Association Entraide Universitaire 94450 - Limeil Brévannes

MONITEUR D'ATELIER (H/F)

Association Entraide Universitaire

MONITEUR D'ATELIER (H/F)

Association Entraide Universitaire

94450 Limeil Brévannes

Informations sur cette offre


  • Localisation
  • 69 Avenue de Valenton 94450 Limeil Brévannes
  • Contrat :
  • CDI
  • Secteur d'activité :
  • Handicap
  • Métier :
  • Moniteur éducateur
  • Référence :
  • MA

Offre à la une

DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F)

Découvrir

L’association Entraide Universitaire gère une soixantaine de structure pour personnes en situation de handicap en France, représentant environ 1300 salariés.

Rejoindre l’ENTRAIDE UNIVERSITAIRE, c’est choisir une expérience professionnelle tournée vers les personnes en situation de handicap pour les accompagner, former, insérer dans une activité professionnelle.

L’Entraide Universitaire recrute pour l’E.S.A.T Les Ateliers Créatifs de Limeil situé dans le Val de Marne :

 

1 Moniteur d’Atelier (H/F) avec une spécificité en Maroquinerie :

CDI temps plein, poste à pourvoir immédiatement 

Rémunération selon CCN 1966 et selon expérience

Description du poste :

Le moniteur d’atelier est, en référence au temps passé avec les travailleurs et à l’intensité relationnelle qui en découle, l’interlocuteur privilégié mais non unique des travailleurs de l’ESAT. Sa mission d’accueil, de guidance, de médiation et d’écoute est permanente et tient lieu d’étayage à l’accompagnement proposé.

Le moniteur d’atelier participe et favorise l’épanouissement et l’accès à l’autonomie personnelle et professionnelle des travailleurs. Il collabore avec le service d’accompagnement social lorsque c’est possible à l’insertion professionnelle des ouvriers de l’ESAT en milieu ordinaire. Son action se situe dans le cadre du projet institutionnel et du projet individuel et place d’emblée la personne en qualité d’interlocuteur privilégié, acteur mais également, et pour le moins, co-auteur de ce projet.

Il accompagne professionnellement les personnes en situation de handicap et transmet ses savoirs en leur assurant un apprentissage technique évolutif des gestes professionnels. Les acquisitions socio-professionnelles seront évaluées une fois par an en collaboration avec la coordinatrice socio-professionnelle. Des perspectives de travail ainsi qu’un projet individuel seront conjointement rédigés.

Le moniteur d’atelier œuvre à la promotion de l’image de l’établissement et de la compétence des travailleurs en situation de handicap. Le moniteur dans sa mission peut être amené à être en contact avec des clients ou des fournisseurs.

 

             Tâches principales :

  • Accueillir, accompagner et s’assurer de manière permanente de la présence et de l’intégrité physique des travailleurs de son atelier et signaler toute absence, arrivée tardive ou départ non convenu au service administratif. A ce titre, il accompagne les travailleurs pour poser leurs congés et fait en sorte d’équilibrer la capacité de travail de son atelier en validant ou non les congés, co-signés par la direction qui valide la sortie de l’établissement.
  • Assurer la référence du travailleur et garantir son projet individuel. Dans ce cadre, il intervient au cours des synthèses et amène sa connaissance du travailleur ainsi que tout bilan, observation ou évaluation.
  • Former au métier de la maroquinerie, animer, accompagner professionnellement et encadrer les ouvriers placés sous sa responsabilité.
  • Rechercher l’adéquation du poste de travail proposé aux capacités du travailleur concerné.
  • Veiller à l’aménagement des postes de travail en tenant compte de l’ergonomie.
  • Avoir une écoute permanente.
  • Assurer l’accueil et l’encadrement des stagiaires (travailleurs) dans le cadre de sa mission générale.
  • Organiser et contrôler les activités de production, assurer la qualité d’exécution des travaux et le respect des délais en lien avec le moniteur principal.
  • Tenir et mettre à jour les outils de suivi de production.
  • Participer à l’élaboration des procédures de fabrication.
  • Participer à toutes les réunions qu’elles soient institutionnelles, liées à l’activité professionnelle ou bien à l’accompagnement des travailleurs.
  • Participer à l’analyse des pratiques dans le cadre de la formation continue.

 

Description du profil recherché :

  • Diplôme en maroquinerie (réalisation d’un produit de sa coupe à sa confection)
  • Permis B
  • Expérience en ESAT appréciée
  • Connaissances en informatique souhaitées
  • Discrétion professionnelle et confidentialité
  • Autonomie de travail 
  • Esprit de coopération et esprit d’équipe
  • Rigueur 
  • Empathie 
  • Ecoute 
  • Adaptabilité et disponibilité.

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de la directrice en cliquant sur POSTULER

Actualisé le 13/08/2020

Informations sur cette offre


  • Localisation
  • 69 Avenue de Valenton 94450 Limeil Brévannes
  • Contrat :
  • CDI
  • Secteur d'activité :
  • Handicap
  • Métier :
  • Moniteur éducateur
  • Référence :
  • MA
Actualisé le 13/08/2020