Le Département de la Manche

Une ambition : favoriser tous les projets de vie en engageant des actions de proximité

Le projet mené par la collectivité se base sur un ensemble d’initiatives concrètes, qui se décline autour de compétences clés : les solidarités ; les infrastructures et l’environnement ; l’éducation, la culture, la jeunesse et les sports ; l’attractivité territoriale, l’économie et l’agriculture.

Une collectivité socialement responsable et particulièrement engagée dans les domaines suivants :

• qualité de vie au travail et équilibre des temps de vie (dont télétravail)

• égalité des chances et inclusion

• parcours professionnels et compétences

• transition écologique et réduction des émissions de CO²

CollaborateursPlus de2 500
115départements
113métiers

Les dernières offres de
Le Département de la Manche

  • Une offre d'emploi direction_image
    RESPONSABLE SERVICE ENFANCE - Offre de services (f/h)
    Le Département de la Manche - 50050 SAINT-LÔ CEDEXRESPONSABLE SERVICE ENFANCE - Offre de services (f/h)
    Ces missions principales sont : 1- l'organisation et la gestion de la plateforme départementale d'orientation : mise en œuvre d'outils de gestions et de suivi des disponibilités des places d'accueil physiques avec les opérateurs départementaux, suivis des saisines initiales des territoires de solidarité ainsi que les réorientations. 2- l'exercice de la fonction employeur des assistants familiaux : embauche, formation, accompagnement et professionnalisation, organisation du travail et gestion des paies et des carrières. 3- la finalisation et la mise en œuvre du nouveau projet de service issu de la réorganisation de la DPEEF en lien avec les différents acteurs des territoires de solidarité (référents éducatifs ASE, cadres territoriaux ASE et leurs responsables, les assistants familiaux notamment) qui vise à une meilleure définition de la place des assistants familiaux au sein de la DPEEF. 4- la supervision des activités liées à la formation des assistantes maternelles, aux saisies des déclarations de grossesse, des avis de naissance et des certificats de santé centralisés à la direction métier, mais également de l'ensemble des activités inhérentes aux modes d'accueil individuel et collectif de la petite enfance mise en œuvre par les référentes de la PMI. En outre et afin de favoriser la continuité de service, il assure une fonction de binôme du responsable du service évaluation et suivi des situations individuelles. Ainsi, en son absence, il reprend l'ensemble des responsabilités qui lui sont déléguées. Membre de l'équipe de direction, il contribue, de façon transversale, à la mise en œuvre du projet de la DPEEF et accompagne les évolutions qualitatives en cours. Activités spécifiques au poste : Le responsable du service offre de services participe aux réunions mises en place par la Maison Départementale de l'Autonomie pour les situations complexes. Il est également correspondant du Conseil national pour l'accès aux origines personnelles (CNAOP). Ce poste est susceptible d'évoluer
    Temps plein - Mise en ligne le Invalid Date
  • https://www.lemediasocial-emploi.fr/media/cache/company_logo/uploads/images/entreprise/logo/627cc133ca959_logo CD50 2022.png
    Le Département de la MancheCANDIDATURE SPONTANÉE

    Une ambition : favoriser tous les projets de vie en engageant des actions de proximité

    Le projet mené par la collectivité se base sur un ensemble d’initiatives concrètes, qui se décline autour de compétences clés : les solidarités ; les infrastructures et l’environnement ; l’éducation, la culture, la jeunesse et les sports ; l’attractivité territoriale, l’économie et l’agriculture.

    Une collectivité socialement responsable et particulièrement engagée dans les domaines suivants :

    • qualité de vie au travail et équilibre des temps de vie (dont télétravail)

    • égalité des chances et inclusion

    • parcours professionnels et compétences

    • transition écologique et réduction des émissions de CO²