Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !

Savoirs et savoir-faire

• Diplôme d'Etat d'Assistant de service social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, de Conseiller en Insertion Professionnelle ou psychologue du travail.

• Compétences en développement social et actions collectives

• Capacité à analyser et évaluer les situations

• Aptitude en analyse de parcours d'insertion

• Parfaire connaissance des dispositifs d'accompagnement

• Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques de Solidarité

• Maîtrise du dispositif du Revenu de Solidarité Active (cadre législatif)

• Connaissance des dispositifs d'aides financières

• Maitrise des techniques d'expression écrite et orale

• Maitrise de l'outil informatique (Word, excel, Outlook)

Vos savoir-être sont le / la :

• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau

• Sens du travail en équipe

• Sens du service public

• Capacité d'adaptation

• Appétence pour la thématique d'insertion des publics éloignés de l'emploi

• Sens de l'organisation et de l'initiative

• Discrétion professionnelle

• Capacité à travailler de manière partenariale et en transversalité

• Ouverture, dialogue, optimisme

• Capacité à ajuster en permanence son positionnement professionnel en tenant compte de l'évolution des politiques, des besoins des publics et des conditions d'exercice

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 23 octobre 2024.

Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.

Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages :

• Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)

• Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)

• Possibilité de télétravail

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)

• Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)

• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)

• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)