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Une ou un Assistant de service social polyvalent F/H
Collectivité Européenne d'Alsace - 68100 MulhouseUne ou un Assistant de service social polyvalent F/H
L’Assistant de service social polyvalent intervient auprès des populations de la naissance à la retraite sur un secteur de la ville de Mulhouse dans divers domaines tels que la protection de l’enfance, l’insertion, la lutte contre l’exclusion et la protection des majeurs vulnérables. Il assure des missions d’accueil, d’écoute, d’information, d’orientation, d’évaluation et d’accompagnement. Il développe la relation d'aide par le biais d'entretien individuel et/ou d'actions collectives en s’appuyant sur les ressources et les compétences des familles. Il intervient au sein d’une équipe pluridisciplinaire avec l’appui de son cadre de proximité. A ce titre, vos principales activités sont : Assurer l'accompagnement social en coordination avec les autres services sociaux et partenaires Aider toute personne à accéder à ses droits, à constituer ou à suivre ses dossiers administratifs Intervenir dans le cadre de la lutte contre la pauvreté et la prévention des exclusions en réalisant des évaluations sociales et en mobilisant le cas échéant des d'aides spécifiques Assurer des missions dans le cadre l'enfance. Soutenir la parentalité et orienter les familles vers des dispositifs adaptés. Evaluer des situations d’enfance en danger et élaborer des propositions d’aide ou de mise en place de mesures de protection Favoriser l’accès et le maintien dans le logement en s’appuyant sur les dispositifs, les procédures légales et les partenaires existants Soutenir l'insertion et à la réinsertion sociale et professionnelle, en lien notamment avec l’accompagnement des bénéficiaires RSA Repérer et évaluer les publics particulièrement vulnérables, proposer des accompagnements adaptés y compris la mise en place de mesures de protection des majeurs
Temps plein - Mise en ligne le 30 avril 2025
Une ou un Coordinateur Prévention ASE F/H (Poste n°A-7284)
Collectivité Européenne d'Alsace - 67000 STRASBOURGUne ou un Coordinateur Prévention ASE F/H (Poste n°A-7284)
La ou le coordinateur prévention  assure des fonctions de coordination et de conseil technique en matière de prévention et d'Aide Educative à Domicile. Il prend en charge le suivi et les mises en oeuvre des contractualisations avec les familles, développe et anime un réseau partenarial sur ses thématiques d'intervention. A ce titre, la ou le coordinateur prévention  :  analyse et traite les demandes de mesures de prévention au titre de l 'évaluation sur le territoire de la Ville de Strasbourg évalue les demandes d'AED afin de permettre une prise de décision motivée par le responsable anime, le cas échéant, les réunions de concertations avec les partenaires extérieurs en lien avec le responsable de l'Unité s'assure de la cohérence des circuits des informations préoccupantes, des signalements et des demandes de mesures de prévention participe à la coordination des acteurs territoriaux concourant à la mission de l'ASE (service social, protection maternelle et infantile, hôpitaux, Education Nationale, associations ...) assure un soutien technique et un conseil aux professionnels confrontés à une situation d'enfant en danger et/ou d'évaluation de celle-ci tant dans le domaine de la prévention que celui des informations préoccupantes ou des demandes de judiciarisation assure un rôle d'orientation des particuliers et des professionnels confrontés à une situation d'enfant en danger élabore et propose un plan d'action pour chaque enfant au sein de sa famille, sur la base du cadre général fixé par la mesure d'Aide Educative à Domicile, à l'issue d'entretiens avec l'enfant, sa famille et les partenaires concernés. Celui-ci s’inscrit dans le cadre du Projet Pour l’Enfant duquel le coordinateur est garant propose les infléchissements éventuels en cours de mesure, et les suites possibles en fin de mesure (arrêt, prolongation de la mesure, judiciarisation, placement, ...) assure le suivi des mesures et garantit le cadre des interventions (respect des échéances, évaluations régulières, conformité des objectifs avec le cadre légal, gestion des dossiers papiers et numériques et des procédures en lien avec les instructeurs administratifs) participe au travail de réflexion et de coordination du milieu ouvert sur l'ensemble du territoire en lien avec le responsable de l'Unité Ces missions sont amenées à évoluer dans le cadre de la réorganisation de la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance en cours.
Temps plein - Mise en ligne le 5 mai 2025
Une offre d'emploi direction_image
Directeur du Pôle Adultes (H/F)
AIDERA VAR - 83390 CUERSDirecteur du Pôle Adultes (H/F)
Aidera.Var recherche pour le 1er juin 2025 le (la) : Directeur(rice) du Pôle Adultes (H/F) CDI - CCN 66 classe1 niveau1 Ses missions, en cohérence avec les orientations et les valeurs de l’association, sous l’autorité de la Directrice générale avec lequel il(elle) collabore en synergie, sont : La direction de la structure sur la base de sa délégation de pouvoir (DUD) : garantie d’une organisation stable, de la qualité, de l’éthique, de la sécurité et du bien-être des personnes accompagnées, des projets personnalisés, de la relation aux familles. Il (elle) fait vivre le projet, favorise la dynamique interne, l’amélioration continue sur la base des bonnes pratiques de la HAS pour les TSA avec formation soutenue des équipes. Il (elle) assure des astreintes avec les cadres. La gestion administrative, budgétaire, financière et comptable efficiente : gestion sécurisée, pilotage des ressources, suivis administratifs, des obligations et des procédures, dialogue avec les autorités de contrôle, tableaux de bord. Le management de qualité, en proximité, des ressources humaines, et de leur développement : responsabilité du personnel, de la sécurité des personnes, qualité de vie au travail, GPEC, respect des dispositions légales et réglementaires dans un dialogue social et un management positifs, valorisant le travail collectif et la créativité des équipes. Le soutien de la diversité des activités internes et externes au service des personnes accompagnées : quotidien, créativité, expression artistique, sport inclusif, médiation animale, semaines à thèmes, sorties et séjours, soins thérapeutiques, etc. La relation de qualité avec les partenaires : coopérations, activités communes, projets spécifiques (notamment un centre hospitalier ou avec la MDPH pour la Réponse accompagnée pour tous). L’articulation constante avec la Directrice générale :  rendu compte en gestion et RH, conduite commune de projets, réflexion stratégique et transversale pour le développement d’actions au service du projet associatif, articulation avec la gouvernance dans les temps dédiés.
CDI - Mise en ligne le 9 mai 2025
Une ou un Assistant social de secteur F/H
Collectivité Européenne d'Alsace - 67170 BrumathUne ou un Assistant social de secteur F/H
Au sein d'une Equipe Territoriale Médico-Sociale, et dans le cadre de la politique d'action médico-sociale de la Collectivité européenne Alsace (CeA), l'assistant social de secteur est amené à : Exercer la fonction d'assistant social polyvalent de secteur auprès de l'ensemble de la population d'un secteur géographique déterminé afin de prévenir des difficultés sociales ou médico-sociales ou de contribuer à leur traitement Accompagner les personnes, les familles ou les groupes connaissant des difficultés sociales dans l'élaboration de la mise en oeuvre de leur projet en inscrivant son action dans le cadre du référentiel du "parcours de l'usager" et du "projet de service et de développement social de l'Equipe Solidarités Alsace" Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population en vue de favoriser le développement social local Activités principales En direction de l'usager : Accueille, oriente et informe toute personne qui soit le sollicite, soit est invitée à le contacter. Ces rencontres ont lieu selon des modalités adaptées (individuellement, collectivement, à domicile ou au bureau) Elabore un diagnostic de la situation de la personne Utilise les outils informatiques de la direction et du service (logiciel métier, statistiques, tableaux de bord) Accompagnement de la personne dans l'élaboration et la concrétisation de son projet : Elabore un plan d'actions selon les axes de travail et les potentiels de la personne, de la famille et de son environnement, repérés lors du diagnostic de la situation Mène toute action visant à prévenir la maltraitance et à protéger la personne en cas de mise en danger Sollicite des mesures de protection nécessaires : sociale et/ou judiciaire Effectue les enquêtes et les bilans sociaux relevant de la polyvalence de secteur ou demandées par le Président de la Collectivité européenne d'Alsace, par l'Etat... Instruit les demandes d'aides financières et réalise toute action prévue dans le plan d'actions Elabore les contrats d'engagement dans le cadre du Revenu de Solidarité Active (RSA) Assure un rôle de médiation et de négociation auprès des organismes externes Assure des accompagnements sociaux et participe aux mesures de veille médico-sociale mises en oeuvre dans le périmètre du parcours de l'usager Met en oeuvre les différentes politiques du Département (protection de l'enfance, insertion, logement, autonomie...) Au sein de l'Equipe territoriale médico-sociale : Assure tout échange d'informations nécessaire au parcours de la personne dans le cadre du "parcours de l'usager" avec les membres de l'Equipe territoriale Contribue au diagnostic social du territoire par la production d'éléments d'observation et d'analyse afin d'adapter les interventions du service à l'évolution des besoins de la population et des réalités du territoire Est force de proposition pour élaborer des projets visant à l'amélioration de la situation sociale sur le territoire Réalise des informations collectives et des interventions sociales d'intérêt collectif En direction de son Responsable d'équipe : Réalise le reporting de ses interventions selon les modalités en vigueur au sein du service et de la direction En matière de formation : Accueille et encadre des stagiaires et des apprentis
Temps plein - Mise en ligne le 21 mai 2025
Une offre d'emploi direction_image
DIRECTEUR (H/F)
ATIMP 44 - 44800 Saint-HerblainDIRECTEUR (H/F)
Afin de poursuivre son développement, l’Association recrute :             Son Directeur (h/f) CDI Temps plein - CCN 66 Cadre Hors classe Poste basé au siège à Saint-Herblain (en périphérie de Nantes) - Déplacements ponctuels sur le département (VF) Missions principales : En lien avec le président et le Conseil d’Administration, vous pilotez la mise en œuvre du projet de service actualisé et poursuivez l’adaptation permanente de l’organisation à la mission de protection. Vous êtes garant du bon fonctionnement de l’association sur les plans de la gestion, des ressources humaines et de la qualité de l’offre de service (évaluation externe programmée en 2027). Vous managez sur un mode collaboratif l’équipe de direction composée des responsables d’antennes et des cadres fonctionnels. Vous présidez le CSE et poursuivez la démarche QVCT. Vous maintenez un dialogue de qualité avec les autorités de tarification et de contrôle, les partenaires techniques et institutionnels ; vous vous investissez dans les réseaux métiers. Vous êtes force de proposition auprès du Conseil d’Administration et renforcez la communication associative.
CDI - Mise en ligne le 20 mai 2025
Auxiliaire de Puericulture H/F
MEDICOOP France - 26200 MontélimarAuxiliaire de Puericulture H/F
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F en intérim pour une Pouponnière situé à Montélimar.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : dés que possible Rémunération : à partir de 11,88 €/h brut + primes selon convention Horaires : 21h30-7h30 Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Vous serez aux petits soins d'enfants âgés de 0 à 2 ans. Vous travaillerez en équipe avec d'autres professionnels afin d'assurer le bon accompagnement de ces petits.Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV. Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
- Mise en ligne le 16 mai 2025
Aide-soignant H/F
MEDICOOP France - 34160 BoisseronAide-soignant H/F
                    👩‍⚕️ MEDICOOP FRANCE, L’humain au cœur de l’intérim 👨‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour l’un de ses coopérateurs un Aide-soignant H/F de jour en intérim pour l'EHPAD LE LOGIS DE HAUTEROCHE situé à BOISSERON.INFORMATIONS / AVANTAGES :• Rémunération : 11.88/h brut + primes selon convention• Horaires : Mission en jour• Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement 🚗) + Possibilité d’acompte + CSE + Mutuelle• Diplôme d’état AS / AMP / AES OBLIGATOIRE OU Expérience notable en tant que FFAS VOS MISSIONS :Vous assisterez les résidents dans les activités quotidiennes (se nourrir, se laver et se déplacer). Vous surveillerez l’état de santé des résidents et assurerez le confort physique et psychologique des résidents. Enfin, vous participerez à la mise en place des soins prescripts par les médecins et infirmier.Prêt(e) à apporter réconfort et soins de qualité dans un environnement chaleureux ? Rejoignez une équipe dynamique au sein de l'EHPAD LE LOGIS DE HAUTEROCHE situé à BOISSERON 💉🏥💖Vous attestez de deux années professionnelles en structure (CDD-CDI- Contrat de vacation) afin de pouvoir intervenir en qualité d'intérimaire (Loi VALLETOUX)N'hésitez plus et envoyez nous votre CV 📑Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr
- Mise en ligne le 18 mai 2025
Aide Soignant H/F
MEDICOOP France - 16230 MansleAide Soignant H/F
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F en intérim pour un EHPAD situé à Mansle.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Période estivale (juin à mi septembre) Rémunération : 11.88€/h brut + primes selon convention Horaires : Matin - Jour - Soir Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE ou expérience avec les personnes âgées requise VOS MISSIONS :Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire . Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
- Mise en ligne le 30 mai 2025
INFIRMIER HF H/F
GROUPE SOS Seniors - 57540 Petite-RosselleINFIRMIER HF H/F
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Peupliers" de PETITE-ROSSELLE (57), un INFIRMIER HF.L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 3 hébergements temporaires.L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont :Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmierProdiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résidentAccompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécuritéElaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignanteAssurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins
CDI - Mise en ligne le 1 mai 2025
AIDE-SOIGNANT HF H/F
GROUPE SOS Seniors - 67510 LembachAIDE-SOIGNANT HF H/F
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD  Paul Bertololy de LEMBACH (67), un AIDE-SOIGNANT HF.L'EHPAD a une capacité de 40 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 3 hébergements temporaires.L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont :Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomieApprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet étatUtiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résidentEtablir une communication adaptée à la personne et son entourageUtiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiquesRechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soinsOrganiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire
CDD - Mise en ligne le 1 mai 2025
ENCADRANT UNITE DE SOINS HF H/F
GROUPE SOS Seniors - 67610 La WantzenauENCADRANT UNITE DE SOINS HF H/F
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Résidence au Bord de l'Ill de LA WANTZENAU (67), un ENCADRANT D'UNITE DE SOINS HF. L'EHPAD a une capacité de 45 hébergements permanents, dont un PASA de 7 places, ainsi que de 2 hébergements temporaires.L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.En tant qu'ENCADRANT D'UNITE DE SOINS HF, vos principales missions sont :Coordonner le service soins en collaboration avec le Médecin Coordonnateur et sous la responsabilité du Directeur d'EtablissementEncadrer et assurer la coordination de l'équipe soignanteElaborer les plannings des membres de votre équipeGarantir la bonne exécution de la qualité des soins et de la prise en charge globale du résidentAssurer la qualité des prestations en veillant à la formation des professionnelsMettre en oeuvre et assurer le suivi des plans de soins individualisésAssurer la diffusion des bonnes pratiques et des procéduresAssurer le lien avec la pharmacie et coordonner les commandes et le suivi des livraisons
CDI - Mise en ligne le 1 mai 2025
AIDE-SOIGNANT HF H/F
GROUPE SOS Seniors - 51110 Bourgogne-FresneAIDE-SOIGNANT HF H/F
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le Grand Jardin de BOURGOGNE-FRESNE (51), un AIDE-SOIGNANT HF.L'EHPAD a une capacité de 43 hébergements permanents, et de 1 hébergement temporaire.L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont :Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomieApprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet étatUtiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résidentEtablir une communication adaptée à la personne et son entourageUtiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiquesRechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soinsOrganiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire
CDI - Mise en ligne le 1 mai 2025
AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF H/F
GROUPE SOS Seniors - 57540 Petite-RosselleAGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF H/F
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Peupliers" de PETITE-ROSSELLE (57), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF.L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 3 hébergements temporaires.L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont :- Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs- Servir les repas aux résidents- Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents- Laver et ranger la vaisselle- Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante
CDD - Mise en ligne le 2 mai 2025
PSYCHOLOGUE PÔLE HEBERGEMENT CDI 0,75 ETP H/F
GROUPE SOS Jeunesse - 03100 MontluçonPSYCHOLOGUE PÔLE HEBERGEMENT CDI 0,75 ETP H/F
L'Association Le CAP, membre du Groupe SOS jeunesse recrute à Montluçon (03) :Un.e psychologue clinicien.ne pour plusieurs services dont notamment la MECS Les Tourelles, MECS MNA, FAU Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le/la psychologue clinicien.ne apporte un éclairage clinique et théorique des difficultés rencontrées par les bénéficiaires et les intervenants éducatifs dans leurs pratiques. Il procède à l'identification et à l'analyse des dysfonctionnements relevant du domaine des pathologies.Dans ce cadre, vos missions principales consistent à : - Mettre en place des entretiens et un accompagnement spécifique auprès des familles - Participer à l'analyse des dossiers et des documents, émettre des préconisations
CDI - Mise en ligne le 2 mai 2025
SECRETAIRE H/F
GROUPE SOS Jeunesse - 54300 LunévilleSECRETAIRE H/F
L'association AEMO 54 oeuvre auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'enfance. A ce titre, l'AEMO 54 est habilité par le Conseil général et la Protection judiciaire de la jeunesse.Le service est réparti en 6 antennes sur le territoire de Meurthe et Moselle.Nous recherchons, pour notre antenne basée à LUNEVILLE une secrétaire à temps plein.Vos missions :Assurer divers travaux administratifs et informatiques requérant une certaine initiative.S'occuper des tâches administratives courantes de l'antenne en fournissant au Chef de service et au personnel un support indispensable au bon fonctionnement de la structure.Assister le chef de service dans la gestion des tâches administratives courantes de l'antenne.Accueil physique et téléphonique.Vous travaillez en collaboration avec les autres membres de l'équipe et du service et sous la coordination du Chef de service du secteur concerné dans le cadre de sa mission.Respect du principe de confidentialité et secret professionnel.
CDI - Mise en ligne le 3 mai 2025
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