MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !

MEDICOOP FRANCE est une coopérative nationale spécialisée dans le secteur médico-social et sanitaire. Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement, de continuité d’accompagnement et de qualité des prises en charge.

MEDICOOP FRANCE recrute un(e) auxiliaire de puériculture H/F pour intervenir en crèche sur Lyon 3 dans le cadre d'un CDD de remplacement de maladie longue durée à pourvoir dès début octobre 2026

VOS MISSIONS :

Vous participez à la vie quotidienne et au projet de la crèche en vous occupant de :

• Accompagner les enfants dans les différentes séquences de la vie quotidienne (repas, change, sieste) et aux différentes activités d’éveil (intérieur, extérieur)

• Contribuer avec l’équipe au sens du projet pédagogique, à l’éveil de chaque enfant accueilli et à son développement par un accompagnement de l’enfant, une remontée des observations, une mise en place d’actions de prévention

• Proposer des activités adaptées aux besoins de l’enfant et des conseils auprès des parents

• Participer aux réunions d’équipe et aux soirées thématiques en présence des parents

• Contribuer aux projets transverses dans le cadre de l’accompagnement à la parentalité

PROFIL RECHERCHE :

• Vous êtes impérativement titulaire d’un diplôme d’Auxiliaire de Puériculture (AP) ainsi qu’une expérience similaire d'au moins une année

• Vous avez une capacité d’écoute accentuée pour accompagner des enfants en situation précaire

• Vous êtes sensible à la bienveillance éducative et, dans l’idéal, avez été formé.e à la notion de douces violences

• Vous êtes capable de verbaliser l’accompagnement avec les enfants, de faire preuve d’empathie, de bienveillance et d’adaptabilité

CONDITIONS DE TRAVAIL/REMUNERATION :

• CDD de remplacement à temps plein (35h hebdo)

• Horaires fixes selon planning, sur une amplitude matin (dès 7h30) / midi / soir (jusqu’à 18h)

• Crèche située Lyon 3ᵉ, à 15 minutes à pied de la Gare Part-Dieu (métro B) – accès facile par bus C11, C13, C16 et tram T3, T4

• Rémunération définie selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté selon les règles conventionnelles, primes Ségur et de continuité de direction incluses

• Vos autres avantages : Repas du midi préparé sur place, par notre cuisinière (ambiance conviviable !), 9 jours de congés supplémentaires (CT), Congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin, Participation à 75 % de l’abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable, Œuvres sociales du CSE (sorties, culture, réductions...).

Vous êtes intéréssé(e) et diplômé(e) ? N'hésitez plus, envoyer votre CV !

Il est précisé qu’à compétences égales, l'établissement priorise les travailleur.euse.s en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/