Le Département de la Manche

Une ambition : favoriser tous les projets de vie en engageant des actions de proximité

Le projet mené par la collectivité se base sur un ensemble d’initiatives concrètes, qui se décline autour de compétences clés : les solidarités ; les infrastructures et l’environnement ; l’éducation, la culture, la jeunesse et les sports ; l’attractivité territoriale, l’économie et l’agriculture.

Une collectivité socialement responsable et particulièrement engagée dans les domaines suivants :

• qualité de vie au travail et équilibre des temps de vie (dont télétravail)

• égalité des chances et inclusion

• parcours professionnels et compétences

• transition écologique et réduction des émissions de CO²

CollaborateursPlus de2 500
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Le Département de la Manche

  • Une offre d'emploi direction_image
    Cadre territorial de l’aide sociale à l’enfance CHERBOURG-HAGUE
    Le Département de la Manche - 50130 CherbourgCadre territorial de l’aide sociale à l’enfance CHERBOURG-HAGUE
    Le cadre territorial de l’Aide Sociale à l’Enfance encadre, coordonne et anime l’équipe des référents éducatifs. Expert en matière de prévention et de protection de l’enfance, il assure le conseil technique auprès des professionnels concourant à la mission enfance.   Missions/Activités principales : Mission 1 : Coordonner, animer et soutenir l’équipe des référents ASE   Activité 1 : Encadrer l’équipe des référents ASE Activité 2 : Soutenir techniquement et méthodologiquement les référents éducatifs Activité 3 : Animer le travail pluridisciplinaire pour élaborer le projet pour l’enfant Activité 4 : Favoriser une dynamique partenariale et une veille sur le territoire   Mission 2 : Pilotage de la mise en œuvre des prestations et mesures de l’aide sociale à l’enfance Activité 1 : gérer et mettre en œuvre la mise à l’abri des mineurs en cas de placement par réquisition du procureur ou du juge des enfants sur ordonnance de placement provisoire Activité 2 : décider des prestations administratives et préconiser les mesures judiciaires conformément au règlement départemental d’aide sociale à l’enfance Activité 3 : garantir la pertinence et la conformité du projet pour l’enfant Activité 4 : piloter le suivi des prestations administratives et des mesures judiciaires Activité 5 : identifier les situations relevant des instances départementales mises en œuvre (commissions de révision des statuts - CESSEC, instances territoires/aide sociale à l’enfance/maison départementale de l’autonomie - ITAM, groupes opérationnels de synthèse…) afin de les solliciter et de s’assurer des suites données. Activité 6 : participer : Aux audiences pour les enfants confiés en soutien des référents éducatifs, chaque fois que la situation le requiert Aux audiences en lien avec le statut de l’enfant, Aux audiences en cour d’appel, Aux audiences pénales qui concernent des enfants pupilles et jeunes sous tutelle du Président du Conseil Départemental ou délégation autorité parentale-DAP. Au Conseil de Famille afin de présenter la situation de l’enfant.   Mission 3 : Expertise technique auprès d’autres professionnels et de la direction métier Activité 1 : Assurer un rôle de conseil et d’expertise auprès des professionnels concourant à la mission enfance. Activité 2 : Concourir à l’élaboration d’outils et de procédures, à l’échelle territoriale en lien avec son responsable hiérarchique et le responsable de territoire     Mission 4 : Sécurisation de la politique enfance sur le territoire Activité 1 : Contribuer à l’étude des besoins en matière de politique enfance à l’échelle du territoire de solidarité, sous l’égide du responsable des cadres territoriaux de l’ASE et du responsable de territoire Activité 2 : S’assurer de la complétude d’outils de pilotage. Activité 3 : Contribuer à la définition des circuits et à leurs mises en œuvre en lien avec les référents ASE et les partenaires internes et externes Activité 4 : Participer au projet local inclusif dans le champ de la protection de l’enfant, en étroite collaboration avec le comité de direction du territoire de solidarité.  
    CDI - Mise en ligne le Invalid Date
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    Responsable du territoire de solidarité Coutançais (f/h)
    Le Département de la Manche - 50200 CoutancesResponsable du territoire de solidarité Coutançais (f/h)
    Missions : Vous incarnez, pilotez et portez au niveau local les politiques de l'action sociale départementale sur leurs volets stratégique et opérationnel. Membre de l'équipe de la direction de projets et des territoires de solidarité, vous travaillez en étroite collaboration avec les directions métiers de la direction générale adjointe " action sociale ". Vous assurez une mission managériale sur le territoire de solidarité et êtes responsable de l'organisation locale dans le respect des règles départementales. Activités principales : Une fonction stratégique * Participer à l'élaboration, l'organisation et la mise en œuvre de la politique d'action sociale du Département * Assurer les fonctions décisionnelles dans le cadre des délégations du président du conseil départemental dans les domaines de de l'autonomie, de l'insertion et de la prévention en matière de politique enfance famille * Assurer la coordination fonctionnelle dans le cadre de la protection de l'enfance en lien avec les responsables des cadres territoriaux aide sociale à l'enfance * Aux côtés de l'élu de référence, porter les orientations stratégiques auprès des acteurs du territoire * Elaborer les projets locaux inclusifs à partir de la traduction des orientations politiques et de l'analyse des besoins du territoire * Assurer une veille stratégique, alimenter la réflexion politique et concourir à l'élaboration des contrats de territoire * Elaborer les rapports d'activité annuels du territoire de solidarité * Assurer les délégations thématiques confiées par la directrice de projets et des territoires de solidarité. Une fonction managériale et organisationnelle * Organiser le territoire de solidarité dans le cadre de l'évolution institutionnelle et accompagner les changements induits par les conclusions de la démarche d'amélioration des conditions de travail et du service rendu aux habitants * Garantir la bonne mise en œuvre du plan d'accueil de la population * Garantir la sécurité du public, des agents, du centre médico-social et des lieux de permanence, piloter l'élaboration et l'actualisation du document unique des établissements recevant du public (DUERP) * Garantir la continuité de service du territoire de solidarité * Exercer la responsabilité hiérarchique des personnels du territoire de solidarité confiés à votre autorité * Garantir le respect des règles des ressources humaines de la collectivité * Coordonner et animer, en lien avec les cadres, la pluridisciplinarité du territoire de solidarité * Garantir la bonne circulation de l'information au sein du territoire de solidarité * Garantir la tenue et l'exploitation des tableaux de bord de suivi et d'évaluation du projet et de l'activité de du territoire de solidarité. Une fonction de développement et d'animation * Animer les projets locaux inclusifs et les synergies concourant à leur mise en œuvre * Développer et animer le réseau partenarial, veiller à la cohérence des interventions de chacun * Développer et coordonner les projets d'action sociale et médico-sociale dans un objectif de développement local * Participer aux instances stratégiques pluri-partenariales.
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    Le Département de la MancheCANDIDATURE SPONTANÉE

    Une ambition : favoriser tous les projets de vie en engageant des actions de proximité

    Le projet mené par la collectivité se base sur un ensemble d’initiatives concrètes, qui se décline autour de compétences clés : les solidarités ; les infrastructures et l’environnement ; l’éducation, la culture, la jeunesse et les sports ; l’attractivité territoriale, l’économie et l’agriculture.

    Une collectivité socialement responsable et particulièrement engagée dans les domaines suivants :

    • qualité de vie au travail et équilibre des temps de vie (dont télétravail)

    • égalité des chances et inclusion

    • parcours professionnels et compétences

    • transition écologique et réduction des émissions de CO²