👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️

MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Assistant Socio-Educatif en intérim pour un Institut situé(e) à Clermont-Ferrand

INFORMATIONS/AVANTAGES :

• Durée : 3 mois

• Rémunération : Selon profil + primes selon convention + ancienneté

• Horaires : Temps plein en journée

• Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.

• Diplôme  OBLIGATOIRE

VOS MISSIONS :

Placé sous l’autorité du Responsable du Pôle Socioéducatif, vous participez à la mise en œuvre de l’accompagnement des apprenants.

Voici les missions et activités principales :

• Piloter et conduire l’accompagnement socioéducatif des apprentis :
• Favoriser l’intégration des apprentis à l’Institut des métiers
• Participer à l’amélioration du cadre de vie et des conditions de formation
• Renseigner et orienter les apprentis vers la référente sociale (aides financières), la médiatrice sociale ou des structures externes selon les difficultés rencontrées

Favoriser la citoyenneté :

• Faciliter l’expression de tous les apprentis en instaurant chaque année des élections de représentants de groupes, de niveau (sénateurs)
• Organiser et animer des réunions avec les représentants

Encadrer et gérer la vie quotidienne au CFA :

• Être garante du bon respect du Règlement Intérieur
• Gérer les situations d’indiscipline des apprenants en lien avec les chefs de secteur et le responsable du pôle socioéducatif
• En lien avec le secrétariat pédagogique, gérer et suivre les retards et absences Encadrer les temps de restauration (passage au self)
• Assurer des surveillances d’apprenants lors de l’absence de formateurs
• Assurer l’accueil et le traitement des situations à l’ESPACE SOINS et la délivrance à l’entreprise des déclarations d’accident de travail.

Participer à la mise en œuvre des projets socio-culturels, sportifs :

• Développer les partenariats avec les structures / associations locales
• Concourir, participer à la mise en œuvre de projets socio-culturels, sportifs en interne et à l’extérieur de l’établissement

S’inscrire dans une démarche qualité :

• Appliquer les procédures internes liées à son champ d’intervention et règles générales et spécifiques de sécurité.

Missions spécifiques :

• Informer les apprenants sur les différentes aides financières (logement, aides au permis ou attribuées par les secteurs /organisations professionnelles et orienter vers les partenaires / structures locales (ESOPE…)
• Constituer les dossiers administratifs de l’aide au permis et du Fonds Social Apprenti
• Participer à la commission FSA et assurer le retour par courrier (décision ou non d’attribution) Orienter vers la médiatrice sociale si les difficultés rencontrées dépassent son champ d’intervention

Compétences requises :

Savoirs :

• Se situer dans le système de formation professionnelle 

• Connaitre les publics apprenants et notamment jeunes, en tenant compte des individualités propres.

• Être familiarisé avec les outils numériques

• Capacité rédactionnelle pour l’élaboration des comptes rendus de réunion et bilans d’activité

Savoir-faire :

• Travailler en équipe

• Travailler en mode projet : définir en équipe les objectifs et les moyens, mobiliser les acteurs et communiquer avec eux, formaliser et capitaliser sur sa pratique

• Gérer les situations conflictuelles

• Gérer les relations avec les partenaires de l’apprentissage

• Valoriser les compétences professionnelles des apprenants et favoriser leur insertion professionnelle

Savoir-être :

• Sens de l’écoute active et du contact

• Capacité de communication éprouvée face à des publics variés

• Adaptabilité, souplesse

• Disponibilité

• Patience et enthousiasme

• Rigueur et méthode

Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.

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