation
Missions et activités :
*Participer à l'étude de la paie existante (CCN, accords, usages, populations spécifiques)
*Spécifier les besoins en matière de paramétrage des outils SIRH existants et les transmettre aux équipes techniques
*Tester les paies
*Accompagner les utilisateurs dans le changement des process et l'utilisation des outils
*Produire la paie pendant la période de stabilisation
*Conduite du changement,
*Migration technique
*Production de la paie pendant la période de stabilisation
Missions et activités :
*Participer à l'étude de la paie existante (CCN, accords, usages, populations spécifiques)
*Spécifier les besoins en matière de paramétrage des outils SIRH existants et les transmettre aux équipes techniques
*Tester les paies
*Accompagner les utilisateurs dans le changement des process et l'utilisation des outils
*Produire la paie pendant la période de stabilisation
Description du profil recherché :
Vous possédez une parfaite maîtrise de la paie
Savoir-faire :
- Connaissance de logiciel(s) de Paie SILAE, HR-ACCESS souhaitée
- Connaissances fonctionnelles et opérationnelles de la paie et du droit social
- Maîtrise du pack office
Savoir-être :
- Sens du service client et aisance relationnelle
- Pédagogie / Sens de l'écoute/ Analyse / Adaptation
- Organisation, rigueur
- Esprit d'équipe
Savoir-faire :
- Connaissance de logiciel(s) de Paie SILAE, HR-ACCESS souhaitée
- Connaissances fonctionnelles et opérationnelles de la paie et du droit social
- Maîtrise du pack office
Savoir-être :
- Sens du service client et aisance relationnelle
- Pédagogie / Sens de l'écoute/ Analyse / Adaptation
- Organisation, rigueur
- Esprit d'équipe
- Localisation : 13001 26 La Canebiere
- Contrat : CDI
- Référence : 2022-10707-39115515