ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche ComtéDÉJÀ POSTULÉ
DIRECTEUR ADJOINT (H/F)
CDI - 25000 BESANCONMise en ligne le 19 novembre 2021

L’association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d’utilité sociale, fonde depuis 60 ans son action au travers de la conquête de l’autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs, 23 établissements et 550 salariés répartis sur l’ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficultés.

Description du poste :

ADDSEA - Sauvegarde Bourgogne Franche-Comté

RECRUTE UN 

DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

 

 

Missions :

Par délégation du Directeur Général vous assurez :

  • La responsabilité hiérarchique des fonctions supports de l’Association.
  • La coordination du personnel de la Direction Générale, la coordination des responsables techniques et des personnes ressources des secteurs

Ce poste nécessite une disponibilité et une adaptation intellectuelle et situationnelle permanente.

Dans le cadre de sa fonction, le directeur adjoint est placé sous la responsabilité du Directeur Général à qui il rend compte. Cette fonction hiérarchique et transversale participe au soutien du DG sur ses missions stratégiques, managériales et opérationnelles

Le directeur adjoint impulse la conduite des objectifs et des projets liés à sa mission. Il apporte un regard critique et favorise la bonne compréhension des décisions prises et des chantiers à mener.

La finalité de ce poste est :

    • D'assurer la mise en œuvre des démarches qualité, de concevoir et d'appliquer les méthodes de recherche de performance au sein de l’association ADDSEA
    • De réaliser une analyse fiable et factuelle à partir des indicateurs de performance
    • De proposer des éclairages au Directeur Général pour contribuer à la prise de décision
    • De garantir le bon fonctionnement des processus liés à la gestion en disposant d’une autorité fonctionnelle sur les personnes concernées et les différents secteurs
    • D'assurer des délégations ponctuelles du Directeur Général sur des missions spécifiques et chantiers opérationnels,  à mettre en œuvre.
    • De Manager efficacement les personnels des différents services dont il a la charge, dans une démarche systémique, afin que chacun concoure à la performance recherchée

Activités principales

      • Dimension stratégique :

- Définir le projet des services à la DG et élaborer la politique qualité (avec finalité ISO)

- Déterminer les indicateurs de performance dans le cadre du dispositif de développement du contrôle de gestion

- Mettre en œuvre avec les équipes un Système de Management de la Qualité avec finalité ISO

      • Dimension organisationnelle :

- Exercer son autorité hiérarchique sur les services de la Direction Générale dans les domaines suivants : organisation et suivi des congés ; suivi des horaires et continuité des services rendus ; réalisation des entretiens annuels et élaboration du plan de formation de ses services.

- Participer au comité stratégique en étant le garant du bon fonctionnement entre les établissements et les fonctions supports des services de la Direction Générale (animation des processus et procédures, proposition d'évolutions dans les secteurs)

- S'assurer de la bonne utilisation des outils SI pour l'ensemble de de l’association et proposer au Directeur Général des améliorations et/ou corrections en lien avec le Responsable du SI

      • Dimension technique :

-  Garantir la fiabilité des données, des tableaux de bords, de la qualité de l'information transmise (activités, RH, budget, finances)

- Participer au suivi des affaires patrimoniales et à la gestion quotidienne immobilière (engagement des dépenses, respect des enveloppes budgétaires, gestion des infrastructures...)

 

Description du profil recherché :

Diplôme et formation :

  • Vous possédez impérativement un Bac +5, type : CAFDES  ; Master 2 RH/Qualité/Management/Gestion des Entreprises ; Ecole de Commerce spécialité    RH... une expérience réussie de 15 ans dans un domaine équivalent à forts enjeux politiques, économiques, sociaux et humains.
  • Au cours de votre activité professionnelle, vous avez acquis, par la formation professionnelle des compétences spécialisées en Management, communication assertive, interpersonnelle... afin d’être en capacité de motiver et de conduire les équipes à l’atteinte des objectifs.
  • Vous maîtrisez les méthodes et outils de gestion d'une entreprise associative qui vous permettent de collaborer efficacement avec l’ensemble des acteurs.
  • Vous avez une parfaite connaissance des logiciels informatiques et maîtrisez leur utilisation.
  • Une forte culture de gestion vous amène à rechercher et à encourager la performance auprès des équipes.

Profil :

Communiquant(e), vous exposez aux équipes avec clarté, les objectifs à atteindre en faisant preuve de souplesse, d’écoute et d’adaptation aux idées et aux points de vue des autres.

Habile et bienveillant dans la relation interpersonnelle, vous êtes cependant capable de  vous affirmer, afin de conduire les projets à leur terme et animer les réunions de travail

Réfléchi, persévérant, courageux, pugnace, vous embrassez une masse de travail importante et montrez une posture de Manager fiable, solide et opérationnel, vous permettant de créer un climat de confiance auprès des hommes.

Vos valeurs d'ouverture, de loyauté et de transparence rendent sécures et durables, les relations humaines que vous entretenez avec les services et ceux de la Direction Générale.

De style proactif, vous avez appris à gérer des situations complexes en vous servant de vos capacités d'analyse et de synthèse tout en gardant le recul nécessaire au traitement objectif des données du contexte organisationnel et social.

Informations sur le poste :

  • Nature du contrat de travail : CDI ; Poste à temps plein
  •  Lieu de rattachement : Besançon
  •  Rémunération  selon profil- Barème CCN 66
  •  Permis de conduire obligatoire
  • Création de poste

Candidature

Merci d’adresser votre dossier de candidature ( CV + lettre de motivation obligatoire) pour le 18 décembre 2021, 14h au plus tard par mail à l’adresse suivante : sandrine.paciullo@addsea.fr.

 

DIRECTEUR ADJOINT (H/F)_logo
  • Localisation : 25000 BESANCON
  • Contrat : CDI
  • Secteur d'activité : Publics en difficulté
  • Métier : Directeur adjoint
  • Référence : DIRAD1121