MOISSONS NOUVELLES 57220 - BOULAY-MOSELLE

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

MOISSONS NOUVELLES

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

MOISSONS NOUVELLES

57220 BOULAY-MOSELLE

Informations sur cette offre


  • Localisation
  • 57220 BOULAY-MOSELLE
  • Contrat :
  • CDI
  • Secteur d'activité :
  • Social & Médico-social
  • Métier :
  • RRH
  • Référence :
  • SI-01-2019

Offre à la une

Educateurs spécialisés D.E saisonniers (H/F)

La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse (DPEJ) a pour missions d'accompagner les familles dans une visée préventive, de protéger et prendre en charge les...

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Moissons Nouvelles est une association sans but lucratif régie par la loi de 1901. Selon notre objet social, nous nous sommes fixés pour objectif d’aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d’adaptation ou d’insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.  Association nationale, nous sommes présents dans six grandes régions du territoire métropolitain (Normandie, Ile-de-France, Grand-Est, PACA, Centre-Val de Loire, Pays de la Loire). Nous comptabilisons environ 760 collaborateurs et 30 établissements/services.

Nous recrutons pour le pôle Grand Est son :

Responsable des Ressources Humaines (H/F) en CDI à temps plein.

Poste à pourvoir dès que possible

 Le pôle comptabilise environ 210 salariés répartis sur 10 établissements et services.

Description du poste :

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de pôle et fonctionnellement à la Directrice des Ressources Humaines du Siège, vous mettez en œuvre la politique de gestion des ressources humaines au sein de votre pôle dans le respect des obligations légales, des accords d’entreprise et de la CCN du 15 mars 1966.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Vous conseillez et accompagnez le directeur de pôle et les opérationnels sur tous les aspects RH,
  • Vous assurez les recrutements (validés par la direction du pôle) et l’intégration des nouveaux embauchés,
  • Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative du personnel (dont la gestion des contrats, des avenants…) et assurez le suivi de tableaux de bord et d’indicateurs RH,
  • Vous gérez le plan de formation et sa mise en œuvre,
  • Vous animez et participez au développement de la GPEC,
  • Vous mettez en œuvre les mesures règlementaires liées au droit du travail (procédures disciplinaires, contentieux prud’homaux) en lien avec le Siège,
  • Vous gérez les relations sociales avec les partenaires sociaux en lien avec le Directeur de pôle,
  • Vous êtes garant de la bonne application des accords conclus,
  • Vous contribuez à la mise en œuvre et à l’application des règles en matière de sécurité, santé, et hygiène sur les différents établissements,
  • Vous participez et menez des projets RH transverses en lien avec le Siège.

Description du profil recherché :

De formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social (DESS, Master 2…), vous justifiez d’une expérience significative et réussie de 5 ans minimum notamment dans le domaine du droit du travail et des relations sociales. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du dialogue et votre capacité d’écoute. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et disposez d’excellentes qualités rédactionnelles. Vous êtes force de proposition et autonome.  Votre sens du travail en équipe et votre capacité d’adaptation à un environnement multi établissements seront également des atouts pour réussir dans ce poste.

 

Grille salariale : CCN66 Cadre classe 2

Actualisé le 27/06/2019

Informations sur cette offre


  • Localisation
  • 57220 BOULAY-MOSELLE
  • Contrat :
  • CDI
  • Secteur d'activité :
  • Social & Médico-social
  • Métier :
  • RRH
  • Référence :
  • SI-01-2019
Actualisé le 27/06/2019