La Fondation CASIP COJASOR, c’est l’histoire de + de 200 ans d’actions sociales, une aventure 100% humaine consacrée à l’accueil et l’accompagnement social des familles et personnes âgées. Avec son réseau d’une vingtaine d’établissements et services en France, LA FONDATION CASIP COJASOR reconnue d’utilité publique est aujourd’hui un expert reconnu du secteur Social et Médicosocial.
Au quotidien, nos 570 collaborateurs sont engagés avec professionnalisme et détermination au sein de nos 4 pôles d’activités : Pôle Intervention Sociale / pôle Etablissements Seniors / pôle Handicap et pôle Solidarité. Nos équipes sont rassemblées autour de valeurs fortes et fédératrices – hospitalité, bienveillance, dignité & solidarité – afin de réussir ensemble leur mission de justice sociale en proposant un accompagnement spécifique dans tous les domaines de l’action sociale et médicosociale : social, santé, travail, logement, alimentaire et vestimentaire.
Rejoindre CASIP COJASOR, c’est choisir :
- Une fondation apprenante, agile et à taille humaine qui place l’hospitalité et la convivialité au cœur de l’accompagnement de ses usagers et de ses collaborateurs
- Un projet social exigeant qui engage qualité, solidarité et participation
- Des équipes pluridisciplinaires formées et expertes
- Des conditions de travail favorisant l’épanouissement de chacun(e) à son poste : formation professionnelle au cœur de notre politique RH, télétravail, flexibilité de l’organisation du travail, …
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous êtes chargé(e) des paies du Pôle Ressources, Autonomie et Citoyenneté (PRAC) sur 4 établissements : Foyer d’Hébergement Michel Cahen, Foyer d’accueil médicalisé Brunswic, Service d’accompagnement à la vie sociale, Service des Tutelles.
En toute autonomie et en lien avec le relai RH de votre périmètre, vous gérez le processus de paie dans son intégralité (environ 120 paies) :
- Réception des éléments variables, mise à jour des compteurs et accompagnement & conseil aux chefs de service
- Saisie de variables, calcul et vérification des bulletins de paie dans le respect des échéances fixées et des obligations règlementaires/conventionnelles et des accords d'entreprise
établissement des DSN mensuelles et évènementielles), déclaration et suivi des charges - Gestion et suivi des arrêts de travail (CPAM & organismes de prévoyance)
- Information des salariés et des établissements de votre périmètre sur les questions relatives à la Paie
- Appui à l’administration du personnel en lien avec le relai RH de votre périmètre
- Participation aux réunions de délégués du personnel
- Participation à des projets ou études annexes
Vous êtes amené(e) à vous déplacer 1 x semaine sur l’un de vos établissements (Paris) afin de répondre aux questions des salariés et des chefs de service.
Description du profil recherché :
Nous recherchons un/une spécialiste de la Paie justifiant d'une première expérience réussie (2 ans min.) acquise idéalement dans le secteur social ou médicosocial (connaissance de la CCN 66 souhaitée).
Professionnel(le) de la fonction Paie ayant le sens du service et de l’information, vous êtes capable de travailler en autonomie comme en équipe, communiquez facilement et faites preuve d’une grande précision dans vos actions comme dans vos réponses (organismes, salariés, directeurs d'établissements).
Reconnu(e) pour votre fiabilité et votre pédagogie, vous faites preuve d'une absolue discrétion et d'un strict respect de la confidentialité des informations traitées.
Bonne maîtrise du Pack Office (OUTLOOK, EXCEL, WORD).
Poste en CDI, 2 jours de télétravail par semaine, tickets restaurant, mutuelle, jours de congés supplémentaires, avantages CE et de nombreux autres avantages en termes de formations, de bonne humeur et de convivialité, rejoignez-nous !
- Localisation : 75020 Paris
- Contrat : CDI
- Secteur d'activité : Social & Médico-social
- Métier : Technicien de paie
- Référence : DRH/GP/0522