AMSP 13014 - MARSEILLE

Directeur Adjoint (H/F) Foyer de Vie

AMSP

Directeur Adjoint (H/F) Foyer de Vie

AMSP

13014 MARSEILLE

Informations sur cette offre


  • Localisation
  • 13014 MARSEILLE
  • Contrat :
  • CDI
  • Secteur d'activité :
  • Handicap
  • Métier :
  • Directeur adjoint
  • Référence :
  • DA FDV

Offre à la une

EDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F)

Développement d’activités, suivis et partenariats pour des enfants ayant été témoins ou victimes de violences conjugales. Soutien à la parentalité.  

Découvrir

L’AMSP s’attache depuis 65 ans à accompagner, à protéger, à soutenir, à soigner des enfants, des adolescents, des adultes et des familles qui se trouvent confrontés temporairement ou durablement à des difficultés de vie. L’AMSP est composé de 11 établissements et services : 5 IME, 3 SESSAD, 1 ESAT, 1 Foyer de Vie, 1 MECS. Les 400 salariés de l’AMSP accompagnent annuellement plus de 540 usagers.

Le Foyer de Vie l’Astrée accueille à ce jour 86 adultes en situation de handicap : il dispose ainsi d’un internat de 26 places et d’un accueil de jour de 28 places dans le 14° arrondissement de Marseille, ainsi que, depuis le 1er janvier 2020, d’un accueil de jour de 32 places à l’Estaque. 16 places supplémentaires d’accueil de jour seront ouvertes à l’horizon 2023. Le Foyer de Vie l’Astrée emploie à ce jour 50 salariés pour 45 ETP. L’AMSP recrute aujourd’hui le futur Directeur Adjoint de cet établissement, dans le cadre du départ en retraite de l’actuel titulaire.

Description du poste :

Missions

Basé sur le site du 14° arrondissement, aux côtés de la Directrice de l’établissement et au sein de l’équipe de direction, il /elle a comme missions essentielles la conduite opérationnelle du projet d’établissement, et notamment l’organisation de l’accueil des usagers et l’encadrement des équipes de professionnels.

Auprès des usagers et leur famille

  • Organiser le processus d’admission
  • Superviser l’élaboration des projets individuels
  • Veiller à la mise en œuvre d’outils cohérents en lien avec le projet institutionnel d’une part mais également les attendus réglementaires qui régissent le secteur
  • Assurer de façon permanente le lien avec les familles, garantir la participation des usagers, et veiller à leur satisfaction

           

Auprès des professionnels

  • Veiller à la bonne compréhension des modalités de prise en charge des usagers en cohérence avec le projet d’établissement
  • Encadrer et animer l’équipe de professionnels
  • Gérer les plannings et valider les variables de paie qui en découlent
  • Mettre en œuvre des entretiens professionnels et participer à l’élaboration de la politique de formation et de gestion des carrières qui en découlent

 

Au sein de l’équipe de direction

  • Participer à l’élaboration et à l’actualisation permanente du projet d’établissement, en assurer le partage avec les équipes
  • Participer à l’élaboration de l’ensemble des procédures et veiller à leur application au sein de l’établissement
  • Assurer le suivi de la démarche d’amélioration continue

 

Description du profil recherché :

Profil recherché

  • Diplôme de niveau II minimum secteur médico-social, assorti d’une expérience probante d’encadrement d’équipes dédiées à la prise en charge de personnes handicapées, au minimum en qualité de Chef de Service
  • Maîtrise des politiques publiques en matière de prise en charge du handicap
  • Parfaite maîtrise de l’outil informatique

    Date de prise de fonctions : 1er octobre 2020

    Statut et rémunération selon CCN 66, annexe 6

    Merci d’adresser votre candidature exclusivement par mail avant le 14/07/2020 à recrutement@amsp.fr

Actualisé le 05/07/2020

Informations sur cette offre


  • Localisation
  • 13014 MARSEILLE
  • Contrat :
  • CDI
  • Secteur d'activité :
  • Handicap
  • Métier :
  • Directeur adjoint
  • Référence :
  • DA FDV
Actualisé le 05/07/2020