L'Aide-Soignant-e devra notamment :- Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ;- Apprécier l'état clinique d'une personne ;- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ;- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ;- Établir une communication adaptée à la personne et son entourage ;- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux ;- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;- Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire.

Considérant la nécessité d'aller vers les publics les plus vulnérables sur les sujets d'égalité entre les femmes et les hommes, le dispositif Van Plurielles 61 est un lieu d'écoute et d'information. Il a pour vocation d'informer et d'orienter les personnes vers les structures de proximité pour apporter des réponses concrètes et adaptées à chaque problématique. Les thématiques visées par le dispositif sont l'égalité entre les femmes et les hommes ; la vie affective, relationnelle et sexuelle ; les violences faites aux femmes ; l'insertion économique des femmes et l'égalité professionnelle ; la santé.Les missions, sous la supervision de la direction, sont :-  Animer le dispositif VAN PLURIELLES : conduite du véhicule, accueil, écoute et orientation du public, lien avec les partenaires selon les besoins des personnes rencontrées, animation de temps de sensibilisation et de prévention.-  Développer des partenariats : prospection des lieux d'intervention, sollicitation des acteurs locaux pour assurer la co-animation des actions, création et développement d'un réseau de partenaire, participation aux réseaux existants.-  Sensibiliser les différents publics : mobilisation des entreprises ; intervention auprès des salariés ; animation sur les marchés, parkings de supermarchés ...-  Coordonner la communication : coordination et réalisation des supports d'information à destination du public et des partenaires, information des partenaires de la programmation des interventions sur leur territoire, contribution à la rédaction des bilans et rapports d'activité de l'association. Développer l'intervention du VAN PLURIELLES auprès des entreprises du territoire dans un objectif de sensibilisation et prévention en lien avec les thématiques citées précédemment.-  Participer à la stratégie de déploiement du VAN PLURIELLES : définition des axes de travail en fonction des priorités déterminées par la gouvernance, gestion du projet et réalisation des bilans, expertise et force de proposition auprès de la direction, rend compte régulièrement des activités du dispositif.

Nous sommes à la recherche d'un chef de service éducatif pour deux unités de vie accueillant 4 enfants/adolescents chacune.Sous la responsabilité du directeur d'établissement et du directeur adjoint, et en collaboration avec l'équipe cadre, vous êtes responsable de l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement, de l'encadrement, de l'animation et de la coordination d'une équipe d'une vingtaine de personnes. A ce titre vos missions consistent à :- organiser les emplois du temps de l'équipe éducative en accord avec les besoins des jeunes, les règles institutionnelles et les dispositions de la convention collective,- organiser les activités éducatives, contrôler leur fonctionnement, et favoriser les transmissions- animer les réunions pluridisciplinaires de service et de fonctionnement- proposer et organiser les actions de formation en faveur des personnels - contrôler les écrits éducatifs et particulièrement la pertinence des projets individuels des jeunes.De manière générale vous êtes le garant de la cohérence de l'action éducative du service, et de la mise en oeuvre des projets personnalisés.Enfin, et en collaboration avec les professionnels, vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles et des différents partenaires sociaux de l'établissement.

L'Aide-Soignant-e devra notamment :- Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ;- Apprécier l'état clinique d'une personne ;- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ;- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ;- Établir une communication adaptée à la personne et son entourage ;- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux ;- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;- Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire.

Le médecin psychiatre participe au projet de soins des enfants et adolescents accueillis :- Il veille à la réalisation du projet d'établissement dans sa dimension thérapeutique.- Il coordonne, organise, évalue les prises en charge thérapeutiques de l'équipe de soin.- Il assure une fonction de surveillance de la santé psychique des usagers et met en oeuvre toute forme de soin et de soutien psychologique qu'il juge adaptés dans ou hors institution.- Il développe les partenariats extérieurs avec les acteurs de santé impliqués dans les projets individualisés des enfants et adolescents.- Il participe régulièrement à la réunion d'équipe pour apporter un éclairage sur la dynamique personnelle des usagers et leurs pathologies.- Il partage son expertise de la compréhension et du traitement des troubles des usagers lors de réunions avec tous les partenaires de l'usager.- Il participe au sein de l'équipe de direction à la conception et au pilotage des divers projets institutionnels.- Il développe des liens fonctionnels avec les secteurs de psychiatrie dont relèvent les jeunes accueillis.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre intervention a pour objectif :._ D'aller-vers la personne sur son lieu de vie (en rue, squatt, hébergement précaire),.d'établir la relation, _ D'évaluer les besoins sociaux, _ D'accompagner vers les structures et dispositifs de droits communs (SIAO, Préfecture, CCAS, dispositif d'hébergement spécialisé: LHSS, LAM, ACT), _ De préparer le relais de la situation sociale des personnes accueillies auprès d'un acteur partenaire

Le SISAE et le DAAD sont des structures du Groupe SOS Jeunesse composées de 38 salariés répartis sur 3 sites, Beauvais, Compiègne et Nivillers.Elles ont une compétence départementale et mettent en oeuvre des mesures judiciaires et administratives en faveur de l'enfant en danger ou en risque de danger par le biais de :- Mesure d'Assistance Educative en Milieu Ouvert- Mesure Judiciaire d'Investigation Educative- Mesure de désignation d'Administrateur AD HOC- Placement à domicileLe poste est basé sur les sites de BEAUVAIS pour l'AEMO et NIVILLERS pour le DAAD.Des déplacements sont à prévoir au regard des nécessités de services et des missions.Sous la responsabilité de la Directrice, au sein de deux équipes pluridisciplinaires, vos fonctions seront :- le travail clinique avec les mineurs et les adultes de références- le travail en équipes pluridisciplinaires et le soutien aux professionnels dans la mise en oeuvre de la prise en charge des mineurs- l'organisation et la participation à des actions de prévention et des actions collectives- le développement d'un réseau partenarial- la participation aux réunions d'équipes, de synthèse  et aux réunions de cadres élargies- la participation  à la définition,  la mise en oeuvre et  l'évaluation du projet de service et à la contribution à l'élaboration du rapport d'activité- le maintien de vos connaissances théoriques et méthodologiques dans les domaines relatifs à l'actualité des services- la mise à jour de vos actions sur le logiciel dédié (NEMO) afin d'assurer le suivi de vos activités et les rendre lisibles

 👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F en intérim pour un EHPAD situé à la TerrasseINFORMATIONS/AVANTAGES :Rémunération : 11€65/h brut + primes selon convention + ancienneté Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. VOS MISSIONS :Venez prendre soin de nos ainés, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales sont les suivantes: Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage, Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation, Dispenser les soins d’hygiène, de bien-être, de nutrition et d’élimination, Observer l’état de santé du résident, Entretenir le matériel et l’environnement du résident, Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins, Vous rédigez vos transmissions journalières, en binôme avec votre Infirmier(e). Votre profil :Vous êtes à l'écoute des besoins et attentes des résidents et faites preuve d'adaptabilité et de vous adapter à vos interlocuteurs.Vous avez le goûts du travail d'équipe et êtes le cœur de l'accompagnement de la personne âgée.Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

Nous recherchons un Cadre de Santé (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Cadre de Santé, vous serez responsable de superviser et coordonner les activités de soins dans notre établissement.Initialement basé à Saint-Denis (93), la MAS a été momentanément relocalisée à Villevaudé (77).Ouverte en mai 2010, la Maison d'accueil spécialisée (MAS) Francis de Pressensé accueille des personnes dépendantes atteintes de pathologies neurologiques lourdes (neurosida, sclérose en plaques, séquelles neurologiques d'accidents vasculaires cérébraux). Au total, ce sont 63 résidents, dont 3 en accueil de jour, qui bénéficient d'un accompagnement social et médical spécialisé.Le/a cadre de santé a pour mission principale l'encadrement des équipes paramédicales et la coordination des actions médicales et paramédicales directement engagées auprès des personnes accueillies. En articulation avec les proches des résidents auprès desquels il/elle propose son soutien, Il/elle met en ouvre la dimension des soins du projet d'établissement et, dans cette perspective, est responsable de la qualité des réponses apportées aux résidents.Le cadre de fonctionnement de la MAS Pressensé est un internat ouvert 365 jours par an, complété de services modulaires (accueil de jour et internat temporaire), ce qui suggère une coordination de diverses catégories de métiers, salariés, vacataires, stagiaires, personnels techniques, prestataires externes, de jour et de nuit, de semaine et de week-end.Les spécificités des difficultés des résidents impliquent une connaissance des approches, thérapies et partenariats adaptés à leur problématique.Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction, ses actions s'inscrivent dans une démarche de suivi, de reporting et d'évaluation. Il/elle intervient en articulation et en complémentarité avec le/a Chef(fe) de service éducatif.Fonctions :- Superviser et coordonner les activités de soins- Assurer la gestion du personnel soignant- Élaborer et mettre en ouvre des protocoles de soins- Participer à l'élaboration du budget et à la gestion des ressources matérielles- Assurer la coordination avec les autres services- Veiller à la qualité des soins prodigués aux résidents

Le Pôle Lutte contre les Inégalités Sociales IDF, c'est, entre autres, de nombreuses structures de soins (LHSS, LAM, ACT, ESSIP) partout en Ile-de-France.  Il y a forcément une opportunité pour vous !Vos missions, si vous les acceptez : Sous la direction de l'établissement, vous serez responsable de superviser et de soutenir les équipes de professionnels pour garantir la prestation de soins de haute qualité et le respect des normes professionnelles. Ainsi, vous interviendrez sur :* Le pilotage des activités de soin et la continuité globale de l'activité* L'encadrement des équipes et la gestion des ressources humaines* La gestion administrative et budgétaire du service de soins* La communication et l'animation avec les équipes et les partenaires* La démarche qualitéAlors, envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire qui place le parcours de la personne accueillie au coeur de son organisation ? Des postes sont ouverts notamment dans le 93 (CDD) et 94 (CDI)

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F en intérim pour un FAM / MAS situé(e) à Crolles. INFORMATIONS/AVANTAGES :Durée : 1 renouvelable Rémunération : 11€69/h brut + primes selon convention + ancienneté Horaires : Variable selon besoins  Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire 🤩 . Le rôle d’AS s'inscrit dans une approche globale et personnalisée de la personne.Votre posture est à la fois celle d'un professionnel intervenant au domicile des personnes, mais aussi celle d'un accompagnant partageant une partie du quotidien de la vie des habitants dans un cadre de vie '' comme à la maison ''.Vous participez à la prise en charge globale des personnes.Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en intérim pour un(e) MAS/FAM situé(e) à Crolles. INFORMATIONS/AVANTAGES :Durée : 1 mois renouvelable Rémunération : 11€69/h brut + primes selon convention + ancienneté Horaires : Variable selon les besoins  Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire 🤩 . Le rôle d’AES s'inscrit dans une approche globale et personnalisée de la personne.Votre posture est à la fois celle d'un professionnel intervenant au domicile des personnes, mais aussi celle d'un accompagnant partageant une partie du quotidien de la vie des habitants dans un cadre de vie '' comme à la maison ''.Vous participez à la prise en charge globale des personnes.Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

  Le Département de la Manche recrute RÉFÉRENT ÉDUCATIF DE L’AIDE SOCIALE À L’ENFANCE CHERBOURG HAGUE (F/H)   Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l’autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l’enfance du département. Inscrit au sein d’une équipe spécialisée, en lien avec l’équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l’accompagnement des jeunes confiés à l’aide sociale à l’enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l’élaboration du Projet pour l’Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s’assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d’accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l’organisation, dans le respect du cadre posé par l’autorité judiciaire. Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du lieu d’accueil de l’enfant. Le référent éducatif est amené à se déplacer fréquemment, en lien avec l’accompagnement des jeunes dont il assure la référence. Ses horaires de travail peuvent être modulables en fonction des nécessités du service, pour répondre aux missions qui lui sont confiées.   MISSIONS ET ACTIVITÉS   Mission 1 : référent éducatif ASE de l’enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l’enfant et s’assurer de la prise en compte de l’ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, … en lien avec l’ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l’organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l’accompagnement à la parentalité dans l’objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l’établissement d’accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d’un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s’assurer de la prise en compte des besoins de l’enfant et de ses intérêts. S’assurer de l’accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad ’hoc…) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux, lieux de vie, et services. Mission 2 : participer à l’élaboration du projet pour l’enfant en lien avec le lieu d’accueil Activité 1 : organiser et animer, et/ou participer aux instances de suivi de la prestation ou mesure (contractualisation, renouvellement, synthèse, bilan d’observation, ...) en y associant, dans la mesure du possible, les détenteurs de l’autorité parentale et les jeunes à partir de seize ans Activité 2 : lorsque l’intérêt supérieur de l’enfant le requiert, en lien avec le CT ASE, évaluer et rédiger l’écrit en vue d’une révision des statuts, et participer à la commission de révision des statuts - commission de l’examen de la situation et du statut de l’enfant confié Activité 3 : évaluer et participer aux instances techniques et commissions internes nécessaires au suivi du projet de l’enfant (dossier maison de l’autonomie ; instances territoires/aide sociale à l’enfance/maison départementale de l’autonomie, conseil de famille, commission gestion de situations individuelles critiques, saisine plateforme…) Activité 4 : rédiger les écrits professionnels (rapports, notes, requêtes,), et/ou veiller à la transmission des écrits par les partenaires. Rédiger les préconisations destinées aux autorités administratives et judiciaires en vue de faciliter la prise de décision Activité 5 : participer aux audiences Activité 6 : en lien avec le CT ASE et l’établissement, réaliser l’entretien d’autonomie pour les jeunes confiés à l’ASE et accueillis en établissements ou services Mission 3 : intervenir en soutien et en complémentarité des lieux d’accueil Activité 1 : rencontrer de façon régulière les assistants familiaux, leur apporter la compréhension des difficultés du mineur en lien avec son projet, coordonner les actions à développer et s’assurer de leur mise en œuvre Activité 2 : organiser, en complémentarité avec le service offre de services, les relais sollicités par les assistants familiaux pour leurs congés. Mission 4 : contribuer aux actions de prévention en territoire Activité 1 : s’inscrire dans une logique de développement du territoire et dans les projets d’actions collectives et de développement social local Activité 2 : favoriser le partenariat et la mise en réseau.

Le Service des Appartements de coordination thérapeutique situé à CRETEIL (94000) prend en charge des personnes atteintes de pathologies chroniques en situation de fragilité sociale, ayant besoin d'un soutien médico-social indispensable pour rendre possible l'accès aux soins.L'accueil proposé aux personnes est inconditionnel, et se fait sur dossier adressé directement au service. (https://www.groupe-sos.org/actus/3002/plaidoyer-habitat-et-action-sociale-accueillir-sans-condition-accompagner-chaque-situation ).Le service dispose de 46 places réparties dans 27 logements situés à Créteil. Cet établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire constituée de 4 travailleurs sociaux, 3 infirmières, 1 psychologue, 2 médecins, 1 agent d'entretien, 2 accompagnantes éducatives et sociales, 1 assistante administrative, et est placée sous la direction d'un.e chef.fe de service et d'une directrice. Sous l'autorité du chef.fe de service, votre action vise à assurer la coordination des soins des personnes accompagnées afin de permettre une cohérence dans la prise en charge médicale de la personne, en respect du projet médical rédigé lors de son admission.Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au sein de laquelle vous coordonnez les projets de soins des usagers et les actions mises en place par les infirmiers. Vous apportez par ailleurs votre concours et votre expérience au sein des instances internes du dispositif.Par ailleurs, vous travaillez en partenariat étroit avec les Médecins de ville, les Services hospitaliers de référence et les partenaires liés aux soins de spécialisation.Vous êtes responsable du secret des informations dont vous disposez concernant les dossiers médicaux des résidents.

Nous recherchons des EJE en CDI pour notre crèche IL ETAIT UNE FOIS située à Paris dans le 15ème.La crèche propose un accueil à temps plein.Elle peut accueillir 26 enfants par jour, âgés de 3 mois à 3 ans.Les enfants sont accueillis au sein de 2 unités de vie :La section des enfants qui ne marchent pas.La section des enfants qui marchentCet établissement est doté d'un espace extérieur.Nous avons à cour de valoriser au quotidien la notion de plaisir pour les enfants, car c'est par le jeu que l'enfant se construit, grandit et apprend à dire " je ".Notre démarche éducative vise à respecter l'expression des besoins et des envies de l'enfant. Chacun est ainsi encouragé et valorisé dans une démarche participative qui l'aide peu à peu à prendre confiance en lui.Description du posteL'intervention de l'EJE se situe dans le champ de l'éducation et de la prévention. Elle s'appuie sur l'observation de l'activité spontanée du jeune enfant et sur les échanges avec les familles et les autres professionnelsEn tant qu'EJE, et en collaboration avec le responsable d'établissement :- Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant au quotidien, en lien avec l'équipe, dans sa découverte de lui-même, de son environnement et des autres en contribuant à son bien-être, à son épanouissement et à son autonomie. Cet accompagnement s'effectue dans un cadre respectueux, sans jugement, en soutenant et en coopérant avec sa famille ;- Vous êtes garant de la mise en oeuvre et du respect du projet social, éducatif et pédagogique. (Élaboration et/ou réactualisation...) ainsi que de la dynamique d'équipe (animation de réunion en soutien de la responsable d'établissement,...)- Vous veillez au respect des missions et de la place de chacun.e, enfin vous êtes moteur pour de nouveaux projets ;- Vous travaillez en étroite collaboration avec la.e responsable (réunion hebdomadaire, assurer les commandes de matériels pédagogiques)...Nous vous proposons :- Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences (formation EJE « Guider et animer une équipe au quotidien » ;- 3 journées pédagogiques par an ;- groupe d'analyse des pratiques, des rencontres et des temps de partage, d'expérience en équipe.