Groupe SOS

Dans le cadre de l'augmentation de notre activité et l'ouverture d'une unité d'hébergement nous recherchons un.e Chef.fe de Service en CDD basé.e à Moissac - Tarn et GaronneLe Foyer Educatif de Moissac a pour mission le placement de jeunes tant en assistance éducative (protection de l'enfance) que dans le cadre d'une mesure du CJPM (enfance délinquante).Les dispositifs sont les suivants : Une MECS de 39 places pouvant accompagner des garçons et des filles, qui s'organise comme suit :-3 unités de vie collectives pour un total 37 places en mixité de 6 à 18 ans, implantées sur les communes de Moissac et Castelsarrasin. 2 MECS pour 2 fois 10 places et 1 UHD de 17 places accueillant des jeunes en mixité de 16 à 21 ans, réparties sur des appartements situés sur la commune de Moissac en colocation ou en logement individuels. - 1 Dispositif de Placement d'Hébergement à Domicile exerçant 32 mesures de placement éducatif à domicile, pour des jeunes âgés de 3 à 17 ans. Missions principales socle du poste : Vous animez et encadrez les équipes et inscrivez leur action dans le cadre de la démarche qualité. Garant de la prise en charge éducative, vous organisez les admissions, validez, coordonnez et contrôlez les projets personnalisés des usagers.Enfin, vous contribuez, aux côtés de la Direction à renforcer le partenariat institutionnel et local et représentez les dispositifs et l'association auprès des interlocuteurs internes et externes.De plus, vous participerez activement à l'ouverture d'une 4ème unité d'hébergement, en étant impliqué aux différentes étapes du projet : recherche immobilière, recrutement, installation, projet de service etc...

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un.e collègue ASE afin d'intégrer l'équipe pluridisciplinaire (AMP, ME, psy, IDE, TS) de la Plateforme pour un Hébergement Inclusif et se fondre dans la bonne ambiance et la dynamique innovante du projet. La Plateforme pour un Hébergement Inclusif - CHU Marais a pour but d'accueillir de façon inconditionnelle des personnes majeures en situation de grande exclusion, avec un long parcours de rue, très éloignées de l'accès à l'hébergement et souvent traversées par des problématiques d'addiction et/ou de santé mentale.Les personnes sont accueillies selon trois modalités Hébergement collectif 46 places Hébergement diffus 24 places en appartement Mesures fléchées 30 places dans d'autres centres d'hébergementL'approche spécifique et singulière portée par ce projet soutien que chaque personne a le droit d'accéder à une solution d'hébergement. Afin de favoriser cela, tu pourras utiliser au quotidien les principes de la Réduction Des Risques en addictologie et de l'approche axée rétablissement en santé mentale. Tout cela dans le but d'effectuer un accompagnement global (accès au soins, accès aux droits, favoriser le loisir, travailler l'estime de soi, etc.). L'équipe travaille en transversalité sur des missions communes et dans le non jugement. Tu auras l'occasion d'accompagner les personnes accueillies dans une logique de référent.e parcours et non de référent.e social.e unique. Tu auras également l'opportunité de participer à l'élargissement du projet en assistant à des temps d'échanges de pratiques avec d'autres centres ainsi que de multiples rencontres partenariales. L'équipe est mobile sur le territoire parisien notamment par le biais de VAD régulières et des interventions dans les centres partenaires.

Nous recherchons des Auxiliaires de puériculture (H/F) en CDI pour notre crèche Charivari située dans le 9ème arrondissement.La crèche accueille 33 enfants, âgés de 2 mois et demi à 4 ans, au sein de deux espaces distincts sont adaptés aux besoins des enfants :Section enfants qui ne marchent pas : 16 enfants de 2 mois et demi à 18 mois.Section enfants qui marchent : 17 enfants de 18 mois à 4 ans.Deux types d'accueil sont proposés :Un accueil crèche : 4 ou 5 jours par semaine, en temps plein. Il concerne 26  des enfants accueillis.Un accueil halte-garderie : inférieur à trois jours par semaine. Il concerne 7 des enfants accueillis.La crèche Charivari dispose d'un agrément permettant l'accueil d'un tiers d'enfants en situation de handicap.En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement :-vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.-vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien.-vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale.-vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.-vous êtes amené.e à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement.Nous vous proposons :- Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences;- Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

Nous recherchons un EJE H/F en CDI pour notre crèche Charivari située à Paris dans le 9ème.La crèche accueille 33 enfants, âgés de 2 mois et demi à 4 ans, au sein de deux espaces distincts sont adaptés aux besoins des enfants :Section enfants qui ne marchent pas : 16 enfants de 2 mois et demi à 18 mois.Section enfants qui marchent : 17 enfants de 18 mois à 4 ans.Deux types d'accueil sont proposés :Un accueil crèche : 4 ou 5 jours par semaine, en temps plein. Il concerne 26  des enfants accueillis.Un accueil halte-garderie : inférieur à trois jours par semaine. Il concerne 7 des enfants accueillis.La crèche Charivari dispose d'un agrément permettant l'accueil d'un tiers d'enfants en situation de handicap. Description du posteL'intervention de l'EJE se situe dans le champ de l'éducation et de la prévention. Elle s'appuie sur l'observation de l'activité spontanée du jeune enfant et sur les échanges avec les familles et les autres professionnels (réunions d'équipe et réunions pluridisciplinaires).En tant qu'EJE, et en collaboration avec le responsable d'établissement :- Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant au quotidien, en lien avec l'équipe, dans sa découverte de lui-même, de son environnement et des autres en contribuant à son bien-être, à son épanouissement et à son autonomie. Cet accompagnement s'effectue dans un cadre respectueux, sans jugement, en soutenant et en coopérant avec sa famille ;- Vous êtes garant de la mise en oeuvre et du respect du projet social, éducatif et pédagogique. (Élaboration et/ou réactualisation) ainsi que de la dynamique d'équipe (animation de réunion en soutien de la responsable d'établissement)- Vous veillez au respect des missions et de la place de chacun.e, enfin vous êtes moteur pour de nouveaux projets ;- Vous travaillez en étroite collaboration avec la.e responsable d'établissement ( réunion hebdomadaire, assurer les commandes de matériels pédagogiques)..Nous vous proposons :- Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences (formation EJE " Guider et animer une équipe au quotidien " ;- 3 journées pédagogiques par an ;- groupe d'analyse des pratiques)Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe

Le dispositif PREPAPP porté par le GROUPE SOS vise à accompagner des jeunes NEET (ni en emploi, ni en formation) âgés de 16 à 29 ans de la région Bourgogne Franche Comté issus des Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV), vers une formation d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social en apprentissage, sur la période 2024.En tant que coordinateur.trice territorial.e, en lien avec le ou la Chef.fe de Projet, vous êtes chargé.e du déploiement et de la mise en oeuvre opérationnelle du projet.Quasi-quotidiennement sur le terrain en déplacement, vous représentez le projet sur Dijon et ses alentours.Vous structurez et coordonnez l'ensemble des activités des différentes parties prenantes (prescripteurs de l'emploi et de l'insertion ; jeunes ; intervenants) Vous organisez le reporting du projet. En tant que coordinateur.trice territorial.e, en lien avec le ou la Chef.fe de Projet, vous êtes chargé.e du déploiement et de la mise en oeuvre opérationnelle du projet.