Brest métropole 29238 - Brest Cedex 2

Maître de maison (Moniteur éducateur, TISF) H/F

Brest métropole

Maître de maison (Moniteur éducateur, TISF) H/F

Brest métropole

29238 Brest Cedex 2

Informations sur cette offre


  • Localisation
  • 29238 Brest Cedex 2
  • Contrat :
  • CDI, Agent contractuel
  • Secteur d'activité :
  • Logement social
  • Métier :
  • Moniteur éducateur
  • Référence :
  • ME110419

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TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F)

Conduire des actions d’évaluation, d’éducation, de protection auprès des mineurs confiés. Etablir un diagnostic éducatif, contribuer à l’élaboration...

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Brest métropole

Recrute pour sa Direction  Action sociale

Service Hébergement logement

 

1 Maître.esse de maison chargé de l’animation de la vie collective au sein de la pension de famille

(Cadre d’emplois : Moniteur éducateur)

 

selon conditions statutaires :

Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d’aptitude

ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap

Description du poste :

Vous organisez et animez la vie collective au sein de la pension de famille dans le but de développer l’autonomie des résidents.

A ce titre, vos missions portent sur plusieurs volets :

  • Impulser, en lien avec le travailleur social chargé des actions collectives, une dynamique d’animation du collectif au sein de la pension de famille (participer à la mise en œuvre de partenariats avec les équipements du quartier et les ressources internes (ULIS) et externes, organiser avec les résidents des activités et sorties collectives notamment
  • Assurer un suivi du planning des activités proposées aux résidents et s’assurer de leur cohérence avec les activités proposées par d’autres services (ULIS) ou partenaires extérieurs
  • Participer aux réflexions menées au niveau du CCAS sur les actions collectives (groupe interservices), animer les actions collectives menées auprès des résidents de la pension de famille, mobiliser les résidents autour des projets collectifs
  • Instaurer un climat de sécurité et de sérénité au sein de la pension de famille (développer l’entraide et la solidarité au sein de la pension de famille, rappeler si nécessaire les règles de vie au sein de la pension de famille en s’appuyant sur le règlement intérieur, réguler les éventuelles tensions et prévenir les conflits en cohérence avec les décisions de l’équipe, préparer avec les résidents et le travailleur social chargé de l’action collective le conseil de vie sociale)
  • Apporter un soutien de proximité aux résidents en cohérence avec leur projet individualisé (assurer un suivi des RDV, activités extérieures, sorties … des résidents, accompagner physiquement si nécessaire, les résidents dans leurs démarches, exercer un rôle de vigilance et d’alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents, aider le résident à s’approprier son logement, valoriser et développer les capacités et savoir-faire des résidents)
  • Veiller à la cohérence de la prise en charge des résidents (assurer la liaison avec les infirmières (suivi des traitements), assurer la liaison avec les AVS et autres intervenants extérieurs, alerter les autres professionnels de l’équipe en cas de nécessité (rapport journalier notamment), participer aux temps de régulation (réunion d’équipe, rencontres partenariales)
  • Organiser la vie quotidienne (en l’absence du maître de maison chargé de l’organisation de la vie quotidienne) (structurer les temps (hygiène, repas, vie collective), aider aux actes de la vie quotidienne au niveau du collectif (entretien et usage des équipements) en l’absence de l’autre maître de maison, assurer le suivi des commandes : fournitures et petit équipement, assurer la gestion des repas, veiller à l’entretien des parties communes en lien avec l’agent d’entretien des moyens généraux, assurer une veille sur les équipements et le bâti et signaler les dysfonctionnements constatés).

Description du profil recherché :

Impérativement titulaire du Diplôme de Moniteur éducateur, TISF, vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité, les publics en situation de précarité ou ayant une problématique addictive et le milieu institutionnel. Doté du sens du contact et du respect d’un public à faible autonomie sociale, vous savez évaluer les demandes des usagers, gérer des situations conflictuelles, être réactif en cas d’incident, planifier et organiser le travail. Organisé, vous êtes force de proposition en matière d’animation du collectif, savez travailler en équipe et maîtrisez les techniques d’animation d’un groupe et les outils informatiques.

Conditions et modalités d’exercice

- Lieu de travail : Brest

- Temps et horaires de travail, ATT : horaires fixes et fractionnés.

 - Moyens matériels du poste : poste informatique, téléphone, bip d’alerte

Repas avec les résidents durant les heures de service

 

Contraintes particulières :

- travail dans un équipement qui accueille une population à faible autonomie sociale

- éloignement géographique du service

- travail un week-end sur deux en alternance avec un autre collègue

- travail en soirée

- astreinte

 

Contact :

Estelle BILLON  - Responsable du service Logement – 02 98 00 85 52

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de : Khadija LE LAY –Chargée de recrutement à la DRH – 02.98.33.57.77

Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 3 mai 2019

 

Merci d’adresser votre candidature en cliquant sur "POSTULER" puis une fois redirigé sur le site de brest.fr, en cliquant sur « REPONDRE A CETTE offre »  en bas de l’offre d’emplois

 

Actualisé le 16/04/2019

Informations sur cette offre


  • Localisation
  • 29238 Brest Cedex 2
  • Contrat :
  • CDI, Agent contractuel
  • Secteur d'activité :
  • Logement social
  • Métier :
  • Moniteur éducateur
  • Référence :
  • ME110419
Actualisé le 16/04/2019