ARILE

L’ARILE agit pour l’insertion de tous publics en difficulté par un accueil inconditionnel. Créée le1er janvier 2017 de la fusion des associations Horizon, Habitat Educatif et BAIL, l’associationPIOL l’a rejoint au 1er janvier 2018, puis SOS Solidarité en 2019.

Elle est forte de plus de 40 années d’expertise.

L’ARILE intervient sur les départements de Seine et Marne, de Seine Saint Denis, du Val deMarne, et de l’Aisne, au total répartie aujourd’hui sur 11 établissements.
Elle a pour ambitionde se développer, afin de répondre aux besoins sociétaux.

C’est dans ce cadre qu’elle a accompagné environ 3000 enfants et les 7000 adultes dont 253 salariés en insertion, au cours de l’année 2020 en lien avec son projet associatif.

 

Chiffres clés de l'année250Salariés permaments
11établissements
4Pôles

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ARILE

  • Éducateur(trice) de jeunes enfants H/F CDI (HORIZON)
    ARILE - 77100 MEAUXÉducateur(trice) de jeunes enfants H/F CDI (HORIZON)
    Rattaché(e) au chef de service, vous serez chargé(e) d’assurer l’accompagnement socio-éducatif du public accueilli sur les dispositifs Accueil Parents Enfants et Femmes Enceintes ou Sortantes de maternité, avec une veille spécifique à la fonction parentale et à la prise en charge de l’enfant. Référent principal des situations, vous interviendrez en binôme avec un travailleur social. Poste à pourvoir à partir de Février 2022 en CDI Vos missions : - Evaluer, préparer et assurer l’accueil des nouvelles familles, - Assurer un accompagnement global personnalisé en proposant un soutien administratif et éducatif adapté aux besoins du parent et de l’enfant dans la vie quotidienne, - Soutenir et accompagner le parent pour favoriser le développement global (moteur, affectif, intellectuel) et la prise en charge sécure de l’enfant, - Organiser des temps individualisés ou collectifs avec l(es) enfant(s) pour observer et évaluer son développement et son comportement, - Accompagner et veiller au suivi de grossesse et à une prise en charge adaptée de l’enfant par le parent, - Alerter la direction et les différentes instances compétentes en cas d’observation de difficulté liée à la prise en charge non sécure de l’enfant, - Participer à l’élaboration d’ateliers éducatifs collectifs, - Tenir des dossiers individuels avec mise à jour et renouvellement des prises en charge dans les délais impartis, - Assurer la rédaction de notes sociales, de rapports sociaux, de synthèses, - Maintenir les partenariats locaux existants (PME, école, maternité, services hospitaliers, services petites enfance, associations caritatives…) dans l’intérêt de la famille, - Participer aux synthèses partenariales   RÉMUNÉNARATION selon CC 66
    CDI - Mise en ligne le 26 novembre 2021
  • Une offre d'emploi direction_image
    Comptable H/F CDD 6 mois (ARILE Siège)
    ARILE - 77700 Magny-le-HongreComptable H/F CDD 6 mois (ARILE Siège)
    Nous recrutons pour notre siège, un comptable en CDD de 6 mois. Ses missions seront : La révision des comptabilités des établissements La préparation des comptes annuels HORAIRES : 9h-17h Rémunération selon CC 66 Prise de poste : dès que possible Durée du contrat : 6 mois
    CDD - Mise en ligne le 26 novembre 2021
  • TECHNICIEN DE MAINTENANCE INFORMATIQUE ET TELEPHONIE H/F CDI
    ARILE - 94380 Bonneuil-sur-MarneTECHNICIEN DE MAINTENANCE INFORMATIQUE ET TELEPHONIE H/F CDI
    ARILE- Bonneuil-sur-Marne L'ARILE est une association multi-établissements répartis entre la Seine et Marne et le Val de Marne, elle est organisée en 4 pôles : Le pôle hébergement : CHRS, centre maternel, ASE, MHL, MNA, SEJM, CPH, accueil de jour, domiciliation... Le pôle logement FNAVDL, ASSL, sous location... Le pôle IAE : ressourcerie, maraîchage, tri papier... Le pôle justice : Enquête sociale et familiale, audition de mineurs, éloignement d'hommes violents... L’ARILE agit pour l’insertion de tous publics en difficultés par un accueil inconditionnel. Créée le 1er janvier 2017 suite à la fusion des associations Horizon, Habitat Educatif et BAIL. Les associations PIOL et SOS solidarité nous ont rejoint depuis. Elle est forte de plus de 40 années d’expertise. Sous la responsabilité du directeur des services généraux vous aurez pour missions : Administration du système informatique o Installer, paramétrer, maintenir et mettre à jour le système informatique o Faire des propositions d’évolution concernant le système informatique en fonction des nouveaux besoins o Assurer la sauvegarde, la restauration, la planification et la supervision du système informatique o Etre source de conseil à la direction et de support aux utilisateurs o Assurer la veille technologique des matériels et logiciels Administration du réseau informatique o Gérer le câblage réseau (connexion physique entre plusieurs machines) o Gérer le routage (connexion logique entre l’intérieur et l’extérieur du réseau) o Gérer les droits d’accès des utilisateurs (accès réseau, etc.) o Dépanner le matériel et les logiciels (faire le lien avec les prestataires) o Etre l’interface avec le prestataire informatique Administration du parc informatique : o Gérer le parc informatique (inventaire, stock, traçabilité…) o Garantir la performance du matériel proposer o Installer et configurer les postes téléphoniques fixe et mobile o Gérer les contrats de téléphonie dans le respect de la maitrise des coûts o Gérer les ouvertures de ligne o Gérer le parc téléphonique (inventaire, stock, traçabilité) o Elaborer et suivre les tableaux de bord de suivi   Rémunération selon l'annexe 2 de la CC 66
    CDI - Mise en ligne le 23 novembre 2021
  • Une offre d'emploi direction_image
    Agent de maintenance sénior H/F CDI (Services généraux)
    ARILE - 94380 Bonneuil-sur-MarneAgent de maintenance sénior H/F CDI (Services généraux)
    Rattaché(e) au Responsable technique, l'agent de maintenance senior s'occupe de la maintenance et de l'entretien des locaux, des appartements, des équipements et des espaces vers des divers sites gérés par l'association. Missions : Dans le respect des consignes de sécurité, assurer des interventions de premier niveau : Maintenance : - Contrôler, surveiller et entretenir les équipements - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic - Intervenir dans les travaux de plomberie, maçonnerie, peinture, électricité, serrurerie... - Conseiller et former les utilisateurs - Effectuer des déménagements et des opérations de manutention - Gestion du stock Sécurité : - S'assurer du rangement et du bon entretien de l'atelier et du véhicule de service - Participer à la détection des risques touchant les biens et les personnes et proposer des mesures correctives - Appliquer et faire appliquer les règles et les consignes de sécurité Communication : - Alerter les équipes éducatives et son responsable en cas de risque - Relation avec le public accueilli   Rémunération selon l'annexe 5 de la CC 66
    CDI - Mise en ligne le 23 novembre 2021
  • Maître(sse) de maison H/F CDI (UAT)
    ARILE - 77950 Saint-germain -LaxisMaître(sse) de maison H/F CDI (UAT)
    Rattachée au chef de service. La maitresse de maison accompagne et partage le quotidien des usagers au travers de missions polyvalentes Tâches : · Accueille et informe les jeunes sur l’organisation et le fonctionnement en termes de vie quotidienne au sein de la structure · Favorise la socialisation par l’incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l’explication des droits et des devoirs, par la prévention des violences · Assure l’entretien et range les locaux · Gère les stocks et produits consommables · Assure l’entretien régulier du linge de lit et la vêture du jeune · Anime l’atelier cuisine en lien avec l’animateur · Organise et coordonne des prestations hôtelières (repas, linge) · Prépare, met en place et encadre le bon déroulement des repas en lien avec les travailleurs sociaux · Assure un accompagnement de proximité visant à favoriser le lien social et le développement de l'autonomie des usagers · Participe à la gestion de la vie quotidienne de l’unité de vie en assurant un accueil et un climat social de bonne qualité et serein · Assure la gestion de la vie quotidienne au sein du service · Anime et organise des ateliers et évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure Participe à la vie de sa structure, à l’élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre   Rémunération selon CC 66 Port du masque obligatoire  
    CDI - Mise en ligne le 23 novembre 2021
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    ARILECANDIDATURE SPONTANÉE

    L’ARILE agit pour l’insertion de tous publics en difficulté par un accueil inconditionnel. Créée le1er janvier 2017 de la fusion des associations Horizon, Habitat Educatif et BAIL, l’associationPIOL l’a rejoint au 1er janvier 2018, puis SOS Solidarité en 2019.

    Elle est forte de plus de 40 années d’expertise.

    L’ARILE intervient sur les départements de Seine et Marne, de Seine Saint Denis, du Val deMarne, et de l’Aisne, au total répartie aujourd’hui sur 11 établissements.
    Elle a pour ambitionde se développer, afin de répondre aux besoins sociétaux.

    C’est dans ce cadre qu’elle a accompagné environ 3000 enfants et les 7000 adultes dont 253 salariés en insertion, au cours de l’année 2020 en lien avec son projet associatif.