GROUPE SOS SOLIDARITES 59770 - MARLY

CHEF DE SERVICE H/F

GROUPE SOS SOLIDARITES

CHEF DE SERVICE H/F

GROUPE SOS SOLIDARITES

59770 MARLY

Informations sur cette offre


  • Localisation
  • 59770 MARLY
  • Contrat :
  • CDD
  • Référence :
  • 2020-1492-32512884
  • Salaire Min. :
  • 31000 / an
  • Salaire Max. :
  • 36000 / an

Offre à la une

Assistant social H/F

Assurer l’accompagnement social des résidents du Foyer d’hébergement et des bénéficiaires de la SAS Accompagnement social et administratif des résident.e.s/...

Découvrir
Au GROUPE SOS "rien n'appartient à personne". La richesse du groupe, ce sont donc ses salarié-e-s.
Avec 480 établissements et services et une cinquantaine d'activités différentes, le GROUPE SOS développe une politique de Ressources Humaines ambitieuse et fédératrice, en cohérence avec les valeurs qu'il défend. Travailler au sein du groupe, c'est exercer des missions qui ont du sens et un fort impact social, tout en bénéficiant des nombreuses opportunités. Au GROUPE SOS Solidarités, nous croyons au concept de fécondité sociale : chaque individu a quelque chose à apporter à ses contemporains. Ainsi, nous déclinons le concept de solidarité au pluriel et développons des actions solidaires auprès de personnes précaires, souffrant d'addictions, atteintes du VIH, en situation de handicap, sans-abri ou mal logées, migrantes…

Description du poste :

Le Foyer d'accueil Spécialisé est un Foyer de vie qui accueille des personnes en situation de handicap psychique. D'une capacité de 30 places, il réunit 25 places d'internat permanent, 5 places d'accueil temporaire et 5 places d'accueil de jour.

Dans le cadre d'un CDD de remplacement du fait de l'absence pour cause de maladie de la salariée titulaire du poste, nous recherchons un-e Chef-fe de service socio-éducatif. Vous encadrez l'équipe salariée placée sous votre responsabilité (18,6 ETP).

Vous mettez en oeuvre le projet d'établissement concernant les accompagnements et êtes responsable de la qualité des réponses apportées aux résidents. Vous agissez en étroite et mutuelle collaboration avec le Directeur de l'établissement.
*Vous participez activement aux réunions de direction et êtes engagé dans l'élaboration et le pilotage des différents projets ;
*Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'animation et la coordination de l'équipe salariée accompagnante du FAS ;
*Vous pilotez les actions de l'établissement au service des résidents, de l'admission à la tenue des dossiers, en déployant une démarche « qualité » qui garantit de bonnes conditions d'accueil, de vie des résidents, d'accompagnement et de suivi des projets personnalisés. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de suivi, de reporting et d'évaluation.

Rigoureux, vous avez comme objectif constant de décliner et déployer les principes fondamentaux de la bientraitance au regard des situations spécifiques des résidents en éclairant à la fois la pratique quotidienne des professionnels et la culture de l'établissement.

Vous contribuez à la création, l'entretien et au développement du réseau partenarial du GROUPE SOS Solidarités au niveau territorial. Vous êtes en capacité de représenter l'établissement dans les instances partenariales.

Vous participez à la dynamique de développement de ces actions et êtes associé à leur gestion budgétaire et administrative.

Vous êtes force de proposition sur l'évolution des prestations et interventions auprès des résidents, sur l'évaluation et évolution du projet d'établissement et contribuez à la mise en oeuvre de pratiques professionnelles de qualité.

Description du profil recherché :

Titulaire CAFERUIS (ou d'un diplôme de niveau équivalent), vous justifiez d'au moins une expérience réussie d'encadrement et d'une expérience au sein d'un établissement recevant des personnes en situation de handicap. Des connaissances concernant le handicap psychique seraient fortement appréciées.

Vous connaissez parfaitement la méthodologie d'intervention socio-éducative en ESMS et maîtrisez la méthodologie de réalisation, mise à jour et évaluation des outils de la Loi 2002-2. Vous connaissez et appuyez vos interventions au regard des Bonnes pratiques applicables, recommandations que vous connaissez. Vous êtes respectueux de la réglementation et maitrisez le fonctionnement d'un établissement médico-social et les principes méthodologiques de projet, d'une démarche qualité et d'évaluation continue.

Dynamique, organisé et respectueux des échéances, vous êtes attaché à la qualité d'action, au dialogue et au développement du travail d'équipe. Vous faites preuves de réactivité, de capacité à assurer et développer la qualité du service rendu, de capacité à décider, à gérer les conflits et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi.

Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables.

Permis B indispensable
Actualisé le 26/02/2020

Informations sur cette offre


  • Localisation
  • 59770 MARLY
  • Contrat :
  • CDD
  • Référence :
  • 2020-1492-32512884
  • Salaire Min. :
  • 31000 / an
  • Salaire Max. :
  • 36000 / an
Actualisé le 26/02/2020