Assure une mission de conseil et d’assistance métiers auprès de la direction et des services du CCAS Assure la gestion et le suivi des budgets du CCAS (M57) et de ses 2 budgets annexes SSIAD et SAAD (M22) Elabore, alimente et analyse les tableaux de bords financiers Coordonne et accompagne les activités des agents en charge de la facturation et des Régies Assure le suivi des régies de recettes et des régies de dépenses Participe à la préparation des Conseils d’Administration (rapports, délibérations…) Rédige des actes administratifs (arrêtés, décisions…) Participe à la mise en œuvre des projets sociaux en garantissant leur viabilité financière. Recherche et monte les dossiers de subventions auprès des partenaires institutionnels (État, Région, Département, ARS...) Assure le suivi et le contrôle de l’utilisation des subventions obtenues. Rend compte régulièrement (stratégies, process commun, méthodologie) à la Direction des Moyens Généraux de la Ville de son activité et des stratégies financières envisagées. MISSIONS POUR LE CCAS & LE SAD : Assure la préparation budgétaire (prévisions, saisie, éditions…) Elaboration des documents budgétaires et de leurs annexes (BP, DM, CA, EPRD, ERRD…) Exécution et suivi de l’exécution budgétaire (délais de paiement, engagement préalable, imputation, bons de commande, factures et mémoires, mandats, régies dépenses…) Suivi et exécution budgétaire des marchés publics, contrats et conventions (saisie sur logiciel métier, disponibilité des crédits, …) Gestion et contrôle des recettes (notamment P503, remboursement de sinistres, FCTVA, subventions de fonctionnement et d’investissement, flux financiers avec la Ville, régies de recettes) Gestion active de la trésorerie Réalisation des opérations d’ordre de fin d’année Gestion des immobilisations et suivi du patrimoine Gestion de dossiers ponctuels PARTICULARITÉS DU POSTE : Participation ponctuelle aux réunions de directions en présence d’Elus Présence aux Conseils d’Administrations (5/an) Connaissance du fonctionnement des ESMS Transversalité avec les services municipaux et en particulier avec la Direction des Moyens Généraux

Sous l’autorité du Conseil d’Administration, en lien très étroit avec le Bureau et le président, vous êtes responsable de la déclinaison opérationnelle de la stratégie institutionnelle définie dans le projet associatif 2025-2030. Vous impulsez les projets de développement et déterminez les conditions politiques, techniques et matérielles de leur réalisation, vous en assurez l’évaluation. Vous pilotez les activités du Groupe : animation du réseau des adhérents et territorialisation de l’action, communication interne, mise en place et suivi de commissions thématiques et transversales, construction et diffusion d’outils et d’études-recherches, développement de l’offre de formation, organisation des Assises nationales annuelles. Vous poursuivez la dynamique de représentation au sein des instances régionales et nationales ; vous contribuez au positionnement et à la reconnaissance du Groupe, au renforcement des partenariats associatifs. Sous la direction du trésorier, vous pilotez le budget, prévisionnel et réalisé. Vous managez l’équipe salariée du GEPSo (3 chargés de mission, Formation/Réseau et plaidoyer/Communication) dans un esprit collaboratif, en cohérence avec les objectifs associatifs. Force de proposition, en veille sur les enjeux du secteur, vous savez allier réflexion et réactivité, autonomie et reporting.