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Une offre d'emploi direction_image
Directeur délégué adjoint
Département de l'Eure - 27021 Evreux CedexDirecteur délégué adjoint
Au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de l'Eure, vous accompagnez le directeur délégué dans la gestion quotidienne et travaillez à son optimisation. Garant de la qualité de l'évaluation, des délais de traitements et des circuits liés à l'évaluation des demandes de compensation, vous prenez part à l'impulsion de projets nouveaux et êtes référent à la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) sur les sujets relevant du périmètre d'action. Vous assurez également une mission de représentation du directeur délégué auprès des partenaires institutionnels et vous pouvez être amené à le suppléer en cas d'absence en lien avec le directeur délégué adjoint en charge du Pôle Accueil, Instruction et modernisation.   Dans ce cadre, vos missions portent sur plusieurs volets : · Organiser le fonctionnement de la MDPH et de ses organes d'évaluations (équipes pluridisciplinaires) et de décisions (Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapés et Comité de gestion du fonds de compensation) dans le respect de la réglementation. Être garant des délais de traitement des dossiers · Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de nouvelles orientations, procédures et des évolutions réglementaires et numériques · Participer aux réunions institutionnelles nationales et/ou territoriales impactant les métiers de l'évaluation · Contribuer à l'animation du partenariat institutionnel et associatif · Coordonner la rédaction du rapport d'activité et des indicateurs annuels de pilotage · Assurer un suivi des plannings et de la répartition des tâches des responsables adjoints et des agents · Animer les réunions d'équipes et contribuer à l'efficacité des actions et des projets.  
Agent contractuel - Mise en ligne le 9 avril 2024
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Le Département de la Manche - 50000 SAINT-LÔTRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Le Département de la Manche recrute un TRAVAILLEUR SOCIAL DE PRÉVENTION ITINÉRANT CENTRE MANCHE (F/H)   Afin de garantir la continuité de l’accueil et de l’accompagnement des Manchois, la direction de projets des territoires de solidarité se dote d’une équipe de remplacement afin de faire face aux absences imprévisibles. Au sein de l’équipe titulaire de remplacement encadrée par l’adjoint au responsable de territoire itinérant, le travailleur social de prévention itinérant à l’échelle de la zone centre permet de : répondre aux absences de courte durée soit d’une durée de moins de 30 jours ; proposer une solution temporaire dans l’attente d’un remplacement en cas d’absences de plus de 30 jours. Le travailleur social de prévention itinérant pourra exercer des activités relevant des postes d’assistant social polyvalent de secteur ou référent aide éducative à domicile.   MISSIONS ET ACTIVITÉS   En tant que travailleur social itinérant, vous apportez un soutien aux équipes des centres médico-sociaux de Coutances, Saint-Lô et Carentan. Vous travaillez au sein d’équipes pluridisciplinaires constituées de responsables de territoire, d’adjoints au responsable de territoire, de personnels médicaux, médico-sociaux et de travailleurs sociaux, d’assistants médico-sociaux et de responsables du pôle administratif. Vous intervenez en remplacement des agents absents, vous participez aux actions d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement social des usagers.   Mission 1 : Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des usagers au centre médico-social, en permanence délocalisée, en visite à domicile Activité 1 : informer et orienter les usagers ; Activité 2 : assurer les premiers entretiens d'évaluation du secteur de remplacement et élaborer un diagnostic psychosocial ; Activité 3 : proposer un accompagnement social et éducatif ; Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d’un plan d’aide à mettre en œuvre des demandes d’aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs ; Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l’autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables.   Mission 2 : concourir à la mission protection de l’enfance   Activité 1 : procéder au recueil des informations préoccupantes (recueillir et rédiger des informations préoccupantes) ; Activité 2 : assurer les évaluations sociales urgentes (informations préoccupantes urgentes concernant les mineurs, situations urgentes de violences intrafamiliales) ; Activité 3 : instruire si besoin des demandes d’aide relevant de l’aide sociale à l’enfance ; Activité 4 : assurer la continuité de l'accompagnement des enfants ou des fratries au domicile en lien avec le détenteur de l'autorité parentale (situations de soutien à la parentalité et prestations d’aide éducative à domicile AED) ; Activité 5 : assurer la continuité des permanences de soutien à la parentalité et participation aux permanences au sein des Lieux d’Accueil Enfants Parents partenaires.   Mission 3 : contribuer à la mission insertion   Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active ; Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d’engagement réciproque ; Activité 3 : instruire les demandes d’aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l’habitat ; Activité 4 : Participer aux actions collectives engagées.   Activités spécifiques au poste : Participation à la permanence d’urgence sociale quotidienne. Afin d’assurer la continuité du service public et pouvoir répondre aux urgences, une organisation par demi-journée est mise en place dans chaque centre médico-social. Un assistant socio-éducatif est chargé d’assurer les accueils urgents ou le premier traitement de situations particulières si un collègue est momentanément absent. Le travailleur social de prévention itinérant zone centre est intégré dans cette organisation.
Agent contractuel - Mise en ligne le 29 mars 2024
REFERENT PARCOURS INSERTION (H/F)
Département du Val-de-Marne - 94000 CréteilREFERENT PARCOURS INSERTION (H/F)
Le Département du Val-de-Marne Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle Référent parcours insertion MNA F/H  Filière administrative – Catégorie B   résentation de la direction La Direction met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l'Exécutif, dans le cadre du Schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse. La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour missions : -       D’assurer et coordonner le repérage de l’enfance en danger, d’assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’évaluation -       D'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs. -       De protéger et de prendre en charge les mineurs confrontés à des difficultés risquant de mettre ou mettant en danger leur santé, sécurité ou moralité, ou si les conditions de leur éducation ou de leur développement physique, affectif, intellectuel et social sont gravement compromis. -       D'accompagner et de prendre en charge les majeurs de moins de 21 ans suivis durant leur majorité et confrontés à des difficultés susceptibles de compromettre gravement leur autonomie et leur insertion socio-professionnelle.   Présentation générale des missions   Le référent de parcours MNA propose et met en œuvre le projet d’accompagnement des MNA confiés à la DPEJ et des jeunes majeurs MNA bénéficiant d’un contrat jeune majeur. Il s’assure de la réalisation des objectifs définis pour chaque jeune en lien avec les structures d’accueil.  Il s’assure que l’ensemble des dispositifs nécessaires à l’autonomisation des jeunes dont il a la référence sont mobilisés, en particulier en matière d’insertion socio-professionnelle. Il est garant d’une cohérence d’un parcours d’insertion selon les capacités et les ressources de chaque jeune, dont la finalité demeure la mise en autonomie et coordonne les différents acteurs œuvrant dans ce sens. Il assure le suivi d’un maximum de 70 MNA ou jeunes majeurs MNA.
Agent contractuel - Mise en ligne le 29 mars 2024
ASSISTANT SOCIAL (H/F)
Département du Val-de-Marne - 94000 JOINVILLEASSISTANT SOCIAL (H/F)
Le Département du Val-de-Marne Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle un Assistant Social en Espace des Solidarités à Joinville-Le-Pont F/H Filière sociale ou filière sociale – Catégorie A   Présentation de la direction   La direction de l’action sociale, de l’insertion et des parcours vers l’emploi mène une politique d’accueil et de soutien auprès des publics de tous âges dans leur accès aux droits, l’insertion et le développement de leur autonomie. L’EDS exerce, sur son territoire d'intervention, des missions d'actions médico-sociales et éducatives relevant du service public départemental. Il réunit 3 équipes pluridisciplinaires: service social, enfance et PMI, qui concourent à, et/ou mettent en œuvre, des missions de prévention, de protection, de suivi et d'accompagnement de la population d'un territoire mono ou pluri-communal. Ces missions sont mises en œuvre dans une approche globale et partenariale qui favorise les projets collectifs, complémentaires de l’accompagnement individuel.   Présentation générale des missions   L'assistant social en EDS (espace départemental des solidarités) a pour missions d'accueillir, accompagner et soutenir les publics dans leur accès aux droits, l'insertion et le développement de leur autonomie. Placé sous la responsabilité du responsable de l'EDS ou de son adjoint, vous mettez en œuvre les deux méthodologies d'intervention sociale : intervention sociale d'intérêt collectif (ISIC) et Accompagnement Social Individualisé (ASI). Il (elle) soutient et développe les actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en s’appuyant sur le cadre législatif et réglementaire ou sur des projets innovants.   A ce titre, vos missions principales sont : Vous soutenez et développez les actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en vous appuyant sur la cadre législatif et réglementaire ou sur des projets innovants. Vous concourez aux séquences d'accueil et d'urgence, de suivi et d'accompagnement telles que les définit le projet de l'EDS, dans le cadre du Schéma Départemental d'Action Sociale de Proximité (SDASP). Vous assurez le suivi social des usagers et élaborez avec eux un plan d'accompagnement formalisé à l'aide des documents utilisés par le service. Vous tenez un rôle d'accueil, d'évaluation, d'orientation et d'accompagnement. Vous participez à l'ensemble des activités du service, notamment à la prise en charge des situations d'urgence, au maintien de l'ouverture du service au public et à la réflexion collective sur les pratiques, les actions et les projets. Vous êtes une personne "ressources" pour l'ensemble du service sur une thématique, un champ d'activité ou une méthodologie d'intervention.
Agent contractuel - Mise en ligne le 29 mars 2024
ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF (H/F)
DEPARTEMENT DE LA DROME - 26000 PORTES LES VALENCEASSISTANT SOCIO-EDUCATIF (H/F)
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) en Service d'Aide Sociale à l'Enfance accueil - Portes les Valence  dès le 1er juillet 2024 pour le Service d'aide social à l'enfance accueil du Territoire Vallée de la Drôme, basé à Portes les Valence. Au sein de la Direction Enfance Famille, les services d’aide sociale à l’enfance ont pour missions d’organiser et garantir la mise en œuvre et l’évaluation des mesures administratives et judiciaires de placement dans le cadre de la protection de l’enfance, l’accompagnement éducatif des parents à domicile et l’accompagnement de la relation parents-enfants dans l’objectif de valoriser et de faire évoluer les compétences parentales. Ils assurent la protection et permettent le développement des enfants accueillis et accompagnent les assistants familiaux. Ils mettent également en place un partenariat fonctionnel avec les chefs de service établissement et les lieux de vie. En qualité d’assistant socio-éducatif en service ASE Accueil, vos activités principales sont : - Accompagner l’enfant confié au service et placé en MECS (maison d’enfants à caractère social), être référent de sa situation familiale. - Rencontrer régulièrement les établissements et lieux de vie ainsi que les enfants accueillis dans ces lieux. - Accompagner les parents à domicile dans l’objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant en oeuvre un projet personnalisé respectant l’autorité parentale. - Travailler en équipe avec la famille d’accueil afin de soutenir le développement de l’enfant et une relation adaptée avec l’enfant accueilli ; soutenir la posture professionnelle de l’assistante familiale. - Apporter des éléments de réponse à l’autorité administrative ou à l’autorité judiciaire.
Agent contractuel - Mise en ligne le 29 mars 2024
ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF en ASE (H/F)
DEPARTEMENT DE LA DROME - 26000 MONTELIMARASSISTANT SOCIO-EDUCATIF en ASE (H/F)
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) dès le 1er juillet 2024 pour le Service d'aide social à l'enfance accueil du Territoire Drôme Provençale, basé à Montélimar. Au sein de la Direction Enfance Famille, les services d’aide sociale à l’enfance ont pour missions d’organiser et garantir la mise en œuvre et l’évaluation des mesures administratives et judiciaires de placement dans le cadre de la protection de l’enfance, l’accompagnement éducatif des parents à domicile et l’accompagnement de la relation parents-enfants dans l’objectif de valoriser et de faire évoluer les compétences parentales. Ils assurent la protection et permettent le développement des enfants accueillis et accompagnent les assistants familiaux. Ils mettent également en place un partenariat fonctionnel avec les chefs de service établissement et les lieux de vie. En qualité d’assistant socio-éducatif en service ASE Accueil, vos activités principales sont : - Accompagner l’enfant confié au service et placé en MECS (maison d’enfants à caractère social), être référent de sa situation familiale. - Rencontrer régulièrement les établissements et lieux de vie ainsi que les enfants accueillis dans ces lieux. - Accompagner les parents à domicile dans l’objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant en oeuvre un projet personnalisé respectant l’autorité parentale. - Travailler en équipe avec la famille d’accueil afin de soutenir le développement de l’enfant et une relation adaptée avec l’enfant accueilli ; soutenir la posture professionnelle de l’assistante familiale. - Apporter des éléments de réponse à l’autorité administrative ou à l’autorité judiciaire.
Agent contractuel - Mise en ligne le 29 mars 2024
Moniteur(ice) Educateur(ice) H/F
MEDICOOP France - 94100 Saint-Maur-des-FossésMoniteur(ice) Educateur(ice) H/F
MEDICOOP France recrute un Moniteur(ice) Educateur(ice) H/F pour un des établissement de l'APOGEI 94 !MEDICOOP France, l'intérim coopératif au service de l'HumainVous désirez rejoindre la première coopérative de travail temporaire nationale, spécialisée dans le domaine médico-social et sanitaire et social ?Vous souhaitez intégrer notre communauté de femmes et d'hommes, partageant la même culture et une appétence commune pour les métiers de l'Humain ?Vous avez envie de diversifier votre parcours professionnel, varier vos missions et découvrir les spécificités de nos établissements coopérateurs ?Vous voulez bénéficier d'un accompagnement personnalisé et monter en compétences grâce à notre Institut de formation, dans le respect de vos contraintes personnelles ? 4000 intérimaires mensuels et 600 établissements coopérateurs nous font déjà confiance, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous ! Nos équipes, composées de véritables professionnels(les) du recrutement passionnés(es) par leur métier, auront plaisir à vous accompagner tout au long de votre aventure chez MEDICOOP France.Vos missions : Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées , pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.Il élabore son intervention en lien avec l'équipe pluri professionnelle et son responsable hiérarchique, dans le cadre du projet d’établissement, du projet de service, dans le respect du projet personnalisé de chaque personne accompagnée, répondant à une commande sociale éducative exprimée par différents donneurs d'ordre etfinanceurs.Il intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les enfants, adultes, familles et groupes avec lesquels ils travaillent aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.Votre profil :Vous avez un regard bienveillant, une écoute permanente et le sens du collectif, pour exercer votre métier au plus proche des besoins de chacun.Vous faîtes preuve d'adaptabilité, vous êtes capable d’observer et de vous adapter à vos interlocuteurs, grâce à votre aisance relationnelle.SCHEMA VACCINAL COVID COMPLET OBLIGATOIRE (selon la législation en vigueur)Informations complémentaires :Type de contrat : CDD - IntérimDiplômes/Expérience requis :  - Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur.Rémunération : Prime Ségur et LAFOCADE Vous ne correspondez pas totalement au poste ou au profil recherché ? N'hésitez pas à visiter le site carrière MEDICOOP France ou à vous rapprocher de nos équipes en agence, nous trouverons certainement une mission qui répondra à vos attentes !Conformément à notre politique d'inclusion en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
- Mise en ligne le 31 mars 2024
MONITEUR D'ATELIER H/F
MEDICOOP France - 63000 Clermont-FerrandMONITEUR D'ATELIER H/F
👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un MONITEUR D'ATELIER H/F en intérim pour un de ses établissements, situé à Clermont-Ferrand, pour un contrat d'intérim.INFORMATIONS/AVANTAGES :Durée : Remplacements ponctuelsRémunération : 11,65€/h brut + primes selon conventionHoraires : du lundi au vendredi en journée Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état MONITEUR d'ATELIER serait un plus  VOS MISSIONS :Au sein d'une équipe, votre rôle sera d'accompagner et d'aider les travailleurs en situation de handicap dans leurs différents ateliers professionnels, qui n'attendent que vous !🔥Vous êtes intéressé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
- Mise en ligne le 6 avril 2024
MAITRE.SSE DE MAISON H/F
GROUPE SOS Jeunesse - 75001 Paris - 1er arrondissementMAITRE.SSE DE MAISON H/F
Votre lien hiérarchique direct : le chef de service éducatif.Contexte et environnement du posteLe maître de maison travaille en continuité avec l'équipe pluridisciplinaire en place au CEF de Guyane.Les missions principales du maître de maison : 1.     Organisation quotidienne du cadre de vie -        Entretien des locaux, de la cuisine, de la lingerie, des tâches ménagères et des tâches de gestion simples :·       Gestion des espaces collectifs : lavement des sols, maintien des locaux et matériels en état de propreté·       Gestion des espaces privés : nettoyage quotidien des chambres·       Gestion de la buanderie : lavage et rangement du linge des usagers-        Contrôle des stocks des produits d'entretien-        Assure le bon déroulement du lever des mineurs et du petit déjeuner-        Organisation des temps de repas en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire-        Préparation des repas2.     Accompagnement des mineurs dans les actes de la vie quotidienne -        Favoriser un environnement de vie sécurisant-        Accompagnement du mineur vers le processus d'autonomisation, de sociabilisation et de responsabilisation-        Accompagnement du jeune dans le quotidien sur les questions relatives à l'hygiène, l'alimentation, le sommeil, la santé ou les loisirs3.     Participation au bon fonctionnement de l'établissement -        Rendre compte régulièrement de son activité-        Faire remonter les évènements indésirables-        Mise en oeuvre des procédures et protocoles internes-        Participation aux réunions organisées par l'établissement-        Participation à des groupes de travail et de réflexion-        Participation à l'organisation des évènements organisés à l'établissement
CDI - Mise en ligne le 7 avril 2024
IDEC - ENCADRANT-E D'UNITE DE SOINS
EHPAD les Glenans - 44115 Haute-GoulaineIDEC - ENCADRANT-E D'UNITE DE SOINS
Vous coordonnez le service soins en partenariat avec le Médecin Coordonnateur et sous la responsabilité du Chef d'établissement. Vous encadrez l'équipe soignante et avez sous votre autorité les aides-soignants.MISSIONS :- Élaboration des plannings de travail des IDE, des AS et des AMP ;- Programmation des tâches, suivi et contrôle (suivi des toilettes, des douches, de la réfection des lits, du stock de couches, des armoires des résidents, etc.). Vous êtes garant-e de la bonne exécution, de la qualité des soins et de la prise en charge globale du résident ;- Organisation de la préparation et de la distribution des médicaments ;- Vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e du chef d'établissement : vous faîtes remonter toutes les informations importantes concernant les résidents ou le personnel ;- Vous donnez régulièrement les informations essentielles concernant les résidents au médecin coordonnateur ;- Assurer la coordination de l'équipe soignante et la qualité des prestations, en veillant à la formation des professionnels ;- Mettre en oeuvre et assurer le suivi régulier des plans de soins individualisés ;- Assurer la diffusion des bonnes pratiques et des procédures ;- Assurer un lien avec les médecins généralistes et de planifier leurs interventions en lien avec le médecin coordonnateur ;- Assurer le lien avec la pharmacie et coordonner les commandes et le suivi des livraisons ;- Assister de la planification de l'ensemble des rendez médicaux extérieurs demandés par le médecin coordonnateur ;- Participation à la commission d'admission.
CDI - Mise en ligne le 9 avril 2024
Travailleur social (H/F)
MEDICOOP France - 63000 Clermont-FerrandTravailleur social (H/F)
👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs : Travailleur Social (H/F) CDD Temps plein – 6 mois renouvelables (du 01/04/2024 au 31/12/2024) à pourvoir au Secteur Adolescents de la Protection de l’Enfance dans le cadre d’un congé maternité Poste basé à la Parenthèse, 13, rue de la garde à Clermont-Ferrand Missions : Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de Service Socio-Educatif, - Accompagner des adolescent(e)s confié(e)s dans le cadre de la protection de l’enfance en milieu ouvert. - Mettre en place une relation de confiance permettant un accompagnement éducatif individualisé - Favoriser le travail avec l’environnement - S’inscrire dans une dynamique d’équipe et participer activement aux différentes réunions de travail - Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de situation…) - S’inscrire dans un travail partenarial autour du projet des jeunes Profil : - Diplôme de travailleur social (ES, ME, ASS) - Permis de conduire B exigé - Connaissance du secteur de la protection de l’enfance - Expérience exigée auprès d’adolescent(e)s - Capacité d’écoute, d’autonomie et de travail en équipe - Sens de l’éthique et de la déontologie Spécificités du poste : - Intervention en milieu ouvert - Salaire selon ancienneté, lié à un accord d’entreprise Statut Unique Poste à pourvoir au 1/04/2024, ouvert à la mobilité interne Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
- Mise en ligne le 9 avril 2024
INFIRMIER H/F - EHPAD PUISSERGUIER
MEDICOOP France - 34620 PuisserguierINFIRMIER H/F - EHPAD PUISSERGUIER
INTER INTERIM SANTE recrute pour un de ses coopérateurs un INFIRMIER H/F en intérim pour un EHPAD situé à PUISSERGUIER. INFORMATIONS/AVANTAGES :Durée : missions de courtes ou longues duréesRémunération : à partir de 14.40 €/h brut selon ancienneté + primes selon conventionHoraires : selon planning, possibilité équivalent temps plein Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état d'INFIRMIER OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Parce que vous préparez les médicaments et que vous êtes aux petits soins des résidents. Vous êtes leur dose de vitamines et de bonheur !!! 🩺💊💖Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
- Mise en ligne le 11 avril 2024
Agent de service cuisine H/F EHPAD Montpellier
MEDICOOP France - 34000 MontpellierAgent de service cuisine H/F EHPAD Montpellier
INTER INTERIM recrute pour un CUISINIER H/F en intérim pour un EHPAD situé à Montpellier.INFORMATIONS/AVANTAGES :Durée : courte ou longue duréeRémunération : 11,65/h brut + primes selon conventionHoraires : de 8h à 19h30 Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉
- Mise en ligne le 25 avril 2024
Une offre d'emploi direction_image
CADRE TERRITORIAL DE L’AIDE SOCIALE À L’ENFANCE (H/F)
Le Département de la Manche - 50000 COUTANCESCADRE TERRITORIAL DE L’AIDE SOCIALE À L’ENFANCE (H/F)
Le Département de la Manche recrute un CADRE TERRITORIAL DE L’AIDE SOCIALE À L’ENFANCE COUTANCES (F/H)    Le cadre territorial de l’Aide Sociale à l’Enfance encadre, coordonne et anime l’équipe des référents éducatifs. Expert en matière de prévention et de protection de l’enfance, il assure le conseil technique auprès des professionnels concourant à la mission enfance.   Missions/Activités principales : Mission 1 : Coordonner, animer et soutenir l’équipe des référents ASE Activité 1 : Encadrer l’équipe des référents ASE Activité 2 : Soutenir techniquement et méthodologiquement les référents éducatifs Activité 3 : Animer le travail pluridisciplinaire pour élaborer le projet pour l’enfant Activité 4 : Favoriser une dynamique partenariale et une veille sur le territoire   Mission 2 : Pilotage de la mise en œuvre des prestations et mesures de l’aide sociale à l’enfance   Activité 1 : gérer et mettre en œuvre la mise à l’abri des mineurs en cas de placement par réquisition du procureur ou du juge des enfants sur ordonnance de placement provisoire Activité 2 : décider des prestations administratives et préconiser les mesures judiciaires conformément au règlement départemental d’aide sociale à l’enfance Activité 3 : garantir la pertinence et la conformité du projet pour l’enfant Activité 4 : piloter le suivi des prestations administratives et des mesures judiciaires Activité 5 : identifier les situations relevant des instances départementales mises en œuvre (commissions de révision des statuts - CESSEC, instances territoires/aide sociale à l’enfance/maison départementale de l’autonomie - ITAM, groupes opérationnels de synthèse…) afin de les solliciter et de s’assurer des suites données. Activité 6 : participer : Aux audiences pour les enfants confiés en soutien des référents éducatifs, chaque fois que la situation le requiert Aux audiences en lien avec le statut de l’enfant, Aux audiences en cour d’appel, Aux audiences pénales qui concernent des enfants pupilles et jeunes sous tutelle du Président du Conseil Départemental ou délégation autorité parentale-DAP. Au Conseil de Famille afin de présenter la situation de l’enfant.   Mission 3 : Expertise technique auprès d’autres professionnels et de la direction métier   Activité 1 : Assurer un rôle de conseil et d’expertise auprès des professionnels concourant à la mission enfance. Activité 2 : Concourir à l’élaboration d’outils et de procédures, à l’échelle territoriale en lien avec son responsable hiérarchique et le responsable de territoire   Mission 4 : Sécurisation de la politique enfance sur le territoire   Activité 1 : Contribuer à l’étude des besoins en matière de politique enfance à l’échelle du territoire de solidarité, sous l’égide du responsable des cadres territoriaux de l’ASE et du responsable de territoire Activité 2 : S’assurer de la complétude d’outils de pilotage. Activité 3 : Contribuer à la définition des circuits et à leurs mises en œuvre en lien avec les référents ASE et les partenaires internes et externes Activité 4 : Participer au projet local inclusif dans le champ de la protection de l’enfant, en étroite collaboration avec le comité de direction du territoire de solidarité.
Agent contractuel - Mise en ligne le 29 mars 2024
INFIRMIER.ERE D.E. H/F
GROUPE SOS Seniors - 57440 AlgrangeINFIRMIER.ERE D.E. H/F
L'Infirmier(e) exercera notamment les missions suivantes :- Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier ;- Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident ;- Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ;- Organiser et planifier les activités du service soins ;- Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante, ... Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion ;- Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance ;- Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins ;- Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s.- Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions ;- Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers ;- Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille.
CDI - Mise en ligne le 6 avril 2024
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