ASBL 44 44120 - Vertou

Chef de service coordinateur du parcours des jeunes

ASBL 44

Une offre Directions

Chef de service coordinateur du parcours des jeunes

ASBL 44

44120 Vertou

Informations sur cette offre


  • Localisation
  • 3 Allée du Cap Horn 44120 Vertou
  • Contrat :
  • CDI
  • Secteur d'activité :
  • Social & Médico-social
  • Métier :
  • Chef de service éducatif
  • Référence :
  • 2021-01 CDS parcours

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L'association Saint Benoît Labre (ASBL) est une association loi 1901, à but non lucratif et reconnue d'intérêt général à caractère social. Reconnue pour son expertise et sa réactivité, elle a su s'adapter et agir depuis près de 70 ans sur le territoire des Pays de la Loire pour réduire les exclusions en favorisant l'accompagnement social, l'accès à l'hébergement et au logement, à l'emploi et aux soins des personnes qui en sont le plus éloignée, sans aucune forme de discrimination.
Pour mettre en oeuvre son projet, les administrateurs de l'association peuvent compter sur l'engagement de près de 400 salariés, d'une centaine de personnes en insertion et d'une cinquantaine de bénévoles. Ensembles, nous accueillons et accompagnons plus de 3500 personnes, avec ou sans hébergement, sur l'ensemble du département de la Loire-Atlantique.
Activité récente (2015) au sein de l'association, le pôle protection de l'enfance accueille près de 600 mineurs non accompagnés (MNA) âgés de 15 à 25 ans, sur 13 services : évaluation de la minorité et de l'isolement ; mise à l'abri et recueil provisoire ; prise en charge des jeunes au sein de collectifs ou en hébergement diffus ; suivi éducatif, soins et prévention santé, régularisation, scolarisation et insertion professionnelle. L'équipe pluridisciplinaire du pôle compte plus de 150 salariés qui interviennent sur l'ensemble du département.

Description du poste :

MISSIONS GENERALES

Sous la responsabilité du responsable du pôle :
- Assurer la coordination des parcours des jeunes, entre les services du pôle protection de l'enfance, vers les autres services gérés par l’association le cas échéant et les autres opérateurs de la protection de l’enfance sur le département ;
- Mettre en oeuvre / coordonner la stratégie éducative du pôle PE ;
- En lien avec le responsable du pôle PE, développer les moyens et modalités d’action pour disposer, en permanence, des ressources nécessaires à l’amélioration de la qualité de la prise en charge des jeunes.

ACTIVITES PRINCIPALES

- Animer la commission de suivi des parcours des jeunes - décider des transitions entre les services ;
- Être l'interlocuteur privilégié avec le CD concernant la PEC des jeunes - faire le lien avec la commission appartement du CD ;
- Enrichir les partenariats en lien avec la PEC des jeunes - animer ce réseau de partenaires - garantir leur disponibilité en termes de ressource pour les services du pôle PE - coordonner leur intervention en lien et en appui des CDS des services du pôle PE ;
- Gestion des situations de crise dans la PEC des jeunes, en lien et en appui des CDS des services ;
- Participer à la gestion des situations et contextes exceptionnels dans le fonctionnement du pôle PE (notamment COVID) ;
- Toute autre action en termes de coordination de la PEC en charge éducative des jeunes et de fonctionnement du pôle PE, à la demande du responsable de pôle.

Le Chef de service coordinateur du parcours des jeunes est responsable fonctionnel de l’équipe d’encadrement pour la mise en oeuvre du parcours éducatif des jeunes, au sein des services du pôle PE. Le responsable hiérarchique en est le responsable de pôle protection de l’enfance.
Le CDS coordinateur du parcours des jeunes peut mobiliser les sommes inscrites au budget du pôle protection de l’enfance qui concernent ses missions et qui lui sont désignées par le responsable du pôle.
Le CDS coordinateur du pôle protection de l’enfance peut négocier avec les partenaires et fournisseurs les conditions des contrats inhérents aux activités de coordination dont il a la responsabilité. Il rend compte de ses activités au responsable du pôle protection de l’enfance.

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES:

A l’interne, ce poste est en lien avec :
- Les chefs de service et coordinateurs du pôle protection de l’enfance, en cohérence avec le périmètre de ses missions ou à la demande du responsable du pôle protection de l’enfance ;
- Les services support de l’association ASBL ;
A l’externe, ce poste est en lien avec :
- Les prestataires et fournisseurs habituels de l’association ;
- Les entreprises et associations avec lesquelles une contractualisation peut être en cours de négociation ;
- Toute autre institution, à la demande du responsable du pôle protection de l’enfance.

LIEU DE TRAVAIL

Poste de travail basé à Saint Herblain (44) au sein de la direction du pôle protection de l'enfance. Déplacement sur les différents sites du pôle, dans l'ensemble du département de Loire-Atlantique.

Description du profil recherché :

Expertise dans les enjeux, les modalités d’intervention éducative et, plus largement, l’ensemble des activités professionnelles liées à la prise en charge de jeunes au titre de la protection de l’enfance
Capacité d’innovation dans la prise en charge des jeunes, recherche permanente de solutions, capacité à la résolution de problèmes
Management d’une équipe de travailleurs sociaux dans une logique pluridisciplinaire et de professionnels assurant la prise en charge du quotidien des jeunes
Capacité à développer des partenariats et à prendre en compte les enjeux des autres acteurs mobilisés dans la prise en charge des jeunes ; savoir-faire d’une contrainte une opportunité
Clarté dans le positionnement et la communication, compréhension et autorité dans l’animation d’une équipe, rigueur au quotidien et qualité dans le rendu-compte.

5 années d'expérience en PE auprès d'un public adolescent, si possible variée (collectif et en milieu ouvert) - une expérience avec le public MNA serait un plus.
Expérience de cadre exigée.
Formation CAFERUIS ou équivalent exigée.

Permis B impératif : mise à disposition d'un véhicule de service.

Actualisé le 23/01/2021

Informations sur cette offre


  • Localisation
  • 3 Allée du Cap Horn 44120 Vertou
  • Contrat :
  • CDI
  • Secteur d'activité :
  • Social & Médico-social
  • Métier :
  • Chef de service éducatif
  • Référence :
  • 2021-01 CDS parcours
Actualisé le 23/01/2021