A.N.P.A.A. Bourgogne Franche-Comté 25000 - BESANCON

Directeur/ Directrice d’établissement(s) médico-social(aux) H/F

A.N.P.A.A. Bourgogne Franche-Comté

Directeur/ Directrice d’établissement(s) médico-social(aux) H/F

A.N.P.A.A. Bourgogne Franche-Comté

25000 BESANCON

Informations sur cette offre


  • Localisation
  • 25000 BESANCON
  • Contrat :
  • CDI
  • Secteur d'activité :
  • Publics en difficulté
  • Métier :
  • Directeur d'établissement et service
  • Référence :
  • DIRMEDSO

Offre à la une

CHEF DE SERVICE (H/F)

Principales missions : Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’Association, le chef de service assure des missions d’encadrement, de coordination et d’animation...

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Directeur/ Directrice d’établissement(s) médico-social(aux) H/F

à l’ANPAA du Doubs situé à Besançon - poste qui recouvre le site de Belfort

 

  • Entreprise :

L’A.N.P.A.A. est une Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie, association loi 1901, reconnue d’utilité publique et agréée d’éducation populaire, implantée sur l'ensemble du territoire national à travers des comités territoriaux et régionaux, et animée par de nombreux bénévoles ainsi que par 1500 professionnels.

Le domaine d'action de l'ANPAA couvre l'ensemble des addictions. Les risques liés à ces comportements pour l'individu, son entourage et la société sont abordés dans une perspective globale, psychologique, biomédicale, et sociale. L'intervention de l'ANPAA s'inscrit dans un continuum allant de la prévention et de l'intervention précoce à la réduction des risques et des dommages, aux soins et à l'accompagnement.

L’A.N.P.A.A. du Doubs et le site du Territoire de Belfort sont des entités rattachées à la Direction régionale Bourgogne Franche-Comté, basée à Dijon.

L’A.N.P.A.A. du Doubs regroupe des équipes de prévention/formation et deux centres de soins, d'accompagnement et de prévention en addicologie (CSAPA), basés à Besançon et à Belfort.

L’effectif est de 11 ETP pour le Doubs et de 8 ETP pour le Territoire de Belfort.

Description du poste :

  • Poste et missions :

Sur délégation du Directeur régional, vous coordonnez et gérez l’ensemble des activités du ou des établissements et services dont vous avez la charge dans le respect des procédures internes applicables. Vous êtes membre du comité de direction régionale.

Vos missions sont les suivantes :

 

Conduire la mise en œuvre du projet de(s) Etablissement(s) et Service(s) :

  • conduire la stratégie des établissement et services
  • animer au sein des établissements et services les démarches d’amélioration continue de la qualité
  • accueillir les personnes accompagnées
  • reporting

 

  • Gestion des ressources humaines (exercer les prérogatives de l’ANPAA) et management des équipes 

 

  • Gestion budgétaire, financière et comptable

 

  • Représentation et partenariats institutionnels 

 

Communication et développement des ressources :

  • développer la communication au sein des établissements et services
  • développer et diversifier les sources de financement des établissements et services
  • développer et entretenir le système d’information au sein des établissements et services

 

  • Relations avec les élus locaux de l’ANPAA

Vous valorisez les actions et l’expertise de l’association, et développez de nouvelles sources de financement.

Description du profil recherché :

Vous apportez votre expérience réussie de la direction d’établissement(s) médico-social(aux) et en maîtrisez toutes les dimensions économiques. Le poste est aussi ouvert aux personnes à potentialités justifiant de l'expérience du management d'un ou de plusieurs services.

Fort d’une culture de gestion et à l’aise avec les chiffres, vous êtes particulièrement apprécié pour vos qualités managériales. Sensible aux questions de prévention et de formation, vous développez le sens du terrain.

Habile dans le relationnel, fin pédagogue et doué d’écoute, vous apportez toutes les qualités propres à mobiliser et à soutenir les collaborateurs et les collègues. Vous maîtrisez la législation et la tarification du secteur social et médico-social.

Rémunération selon la CC66 - Grille de salaire Cadre Classe I Niveau II.

Envoyez CV et lettre de motivation en cliquant sur POSTULER

 

 

 

 

Actualisé le 05/07/2020

Informations sur cette offre


  • Localisation
  • 25000 BESANCON
  • Contrat :
  • CDI
  • Secteur d'activité :
  • Publics en difficulté
  • Métier :
  • Directeur d'établissement et service
  • Référence :
  • DIRMEDSO
Actualisé le 05/07/2020