Le Département de la Manche

Le Département de la Manche RECRUTE UN Référent insertion et emploi itinérant Centre (f/h) Contrat de projet de 36 mois   Le Département de la Manche, en sa qualité de chef de file de l’insertion, sécurise et met en œuvre l’accompagnement des bénéficiaires du RSA. Le Département a déployé un dispositif innovant autour du RSA depuis 2022 en créant cinq étapes de parcours. Plusieurs modalités d’accompagnement ont été déployées pour prendre en compte les besoins des personnes. Depuis le 1er mars 2024, le Département a intégré les 47 territoires pilotes de l’accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA. L’objectif de cet accompagnement est d’intensifier les parcours d’insertion afin de favoriser le retour à l’emploi des bénéficiaires du RSA. Vous intégrerez la Direction de l’Insertion et de l’Emploi qui a pour mission l’intégration sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA ainsi que l’accès et le maintien dans le logement. Le Département travaille en synergie et complémentarité des différents acteurs du territoire notamment CAF, MSA, France Travail, l’Etat, les CCAS et autres organismes. La direction est composée de 3 services : - Droits et parcours (RSA) - Insertion vers l’emploi - Insertion sociale Le service Insertion vers l’emploi a pour mission de proposer des dispositifs et accompagnements adaptés pour favoriser le retour à l’emploi ou en formation des bénéficiaires. Pour ce faire, une équipe de treize référents insertion et emploi et quatre référents RSA tremplin maillent le territoire départemental pour répondre aux besoins de plus de 840 bénéficiaires. Sous la responsabilité du responsable de mission « accompagnement à visée professionnelle », vous devrez accompagner les bénéficiaires dans un suivi intensif durant une période donnée de 12 mois. Vous accompagnerez à la levée de freins sociaux bloquants dans l’objectif de favoriser le passage vers une nouvelle étape de parcours socio professionnel ou professionnel. Vous accompagnez 60 bénéficiaires des RSA en file active – entrées et sorties permanentes. Vous êtes référente unique de l’accompagnement des bénéficiaires du RSA. Vous n’intervenez pas dans le cadre de la protection de l’enfance pour les situations qui vous sont confiées. Missions et activités Réaliser un accompagnement individuel des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active orientés en modalité Tremplin : L’activité du référent RSA Tremplin consiste à apporter un accompagnement intensif visant à intégrer une nouvelle étape de parcours d’insertion vers l’emploi : Accompagner le bénéficiaire dans l’élaboration et la définition de son plan d’actions, en tenant compte de ses freins bloquants ; Formaliser le plan d’actions dans un contrat d’engagement réciproque ; Évaluer et proposer les outils d’accompagnement adaptés aux besoins exprimés des personnes accompagnées (prescription sur les différentes actions, aides financières, dispositifs de droits commun, actions collectives) ; Evaluer la situation de la personne à chaque étape de son parcours d’insertion, et ré orienter vers la modalité d’accompagnement en adéquation avec l'évolution de la situation ; Compléter l’ensemble des éléments relatifs à la situation dans le système d’information Parcours Solidarités. Mettre en place des actions collectives à destination des bénéficiaires du RSA accompagnés : Construire des parcours d’accompagnement collectif dans le but de renforcer l'estime de soi et le lien social Participer aux projets de développement d'actions collectives avec les autres référents RSA et l’animateur local d’insertion en s’appuyant notamment sur les partenaires locaux. Le Département, dans une démarche innovante d’accompagnement en faveur des allocataires du RSA, propose aux référents internes et externes d’expérimenter la méthode MAPPI (Méthode d’Accompagnement et de Pilotage des Parcours d’Insertion). Vous bénéficierez d’une formation à l’usage de cette méthode, laquelle sera largement mobilisée dans l’accompagnement Tremplin.

Le Département de la Manche RECRUTE un Cadre territorial de l’aide sociale à l’enfance renfort secteur Nord Manche – (f/h)  Catégorie A  Fonctionnaire et contractuel de droit public  Valognes   Le cadre territorial de l’Aide Sociale à l’Enfance renfort coordonne et anime la mise en œuvre des prestations et mesures du périmètre de l’aide sociale à l’enfance. Expert en matière de prévention et de protection de l’enfance, il assure le conseil technique auprès des professionnels concourant à la mission enfance. Il assure le renfort des cadres ASE du secteur nord. Dans un souci de continuité de service, il peut être amené à effectuer des missions d’intérim de ses homologues cadres territoriaux ASE.   Missions et activités   Mission 1 : Coordonner, animer et soutenir l’équipe ASE en relation fonctionnelle (l’encadrement principal et à titre hiérarchique est assuré par le cadre ASE déjà en poste) Activité 1 : Soutenir techniquement et méthodologiquement les référents éducatifs Activité 2 : Animer le travail pluridisciplinaire pour élaborer le projet pour l’enfant Activité 3 : Favoriser une dynamique partenariale et une veille sur les territoire   Mission 2 : Pilotage de la mise en œuvre des prestations et mesures de l’aide sociale à l’enfance Activité 1 : gérer et mettre en œuvre la mise à l’abri des mineurs en cas de placement par réquisition du procureur ou du juge des enfants sur ordonnance de placement provisoire Activité 2 : décider des prestations administratives et préconiser les mesures judiciaires conformément au règlement départemental d’aide sociale à l’enfance Activité 3 : garantir la pertinence et la conformité du projet pour l’enfant Activité 4 : piloter le suivi des prestations administratives et des mesures judiciaires Activité 5 : identifier les situations relevant des instances départementales mises en œuvre (commissions de révision des statuts - CESSEC, instances territoires/aide sociale à l’enfance/maison départementale de l’autonomie - ITAM, groupes opérationnels de synthèse…) afin de les solliciter et de s’assurer des suites données. Activité 6 : participer : Aux audiences pour les enfants confiés en soutien des référents éducatifs et des établissements chaque fois que la situation le requiert Aux audiences en lien avec le statut de l’enfant, Aux audiences en cour d’appel, Aux audiences pénales qui concernent des enfants pupilles et jeunes sous tutelle du Président du Conseil Départemental ou délégation autorité parentale-DAP. Au Conseil de Famille afin de présenter la situation de l’enfant.   Mission 3 : Expertise technique auprès d’autres professionnels et de la direction métier Activité 1 : Assurer un rôle de conseil et d’expertise auprès des professionnels concourant à la mission enfance. Activité 2 : Concourir à l’élaboration d’outils et de procédures, à l’échelle territoriale en lien avec son responsable hiérarchique et les responsables de territoires   Mission 4 : Sécurisation de la politique enfance sur le territoire Activité 1 : Contribuer à l’étude des besoins en matière de politique enfance sous l’égide du responsable des cadres territoriaux de l’ASE et des responsables de territoires Activité 2 : S’assurer de la complétude d’outils de pilotage. Activité 3 : Contribuer à la définition des circuits et à leurs mises en œuvre en lien avec les référents ASE et les partenaires internes et externes Activité 4 : Participer au projet local inclusif dans le champ de la protection de l’enfant, en étroite collaboration avec le comité de direction du territoire de solidarité.

Le Département de la Manche recrute un Cadre territorial de l’ASE renfort secteur Nord   Le cadre territorial de l’Aide Sociale à l’Enfance renfort coordonne et anime la mise en œuvre des prestations et mesures du périmètre de l’aide sociale à l’enfance. Expert en matière de prévention et de protection de l’enfance, il assure le conseil technique auprès des professionnels concourant à la mission enfance. Il assure le renfort des cadres ASE du secteur nord. Dans un souci de continuité de service, il peut être amené à effectuer des missions d’intérim de ses homologues cadres territoriaux ASE.   Missions/Activités principales : Mission 1 : Coordonner, animer et soutenir l’équipe ASE en relation fonctionnelle (l’encadrement principal et à titre hiérarchique est assuré par le cadre ASE déjà en poste)   Activité 1 : Soutenir techniquement et méthodologiquement les référents éducatifs Activité 2 : Animer le travail pluridisciplinaire pour élaborer le projet pour l’enfant Activité 3 : Favoriser une dynamique partenariale et une veille sur les territoire   Mission 2 : Pilotage de la mise en œuvre des prestations et mesures de l’aide sociale à l’enfance Activité 1 : gérer et mettre en œuvre la mise à l’abri des mineurs en cas de placement par réquisition du procureur ou du juge des enfants sur ordonnance de placement provisoire Activité 2 : décider des prestations administratives et préconiser les mesures judiciaires conformément au règlement départemental d’aide sociale à l’enfance Activité 3 : garantir la pertinence et la conformité du projet pour l’enfant Activité 4 : piloter le suivi des prestations administratives et des mesures judiciaires Activité 5 : identifier les situations relevant des instances départementales mises en œuvre (commissions de révision des statuts - CESSEC, instances territoires/aide sociale à l’enfance/maison départementale de l’autonomie - ITAM, groupes opérationnels de synthèse…) afin de les solliciter et de s’assurer des suites données. Activité 6 : participer : Aux audiences pour les enfants confiés en soutien des référents éducatifs et des établissements chaque fois que la situation le requiert Aux audiences en lien avec le statut de l’enfant, Aux audiences en cour d’appel, Aux audiences pénales qui concernent des enfants pupilles et jeunes sous tutelle du Président du Conseil Départemental ou délégation autorité parentale-DAP. Au Conseil de Famille afin de présenter la situation de l’enfant.   Mission 3 : Expertise technique auprès d’autres professionnels et de la direction métier Activité 1 : Assurer un rôle de conseil et d’expertise auprès des professionnels concourant à la mission enfance. Activité 2 : Concourir à l’élaboration d’outils et de procédures, à l’échelle territoriale en lien avec son responsable hiérarchique et les responsables de territoires     Mission 4 : Sécurisation de la politique enfance sur le territoire Activité 1 : Contribuer à l’étude des besoins en matière de politique enfance sous l’égide du responsable des cadres territoriaux de l’ASE et des responsables de territoires Activité 2 : S’assurer de la complétude d’outils de pilotage. Activité 3 : Contribuer à la définition des circuits et à leurs mises en œuvre en lien avec les référents ASE et les partenaires internes et externes Activité 4 : Participer au projet local inclusif dans le champ de la protection de l’enfant, en étroite collaboration avec le comité de direction du territoire de solidarité.