INTER INTERIM recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F en intérim pour un EHPAD situé à Montpellier.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : courte ou longue duréeRémunération : 11,65/h brut + primes selon conventionHoraires : selon le planning, missions de 7h ou 10h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. VOS MISSIONS :Venez prendre soin de nos ainés, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire.  Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉

👩‍⚕️ MEDICOOP FRANCE, L’humain au cœur de l’intérim 👨‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour l’un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F/NB  en intérim pour un EHPAD situé à LUNEL-VIEL.INFORMATIONS / AVANTAGES :• Rémunération : 12.21€ /h brut + primes selon convention• Horaires : 10H (Jours et/ou Nuits)• Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement 🚗) + Possibilité d’acompte + CSE + Mutuelle• Diplôme d’état AS / AMP / AES Obligatoire ou expérience notable en tant que Faisant Fonction Aide Soignant VOS MISSIONS :Vous assisterez les résidents dans les activités quotidiennes (se nourrir, se laver et se déplacer). Vous surveillerez l’état de santé des résidents et assurerez le confort physique et psychologique des résidents. Enfin, vous participerez à la mise en place des soins prescripts par les médecins et infirmier.Prêt(e) à apporter réconfort et soins de qualité dans un environnement chaleureux ? Rejoignez une équipe dynamique au sein de l'EHPAD LA JOLIVADE situé à LUNEL-VIEL 💉🏥💖 Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un INFIRMIER H/F en intérim pour un EHPAD situé dans le secteur de Roujan.INFORMATIONS/AVANTAGES :Rémunération : 14.39/h brut + primes selon conventionHoraires : 10h30 ou 12h / jour Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle + Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60€ maximum (aller / retour) + Possibilité de logement sur place en fonction de la durée de la mission Diplôme d'état d'INFIRMIER OBLIGATOIRE Inscription à l'ordre INFIRMIER OBLIGATOIRE  VOS MISSIONS :Vous serez chargé de dispenser des soins infirmiers aux résidents, de veiller à leur bien-être physique et psychologique, ainsi que de gérer les urgences médicales éventuelles. Vous assurerez également le suivi des dossiers médicaux, vous collaborerez avec les médecins et les autres professionnels de santé, et participerez à l'organisation des activités de prévention et d'éducation à la santé au sein de l'établissement.Prêt(e) à apporter réconfort et soins de qualité dans un environnement chaleureux ? Rejoignez une équipe dynamique au sein de l'EHPAD Les Treilles de Saint-Gervais-sur-Mare💉🏥💖Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

MEDICOOP France, l’intérim coopératif et solidaire, recrute pour une de ses coopérateurs, située à Décines-Charpieu (69150), un GESTIONNAIRE DE PLANNING H/F, pour un poste CDD, à pourvoir dès que possible.Etablissement : accueillant des adultes en situation de handicap Sous la direction du Directeur adjoint (H/F) et au sein d’une équipe, vous collaborez étroitement avec les responsables de pôles pour la priorisation des activités.  Missions :Votre principale mission sera d'établir le planning prévisionnel d'intervention des professionnels de santé et socio éducatifs auprès des bénéficiaires accueillis et le communique aux salariés concernés par voie électronique et par voie d’affichage dans chaque service.Il/Elle actualise le planning en fonction des absences prévisibles (congés, formations) ou imprévisibles (maladie) des professionnels afin de garantir la réponse aux besoins des résidents, tels qu’identifiés par les coordinateurs de parcours et validés par les responsables des pôles SOINS et ACCOMPAGNEMENT SOCIAL.Il/Elle intègre les cycles des différents professionnels afin de respecter leurs jours de repos, conformément à leur contrat de travail, au code du travail et à la CCN 51. En lien direct avec les cadres de santé et les chefs de service vous instaurez un climat social et humain en répondant à toutes les questions qui permettront de fidéliser les intervenants sur l'établissement.Vous répondez à leurs diverses interrogations concernant la gestion du personnel.Pourvoir les demandes de remplacement de nos établissements dans les délais impartis,Vous organisez également la gestion des plannings.Votre profil :Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux (se), proactif (ve) et vous savez vous adapter facilement aux différentes situations.Une connaissance et/ou une expérience dans le milieu du médico-social ou en tant que gestionnaire de planning (santé ou ESMS) serait un plus.Horaires : du lundi au vendredi de 9h-17h (1h de pause)Contrat : CDD jusqu'à fin avril (possibilité d'un contrat temporaire en intérim)Salaire : 11.65euros (taux horaire brut)Poste à pourvoir rapidement au sein d’une équipe dynamique et soudée.Conformément à notre politique d’inclusion en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tout type de public.

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en intérim pour un foyer de vie situé(e) à Rosporden. INFORMATIONS/AVANTAGES :Durée : selon les besoins du service Rémunération : reprise de l'ancienneté + primes selon conventionHoraires : Missions pouvant commencer au plus tôt à 7h30 et finir au plus tard à 22h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire 🤩 . Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Éducateur Spécialisé H/F en intérim pour un centre éducatif fermé situé à Saint-Nazaire.INFORMATIONS/AVANTAGES :Durée : selon les besoins du service Rémunération :  reprise de l'ancienneté + primes selon conventionHoraires : internat  Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé  OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Etre un repère et un moteur auprès des jeunes en répondant à leurs besoins, en les écoutant et en créant un environnement propice à leur épanouissement 🏆Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un INFIRMIER H/F en intérim pour un EHPAD situé à Hérouville-Saint-Clair (14).INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : selon besoin Rémunération : Reprise de l'ancienneté Horaires : journée et week-end Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état d'INFIRMIER OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Parce que vous préparez les médicaments et que vous êtes aux petits soins des résidents. Vous êtes leur dose de vitamines et de bonheur !!! 🩺💊💖Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

Le Département de la Manche recrute un TRAVAILLEUR SOCIAL DE PRÉVENTION ITINÉRANT CENTRE MANCHE (F/H)   Afin de garantir la continuité de l’accueil et de l’accompagnement des Manchois, la direction de projets des territoires de solidarité se dote d’une équipe de remplacement afin de faire face aux absences imprévisibles. Au sein de l’équipe titulaire de remplacement encadrée par l’adjoint au responsable de territoire itinérant, le travailleur social de prévention itinérant à l’échelle de la zone centre permet de : répondre aux absences de courte durée soit d’une durée de moins de 30 jours ; proposer une solution temporaire dans l’attente d’un remplacement en cas d’absences de plus de 30 jours. Le travailleur social de prévention itinérant pourra exercer des activités relevant des postes d’assistant social polyvalent de secteur ou référent aide éducative à domicile.   MISSIONS ET ACTIVITÉS   En tant que travailleur social itinérant, vous apportez un soutien aux équipes des centres médico-sociaux de Coutances, Saint-Lô et Carentan. Vous travaillez au sein d’équipes pluridisciplinaires constituées de responsables de territoire, d’adjoints au responsable de territoire, de personnels médicaux, médico-sociaux et de travailleurs sociaux, d’assistants médico-sociaux et de responsables du pôle administratif. Vous intervenez en remplacement des agents absents, vous participez aux actions d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement social des usagers.   Mission 1 : Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des usagers au centre médico-social, en permanence délocalisée, en visite à domicile Activité 1 : informer et orienter les usagers ; Activité 2 : assurer les premiers entretiens d'évaluation du secteur de remplacement et élaborer un diagnostic psychosocial ; Activité 3 : proposer un accompagnement social et éducatif ; Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d’un plan d’aide à mettre en œuvre des demandes d’aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs ; Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l’autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables.   Mission 2 : concourir à la mission protection de l’enfance   Activité 1 : procéder au recueil des informations préoccupantes (recueillir et rédiger des informations préoccupantes) ; Activité 2 : assurer les évaluations sociales urgentes (informations préoccupantes urgentes concernant les mineurs, situations urgentes de violences intrafamiliales) ; Activité 3 : instruire si besoin des demandes d’aide relevant de l’aide sociale à l’enfance ; Activité 4 : assurer la continuité de l'accompagnement des enfants ou des fratries au domicile en lien avec le détenteur de l'autorité parentale (situations de soutien à la parentalité et prestations d’aide éducative à domicile AED) ; Activité 5 : assurer la continuité des permanences de soutien à la parentalité et participation aux permanences au sein des Lieux d’Accueil Enfants Parents partenaires.   Mission 3 : contribuer à la mission insertion   Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active ; Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d’engagement réciproque ; Activité 3 : instruire les demandes d’aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l’habitat ; Activité 4 : Participer aux actions collectives engagées.   Activités spécifiques au poste : Participation à la permanence d’urgence sociale quotidienne. Afin d’assurer la continuité du service public et pouvoir répondre aux urgences, une organisation par demi-journée est mise en place dans chaque centre médico-social. Un assistant socio-éducatif est chargé d’assurer les accueils urgents ou le premier traitement de situations particulières si un collègue est momentanément absent. Le travailleur social de prévention itinérant zone centre est intégré dans cette organisation.

Le Département du Val-de-Marne Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle Référent parcours insertion MNA F/H  Filière administrative – Catégorie B   résentation de la direction La Direction met en œuvre la politique de prévention et de protection de l'enfance définie par l'Exécutif, dans le cadre du Schéma de prévention et de la protection de l'enfance et de la jeunesse. La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse a pour missions : -       D’assurer et coordonner le repérage de l’enfance en danger, d’assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’évaluation -       D'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs. -       De protéger et de prendre en charge les mineurs confrontés à des difficultés risquant de mettre ou mettant en danger leur santé, sécurité ou moralité, ou si les conditions de leur éducation ou de leur développement physique, affectif, intellectuel et social sont gravement compromis. -       D'accompagner et de prendre en charge les majeurs de moins de 21 ans suivis durant leur majorité et confrontés à des difficultés susceptibles de compromettre gravement leur autonomie et leur insertion socio-professionnelle.   Présentation générale des missions   Le référent de parcours MNA propose et met en œuvre le projet d’accompagnement des MNA confiés à la DPEJ et des jeunes majeurs MNA bénéficiant d’un contrat jeune majeur. Il s’assure de la réalisation des objectifs définis pour chaque jeune en lien avec les structures d’accueil.  Il s’assure que l’ensemble des dispositifs nécessaires à l’autonomisation des jeunes dont il a la référence sont mobilisés, en particulier en matière d’insertion socio-professionnelle. Il est garant d’une cohérence d’un parcours d’insertion selon les capacités et les ressources de chaque jeune, dont la finalité demeure la mise en autonomie et coordonne les différents acteurs œuvrant dans ce sens. Il assure le suivi d’un maximum de 70 MNA ou jeunes majeurs MNA.

Le Département du Val-de-Marne Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle un Assistant Social en Espace des Solidarités à Joinville-Le-Pont F/H Filière sociale ou filière sociale – Catégorie A   Présentation de la direction   La direction de l’action sociale, de l’insertion et des parcours vers l’emploi mène une politique d’accueil et de soutien auprès des publics de tous âges dans leur accès aux droits, l’insertion et le développement de leur autonomie. L’EDS exerce, sur son territoire d'intervention, des missions d'actions médico-sociales et éducatives relevant du service public départemental. Il réunit 3 équipes pluridisciplinaires: service social, enfance et PMI, qui concourent à, et/ou mettent en œuvre, des missions de prévention, de protection, de suivi et d'accompagnement de la population d'un territoire mono ou pluri-communal. Ces missions sont mises en œuvre dans une approche globale et partenariale qui favorise les projets collectifs, complémentaires de l’accompagnement individuel.   Présentation générale des missions   L'assistant social en EDS (espace départemental des solidarités) a pour missions d'accueillir, accompagner et soutenir les publics dans leur accès aux droits, l'insertion et le développement de leur autonomie. Placé sous la responsabilité du responsable de l'EDS ou de son adjoint, vous mettez en œuvre les deux méthodologies d'intervention sociale : intervention sociale d'intérêt collectif (ISIC) et Accompagnement Social Individualisé (ASI). Il (elle) soutient et développe les actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en s’appuyant sur le cadre législatif et réglementaire ou sur des projets innovants.   A ce titre, vos missions principales sont : Vous soutenez et développez les actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en vous appuyant sur la cadre législatif et réglementaire ou sur des projets innovants. Vous concourez aux séquences d'accueil et d'urgence, de suivi et d'accompagnement telles que les définit le projet de l'EDS, dans le cadre du Schéma Départemental d'Action Sociale de Proximité (SDASP). Vous assurez le suivi social des usagers et élaborez avec eux un plan d'accompagnement formalisé à l'aide des documents utilisés par le service. Vous tenez un rôle d'accueil, d'évaluation, d'orientation et d'accompagnement. Vous participez à l'ensemble des activités du service, notamment à la prise en charge des situations d'urgence, au maintien de l'ouverture du service au public et à la réflexion collective sur les pratiques, les actions et les projets. Vous êtes une personne "ressources" pour l'ensemble du service sur une thématique, un champ d'activité ou une méthodologie d'intervention.

Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) en Service d'Aide Sociale à l'Enfance accueil - Portes les Valence  dès le 1er juillet 2024 pour le Service d'aide social à l'enfance accueil du Territoire Vallée de la Drôme, basé à Portes les Valence. Au sein de la Direction Enfance Famille, les services d’aide sociale à l’enfance ont pour missions d’organiser et garantir la mise en œuvre et l’évaluation des mesures administratives et judiciaires de placement dans le cadre de la protection de l’enfance, l’accompagnement éducatif des parents à domicile et l’accompagnement de la relation parents-enfants dans l’objectif de valoriser et de faire évoluer les compétences parentales. Ils assurent la protection et permettent le développement des enfants accueillis et accompagnent les assistants familiaux. Ils mettent également en place un partenariat fonctionnel avec les chefs de service établissement et les lieux de vie. En qualité d’assistant socio-éducatif en service ASE Accueil, vos activités principales sont : - Accompagner l’enfant confié au service et placé en MECS (maison d’enfants à caractère social), être référent de sa situation familiale. - Rencontrer régulièrement les établissements et lieux de vie ainsi que les enfants accueillis dans ces lieux. - Accompagner les parents à domicile dans l’objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant en oeuvre un projet personnalisé respectant l’autorité parentale. - Travailler en équipe avec la famille d’accueil afin de soutenir le développement de l’enfant et une relation adaptée avec l’enfant accueilli ; soutenir la posture professionnelle de l’assistante familiale. - Apporter des éléments de réponse à l’autorité administrative ou à l’autorité judiciaire.

Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) dès le 1er juillet 2024 pour le Service d'aide social à l'enfance accueil du Territoire Drôme Provençale, basé à Montélimar. Au sein de la Direction Enfance Famille, les services d’aide sociale à l’enfance ont pour missions d’organiser et garantir la mise en œuvre et l’évaluation des mesures administratives et judiciaires de placement dans le cadre de la protection de l’enfance, l’accompagnement éducatif des parents à domicile et l’accompagnement de la relation parents-enfants dans l’objectif de valoriser et de faire évoluer les compétences parentales. Ils assurent la protection et permettent le développement des enfants accueillis et accompagnent les assistants familiaux. Ils mettent également en place un partenariat fonctionnel avec les chefs de service établissement et les lieux de vie. En qualité d’assistant socio-éducatif en service ASE Accueil, vos activités principales sont : - Accompagner l’enfant confié au service et placé en MECS (maison d’enfants à caractère social), être référent de sa situation familiale. - Rencontrer régulièrement les établissements et lieux de vie ainsi que les enfants accueillis dans ces lieux. - Accompagner les parents à domicile dans l’objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant en oeuvre un projet personnalisé respectant l’autorité parentale. - Travailler en équipe avec la famille d’accueil afin de soutenir le développement de l’enfant et une relation adaptée avec l’enfant accueilli ; soutenir la posture professionnelle de l’assistante familiale. - Apporter des éléments de réponse à l’autorité administrative ou à l’autorité judiciaire.

Le Département de la Drôme recherche 2 Assistants(es) socio-éducatifs(ves) dès le 10 mai 2024 pour le Service d'aide social à l'enfance accueil du Territoire Grand Valentinois, basé à Valence. Au sein de la Direction Enfance Famille, les services d’aide sociale à l’enfance ont pour missions d’organiser et garantir la mise en œuvre et l’évaluation des mesures administratives et judiciaires de placement dans le cadre de la protection de l’enfance, l’accompagnement éducatif des parents à domicile et l’accompagnement de la relation parents-enfants dans l’objectif de valoriser et de faire évoluer les compétences parentales. Ils assurent la protection et permettent le développement des enfants accueillis et accompagnent les assistants familiaux. Ils mettent également en place un partenariat fonctionnel avec les chefs de service établissement et les lieux de vie. En qualité d’assistant socio-éducatif en service ASE Accueil, vos activités principales sont : - Accompagner l’enfant confié au service et placé en MECS (maison d’enfants à caractère social), être référent de sa situation familiale. - Rencontrer régulièrement les établissements et lieux de vie ainsi que les enfants accueillis dans ces lieux. - Accompagner les parents à domicile dans l’objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant en oeuvre un projet personnalisé respectant l’autorité parentale. - Travailler en équipe avec la famille d’accueil afin de soutenir le développement de l’enfant et une relation adaptée avec l’enfant accueilli ; soutenir la posture professionnelle de l’assistante familiale. - Apporter des éléments de réponse à l’autorité administrative ou à l’autorité judiciaire.

L'Infirmier(e) exercera notamment les missions suivantes :- Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier ;- Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident ;- Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ;- Organiser et planifier les activités du service soins ;- Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante, ... Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion ;- Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance ;- Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins ;- Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s.- Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions ;- Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers ;- Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille.