L’association Valentin Haüy favorise l’inclusion sociale et l’autonomie des déficients visuels. Au travers de ses centres de formation, de ses entreprises adaptés et ESAT et de son foyer d’hébergement, elle permet aux déficients visuels de trouver un emploi et un lieu de vie adapté. Grâce aux activités de son Siège, elle contribue à favoriser l’accès des déficients visuels à de bonnes conditions de vie (accompagnement dans l’accès aux droits, à la culture, à du matériel spécialisé…). Acteur historique de l’aide aux personnes déficientes visuelles depuis plus de 130 ans, l’association Valentin Haüy est reconnue d’utilité publique. Aujourd’hui, elle s’appuie sur 420 salariés et plus de 3 500 bénévoles pour poursuivre sa mission.
Description du poste :
CHARGE DE MISSION ACCESSIBILITE
Remplacement de congé maternité (CDD – 5 mois) – cadre
Rattaché au directeur du développement des services associatifs, il (elle) assure des liens fonctionnels avec le responsable de l’accessibilité numérique.
MISSIONS PRINCIPALES
Mettre en œuvre la stratégie définie par la responsable accessibilité physique et culturelle
Répondre aux sollicitations des établissements, des comités et des bénéficiaires de l’association ainsi que des établissements publics et privés souhaitant avoir un conseil éclairé sur l’accessibilité
Participer aux commissions d’accessibilité d’opérateurs publics, privés ou associatifs partenaires de l’AVH
Réaliser à leur demande des audits pour des entreprises ou établissements recevant du public handicapé leur permettant de se mettre en conformité avec la réglementation accessibilité
Sensibiliser des entreprises, des établissements publics au handicap visuel à leur demande
Réaliser des formations à la règlementation accessibilité auprès des comités de l’association
Tester de nouveaux dispositifs facilitant l’accessibilité physique
Conseiller des collectivités territoriales dans leur politique d’accessibilité physique (voirie, transports, ERP, logements)
Répondre aux appels d’offres des collectivités territoriales et aux sollicitations des musées pour des dispositifs de médiation
Mettre en place le projet « Tactile Tour » avec les comités en région : logistique (manutention par exemple), inventaire, présence aux inaugurations, soutien aux comités durant la durée de l’exposition, relations publiques avec les élus locaux et autres partenaires
Veille sur les textes réglementaires
LES CLES POUR REUSSIR
Bonne connaissance de la réglementation accessibilité
Sensibilité particulière pour le monde du handicap
Mobile (nombreux déplacements en région à prévoir)
COMPETENCES
Capacité à travailler avec et pour un réseau de bénévoles
Force de proposition
Créativité, curiosité
Autonomie
Forte capacité d’organisation et d’anticipation
PROFIL
Bac + 5 en droit ou masters handi / accessibilité / inclusion
La connaissance du secteur associatif est un plus mais pas un prérequis
Rémunération 40K€ annuel brut y compris 13ème mois
Prise de fonction début juillet 2022
Description du profil recherché :
LES CLES POUR REUSSIR
Bonne connaissance de la réglementation accessibilité
Sensibilité particulière pour le monde du handicap
Mobile (nombreux déplacements en région à prévoir)
COMPETENCES
Capacité à travailler avec et pour un réseau de bénévoles
Force de proposition
Créativité, curiosité
Autonomie
Forte capacité d’organisation et d’anticipation
PROFIL
Bac + 5 en droit ou masters handi / accessibilité / inclusion
La connaissance du secteur associatif est un plus mais pas un prérequis
Rémunération 40K€ annuel brut y compris 13ème mois
Prise de fonction début juillet 2022
- Localisation : 75007 PARIS
- Contrat : CDD
- Secteur d'activité : Social & Médico-social
- Métier : Chargé de mission
- Référence : CDMA