Département de la Haute-SavoieDÉJÀ POSTULÉ
RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)
Agent contractuel - 74100 ANNEMASSEMise en ligne le 10 janvier 2023

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !

Description du poste :

Le Département de la Haute-Savoie recrute un RESPONSABLE TECHNIQUE A ORIENTATION GERONTOLOGIQUE ET HANDICAP - H/F

 

Le responsable technique veille au bon fonctionnement de l’équipe placée sous son autorité.

Il est garant de l’application des directives définies dans le cadre des politiques sociales départementales. Il veille à la cohérence des actions menées en articulation avec les autres services de la DGA ASS.

Il assure l’encadrement technique et hiérarchique des travailleurs médico-sociaux des équipes gérontologique et handicap.

 

 

Missions principales

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez : 

En lien étroit avec le chef de service, le responsable technique participe à l’organisation du service

 

  • Il travaille en lien étroit avec la Direction Autonomie pour assurer la cohérence du circuit du traitement des demandes d’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) et contribue à la déclinaison des actions menées dans le cadre du schéma départemental de l’autonomie.
  • Il participe aux travaux et réflexions menées avec la MDPH et contribue à la déclinaison des actions menées avec la MDPH et la Direction Autonomie dans le cadre du schéma départemental de l’autonomie.
  • Il veille à la qualité des évaluations et des plans d’aides élaborés en adéquation avec les procédures définies. 
  • Il accompagne les TMS dans la gestion des situations notamment complexes et travaille sur le repérage des situations de vulnérabilité. 
  • Il accompagne les professionnels dans le traitement des affaires signalées des personnes vulnérables et valide les rapports et enquêtes transmis au Procureur de la République.
  • Il anime des réunions d’équipe et met en place des espaces d’échanges sur les pratiques professionnelles en lien avec les autres Responsables Techniques des services Autonomie du Département pour assurer l’équité de traitement sur l’ensemble du territoire de la Haute-Savoie.
  • Il assure une veille juridique et sociale dans le domaine de la dépendance, l’APA et du handicap.
  • Il contribue au développement d’une démarche, d’un travail de réseau, afin de structurer la coordination des acteurs locaux pour améliorer la réponse apportée aux personnes âgées en perte d’autonomie et aux personnes en situation de handicap relevant de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH).

  • Il travaille en lien étroit avec les Responsables de Pôles et Responsables Techniques des autres services de la DTG dans une logique de transversalité autour du parcours de l’usager.
  • Il assure l’encadrement hiérarchique des agents (recrutement et intégration au sein de l’équipe du nouvel arrivant, gestion des absences et des congés, entretiens professionnels et évaluation, formations…).

 

En lien étroit avec le chef de service :

 

  • Il veille à une répartition équilibrée de la charge de travail et participe à l’attribution des dossiers.
  • Il veille au traitement des demandes dans les meilleurs délais et est force de proposition pour améliorer l’organisation et le fonctionnement du servic
  • Il participe à la gestion des équipes administratives.
  • Il impulse une dynamique en terme de développement des informations collectives ou actions collectives afin de faciliter l’accès aux droits et d’améliorer le service rendu aux usagers.

Description du profil recherché :

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience : 

 

Vos savoirs faire sont le/la : 

 

  • Aptitude au management et à l’animation d’équipe
  • Connaissance des compétences médico-sociales du Département
  • Connaissance du cadre institutionnel et juridique des collectivités territoriales
  • Maitrise de la conduite de réunion et de projet

 

Vos savoir-être sont le / la :

 

  • Sens du travail en équipe, en transversalité, en coordination
  • Rigueur, esprit d’initiative et autonomie
  • Disponibilité

 

Le diplôme d’État d'assistant du service social, éducateur spécialise ou conseiller en économie sociale et familiale est exigé.

 

Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages :

 

  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
  • Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
  • Possibilité de télétravail
  • Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
  • Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

 

Le Département attend votre candidature avant le 9 février 2023.

RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)_logo
  • Localisation : 74100 ANNEMASSE
  • Contrat : Agent contractuel
  • Secteur d'activité : Institutionnel
  • Métier : Responsable de service
  • Référence : RT

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