GROUPE SOS SolidaritésDÉJÀ POSTULÉ
DIRECTEUR.RICE MULTISITES H/F
CDI - 94000 CréteilMise en ligne le 25 novembre 2022
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation.
Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Description du poste :

La Direction Territoriale IDF Sud du pôle Hébergement Accueil et Soins (HAS) recherche un.e directeur.rice multisites pour ses trois établissements du Val de Marne : CHU, ACT et ESSIP

Cette direction territoriale IDF Sud compte actuellement neuf établissements sur Paris et le Val de Marne : deux dispositifs d'ACT, un LHSS, 2 équipes mobiles (ESSIP et LHSS Mobiles), trois CHU et un dispositif expérimental à destination des personnes en situation de très grande précarité. Ces activités sont déployées sur des financements DRIHL et ARS et proposent un large champ de projets et modalités d'intervention.

Le choix d'une direction unique pour ces trois établissements relève, par leurs spécificités et projets respectifs et sur cet ancrage territorial, à la fois d'enjeux de transversalité et de coopération dans une dynamique de soutien des parcours des personnes, et d'enjeux de développement par une parfaite connaissance des besoins, acteurs et ressources de ce territoire.

Sous la responsabilité du Directeur Territorial, et en lien avec les fonctions supports du Groupe SOS Solidarités, vous assurez la gestion administrative, financière et le pilotage de ces établissements, la mise en ouvre de leurs projets, le déploiement de la politique Qualité du Groupe et les relations avec les partenaires institutionnels.

Mais au-delà, sur la base de votre propre parcours professionnel et à l'appui de vos expériences, vous prenez pleinement part aux démarches de réflexion, de coopération et de travaux communs à l'ouvre au sein de cette direction territoriale, et plus largement au sein du pôle HAS, et êtes force de propositions sur les solutions et organisations innovantes qu'il est pertinent d'envisager en réponse à l'évolution des besoins de ces publics et aux orientations de ces secteurs.

Vous maitrisez l'accompagnement de cadres intermédiaires en conjuguant le respect d'un degré d'autonomie et le nécessaire soutien et l'appui technique aux situations managériales et opérationnelles. Vous tenez compte de leurs spécificités et profils pour mieux accompagner leur montée en compétences et soutenez leur aptitude à conduire le changement.

Description du profil recherché :

Vous avez le goût de vous inscrire et de faire vivre l'approche territoriale et multi-dispositifs proposée sur ce poste.

Titulaire d'un diplôme de niveau 1 (CAFDES ou Master dans le domaine de la gestion et/ou du management de structures sociales ou médico-sociales)
Bonne connaissance du secteur médicosocial et du dispositif AHI et de leurs réglementations
Connaissance des métiers opérationnels de ce périmètre et des problématiques en lien avec la précarité et la santé
Connaissances budgétaires, administratives et RH
Capacité à animer, fédérer et à conduire le changement
Aptitude à prendre des décisions et à les expliquer
Capacité à relayer la visée stratégique du Groupe et du pôle et les orientations associatives
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  • Localisation : 94000 Créteil
  • Contrat : CDI
  • Référence : 2022-13174

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