L'ASSOCIATION APEI SABLE-SOLESMES  Recrute pour son pôle enfance à Solesmes (72300) : 1 Directeur (trice) de pôle (H /F) / CDI à temps plein

Missions : Sous l’autorité de La Directrice Générale et en étroite collaboration avec l’équipe de Direction, en tant que Membre du Comité de Direction, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par l’association dans le cadre des projets associatif et de pôle. Vous adapterez l’organisation du dispositif en fonction des besoins des personnes accueillies en référence à la nomenclature SERAFIN-PH.

• Vous serez responsable de la mise œuvre du projet de pôle et de son évolution.
• Vous organiserez et gérerez les ressources humaines dans le respect du projet de pôle et de la législation, avec l’équipe de Direction.
• Vous êtes responsable de la bonne gestion des moyens techniques et de leur constante adaptation aux besoins de l’activité.
• Vous soutenez les équipes par des apports cliniques et théoriques lors des réunions pluridisciplinaires.
• Vous vous assurez de la conformité avec les normes de sécurité des équipements et installations, de la mise en œuvre des normes d’hygiène alimentaire des établissements et services placés sous votre responsabilité.

• Vous engagez et ordonnez les dépenses dans le cadre des budgets et dans le respect des procédures associatives comptables, administratives et financières.
• Vous respectez les échéances réglementaires : budget prévisionnel et annexes, rapport d’activité et comptes administratifs.
• Vous serez garant(e) du respect des droits des usagers et de leur famille, vous assurez la qualité de l’accompagnement des usagers dont vous répondez.
• Vous animerez et superviserez la conduite des projets individualisés.
• Vous exercez une veille juridique et réglementaire définissant les orientations des politiques publiques afin d’anticiper les évolutions et de proposer à la Directrice Générale les modifications du projet institutionnel.
• Vous construisez en concertation avec les professionnels les projets consécutifs à ces évolutions réglementaires.
• Vous vous associerez à la conduite des projets associatifs et serez force de proposition.

• Vous poursuivrez la mise en œuvre de la démarche qualité.
• Vous participerez au développement d’une mise en réseau.
• Vous développerez les modalités d’inclusions des personnes en situation de handicap aussi bien en interne à l’association que dans les dispositifs ordinaires.