L’EPNAK a pour mission d’accueillir des enfants, des adolescents et des adultes en situation de vulnérabilité ou de handicap et de contribuer à leur insertion sociale et professionnelle. Cette mission générale porte deux idées fortes :
- Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances,
- Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes en situation de vulnérabilité ou de handicap au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs…).
Aujourd’hui, l’EPNAK se compose de 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 4000 bénéficiaires au sein de près de 75 unités ou dispositifs sur 7 territoires en France Métropolitaine et en Guyane.
Description du poste :
L'EPNAK recrute un REFERENT DE PARCOURS DISPOSITIF INTRA MUROS H/F en CDD pour son unité de OISSEL.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) à la cheffe de service MPS, le référent de parcours assure un accompagnement auprès des personnes, dans le cadre de leur parcours au sein de l’ESRP.
Interlocuteur privilégié de la personne accompagnée, il est le garant de la réalisation du parcours de la personne accompagnée, qui est suivi et formalisé dans un document type Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) et un plan d’action.
Son action contribue à l’inclusion des personnes dans le respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Il coordonne le projet de la personne accompagnée et anticipe les risques de rupture de parcours (prévention).
A ce titre, vous :
- Rédigez le Projet d’Accompagnement Personnalisé à partir des informations collectées par l’équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec la personne accompagnée.
- Organisez les points d’étape pluridisciplinaires.
- Vous assurez de la mise en œuvre des moyens de compensation personnalisés et adaptés tout au long du déroulement du parcours de la personne (plan d’action individuel) en sollicitant les prestations des professionnels pertinents.
- Aidez à la régulation du parcours et activer ou réactiver les prestations potentielles en interne et/ou externe (actualisation du plan d’action).
- Exercez une fonction type JOB COACH, par une action graduée sur site d’une présence renforcée jusqu’à l’estompage.
- Répondez aux sollicitations des équipes à toutes questions relatives à l’accompagnement de la personne.
- Êtes impliqué dans la vie et le Projet d’Etablissement.
Description du profil recherché :
- Vous êtes Formateur ou travailleur social (insertion professionnelle) diplômé(e) de niveau 5 au minimum. Une expérience dans le champ du handicap adulte serait appréciée.
- La connaissance du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social et du handicap, la connaissance et la mise en œuvre des « Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles » (RBPP de l’HAS) sont de sérieux atouts.
- Vous maitrisez l’outil bureautique et possédez le permis B.
- Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle.
- Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous.
Mode de recrutement : CDD de remplacement pour une durée de 1 mois à temps complet, possibilité de renouvellement – Poste soumis à l’obligation vaccinale.
Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre Classe 3 Niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Oissel. Permis B exigé
Vous êtes tenté (e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) en CLIQUANT SUR POSTULER
- Localisation : 76350 OISSEL
- Contrat : CDD
- Secteur d'activité : Handicap
- Métier : Référent
- Référence : 2023-002