EPNAKDÉJÀ POSTULÉ
CHEF DE SERVICE MEDICO SOCIAL H/F
CDI - 69007 LYONMise en ligne le 19 janvier 2023

L’EPNAK a pour mission d’accueillir des enfants, des adolescents et des adultes en situation de vulnérabilité ou de handicap et de contribuer à leur insertion sociale et professionnelle. Cette mission générale porte deux idées fortes :

  • Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances,
  • Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes en situation de vulnérabilité ou de handicap au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs…).

Aujourd’hui, l’EPNAK se compose de 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 4000 bénéficiaires au sein de près de 75 unités ou dispositifs sur 7 territoires en France Métropolitaine et en Guyane.

Description du poste :

L’EPNAK recrute un chef de service médico-social H/F

Missions : L’EPNAK SUD-EST a ouvert une plateforme Emploi Autisme (PEA) destinée aux personnes porteuses de troubles de la sphère autistique sans déficience intellectuelle (à partir de 16 ans) en vue de faciliter leur l’inclusion professionnelle. Dans le cadre de l’évolution du territoire, un projet de création d’une plateforme TND est envisagée ainsi que l’ouverture d’un logement inclusif tremplin.

Ainsi, vous :

  • Elaborez en lien avec l’équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé à partir d’outils d’évaluation éducative et fonctionnelle en lien avec les attentes et besoin de la personne accueillis et en assurez l’évaluation.
  • Proposez et développez des réponses adaptées et modulables aux besoins des personnes accueillies.
  • Mettez en œuvre et coordonnez des activités d’accompagnements éducatifs et d’insertion.
  • Animez des ateliers en lien avec les projets des personnes accompagnées.
  •             Réalisez des bilans, des écrits professionnels et participez aux réunions de Projet Personnalisés (PP).
  • Veillez à la bonne exécution et à la coordination des prestations délivrées aux personnes accueillies.
  • Etes l’interface entre la direction et les équipes d’accompagnements, vous êtes garant du respect et de  la mise en œuvre du projet institutionnel et des projets des personnes accueillis en référence aux obligations de la loi 2022 et 2005 et des RBPP.
  • Organisez l’ensemble de la plateforme et vous animez les réunions des différents catégories professionnelles (management, planification, organisation du travail et de l’ensemble de l’équipe, conception et conduite de projets, communication et contrôles des procédures). Vous rendez compte.
  • Etes au centre de la communication entre la direction et l’équipes, vous savez analyser les informations et les transmettre

en étant force de proposition. Vous êtes également en mesure de cibler les besoins de l’unité.

  • Participez activement au développement du réseau et des partenariats.
  • Contribuez au développement des compétences professionnelles des salariés.
  • Supervisez l’activité déléguée de la plateforme emploi accompagnée.
  • Participez à l’évaluation de la plateforme et des professionnels.

 

Description du profil recherché :

Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme du secteur médico-social de niveau 6 de type CAFERUIS ou de niveau 5 associé à une expérience professionnelle dans une fonction de chef de service. Vous êtes doté d’une capacité d’analyse, vous avez un grand sens de l’organisation, de la structuration et de l’anticipation. Vous possédez une expérience de l’accompagnement de personnes présentant des TSA ou TND. Vous disposez d’une connaissance des Recommandations de Bonnes Pratiques de la HAS concernant l’accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes porteurs de TSA et TND. Permis B indispensable.

 

Mode de recrutement : CDI à temps plein. Poste soumis à l’obligation vaccinale.

Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)

Classification : Cadre classe 2 niveau II ou III. Cette classification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
Date de début du contrat : Dès que possible                                                                                                     

Poste basé à : Lyon

                                                                                                                                                                                        

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

CHEF DE SERVICE MEDICO SOCIAL  H/F_logo
  • Localisation : 69007 LYON
  • Contrat : CDI
  • Secteur d'activité : Handicap
  • Métier : Chef de service éducatif
  • Référence : 2023-016